辦 公 室

人力資源專員

招聘人數(shù)：1名

薪資待遇：5K

任職要求：

1.40周歲及以下，本科及以上學歷，人力資源管理，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有3年以上人力資源工作經(jīng)驗，具有1年以上HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉人力資源管理的各個模塊，包括招聘、培訓、績效、薪酬和員工關(guān)系;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，問題解決能力和戰(zhàn)略思維能力;

5.熟悉勞動法律法規(guī)及相關(guān)政策，熟悉合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇以及培訓等方面的政策要求。

6.具備良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。

PART 02

綜 合 部

綠化養(yǎng)護工人

招聘人數(shù)：6名

薪資待遇：

面議(具體薪酬結(jié)合個人經(jīng)驗及能力綜合確定)

任職要求：

1.年齡18–58周歲，男女不限，身體健康，無高血壓、心臟病等不適宜戶外作業(yè)的疾病，能力強者可適當放寬年齡限制;

2.能吃苦耐勞，責任心強，服從安排，有團隊意識，品行端正、無不良記錄;

3.了解常見植物養(yǎng)護常識，會使用綠籬機、剪枝剪、打藥機等工具者優(yōu)先;

4.能適應(yīng)戶外露天作業(yè)、季節(jié)性加班，月休4天(輪休)。

職位描述：

1.負責責任區(qū)內(nèi)樹木、灌木、草坪、花卉等綠植的澆水、施肥、除草、修剪、松土、補植等日常養(yǎng)護;

2.開展病蟲害巡查與防治，及時上報異常情況并配合處置;

3.清理枯枝落葉、雜草雜物，保持綠化區(qū)域整潔美觀;

4.規(guī)范使用與保管綠化工具、機械、農(nóng)藥肥料，做好安全作業(yè)與臺賬記錄;

5.配合完成綠化改造、季節(jié)性養(yǎng)護、應(yīng)急處置(樹木倒伏、極端天氣防護等);

6.服從管理調(diào)度，遵守公司規(guī)章制度，完成交辦的其他工作。

PART 03

運 營 部

觀光車駕駛員

招聘人數(shù)：1名

薪資待遇：3K+

任職要求：

1.55周歲及以下，身體健康，能適應(yīng)景區(qū)工作，男女不限;

2.具有良好的體能和適應(yīng)戶外工作的身體條件，具有較強責任心和安全意識，吃苦耐勞;

事業(yè)單位面試時間

3.熟練使用智能手機。

游船安全員兼講解員

招聘人數(shù)：2名

薪資待遇：3K+

任職要求：

1.45周歲及以下，高中及以上學歷;

2.身體健康，無恐水、心臟病、高血壓等不適宜水上作業(yè)的疾病，具備良好的體能和適應(yīng)戶外工作的身體條件;

3.責任心強、服務(wù)意識強，安全意識突出，吃苦耐勞，服從管理;

4.語言表達能力強，能清晰高效溝通;

5.熟練使用智能手機，滿足工作所需操作需求。

碼頭安全員

招聘人數(shù)：1名

薪資待遇：2.5K

任職要求：

1.50周歲及以下，初中及以上學歷;

2.身體健康，無恐水、心臟病、高血壓等不適宜水上作業(yè)的疾病，具備良好的體能和適應(yīng)戶外工作的身體條件;

3.責任心強、服務(wù)意識強，安全意識突出，吃苦耐勞，服從管理;

4.語言表達能力強，能清晰高效溝通;

5.熟練使用智能手機，滿足工作所需操作需求。

導游員

招聘人數(shù)：6名

薪資待遇：

底薪+提成

任職要求：

1.45周歲及以下，中專及以上學歷，形象氣質(zhì)佳、普通話流利，品貌端正，能吃苦耐勞，適應(yīng)登山;

2.女性優(yōu)先，身高在1.58米以上;

3.有耐心、細心、有較強的溝通協(xié)調(diào)及人際交往能力;

4.有導游證者優(yōu)先。

PART 04

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

營 銷 部

高層次人才

渠道總監(jiān)

招聘人數(shù)：1名

薪資待遇：

面議(待遇從優(yōu))

任職要求：

1.40周歲及以下，本科及以上學歷;

2.至少有5年國家5A級旅游景區(qū)或國家級旅游度假區(qū)、大型旅游企業(yè)的旅游行業(yè)渠道管理經(jīng)驗，至少有3年線下5A級景區(qū)、大型文旅集團、區(qū)域旅游目的地核心渠道崗位(渠道經(jīng)理/總監(jiān)、銷售負責人)工作經(jīng)歷。

3.擁有豐富的線上線下渠道資源、重要旅行社、OTA平臺大客戶資源。具備市場開拓與商務(wù)談判能力，責任心與事業(yè)心強。市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

1.制定年度渠道營銷計劃，構(gòu)建全面的線下營銷管理體系，負責公司渠道營銷方案的制定及組織實施;

2.根據(jù)全年計劃，準確把握公司各階段營銷目標，根據(jù)市場需求變化，運用市場策略做好調(diào)整;

3.負責公司營銷團隊建設(shè)及對團隊人員進行培訓以及績效考核，激發(fā)營銷人員市場潛力;

4.陪同各市場前來考察的客戶進行景區(qū)考察、轄區(qū)資源采購對接、商務(wù)會談，具備政企大客戶(團建/研學/公務(wù)接待)開發(fā)的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

渠道副總監(jiān)

招聘人數(shù)：1名

薪資待遇：面議(待遇從優(yōu))

任職要求：

1.40周歲及以下，大專及以上學歷;

2024年公務(wù)員

2. 至少有5年國家4A級旅游景區(qū)或國家級旅游度假區(qū)、大型旅游企業(yè)旅游行業(yè)渠道管理經(jīng)驗，至少有3年線下4A級景區(qū)、大型文旅集團、區(qū)域旅游目的地核心渠道崗位(渠道經(jīng)理/總監(jiān)、銷售負責人)工作經(jīng)歷。

3.擁有豐富的線上線下渠道資源、重要旅行社、OTA平臺大客戶資源。具備市場開拓與商務(wù)談判能力，責任心與事業(yè)心強。市場營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

1.協(xié)助渠道總監(jiān)制定年度渠道營銷計劃、渠道政策與渠道拓展方案，參與搭建并完善線下+線上全渠道營銷管理體系，推動方案落地執(zhí)行。

2.承接渠道營銷目標，分解渠道任務(wù)，跟進旅行社、OTA、政企、研學、團建、區(qū)域代理等渠道業(yè)績達成，及時反饋市場變化并提出優(yōu)化建議。

3.協(xié)助開展營銷團隊日常管理、業(yè)務(wù)培訓、過程督導與績效跟進，協(xié)助提升團隊業(yè)務(wù)能力與業(yè)績產(chǎn)出。

4.獨立對接核心渠道客戶，負責客戶考察陪同、資源對接、商務(wù)洽談、合作簽約與履約跟進，維護重點大客戶關(guān)系。

事業(yè)單位考試科目

5.收集市場與競品信息，整理渠道數(shù)據(jù)，定期形成匯報材料，為渠道策略優(yōu)化與決策提供支持。

6.完成渠道總監(jiān)交辦的其他渠道管理、商務(wù)拓展與團隊協(xié)同工作。

營銷專員

招聘人數(shù)：2名

薪資待遇：4K+

任職要求：

1.40周歲及以下，中專及以上學歷，具備渠道銷售、地推、文旅銷售工作經(jīng)驗，有2年4A以上(含4A)景區(qū)、大型旅游企業(yè)市場銷售方面工作經(jīng)驗者可適當放寬條件;

2.熟悉旅行社、市場推廣、景區(qū)研學等領(lǐng)域，擅長渠道對接和維護、產(chǎn)品整合和推廣;

3.具有良好的團隊合作精神，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力。

直播專員

招聘人數(shù)：1名

薪資待遇：底薪5k+提成

任職要求：

1.35周歲及以下，大專及以上學歷，播音主持、旅游管理、新聞傳播、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)(非相關(guān)專業(yè)需提供過往直播/短視頻作品至少3條，內(nèi)容不限，可體現(xiàn)表達能力與鏡頭感);

2.具有1年以上直播相關(guān)工作經(jīng)驗，具有文旅類、戶外類直播經(jīng)驗或短視頻創(chuàng)作經(jīng)驗;

3.有景區(qū)講解、導游、主持人等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，或熟悉弋陽本地文化、方言者，可適當放寬工作經(jīng)驗要求;

4.具備鏡頭前流暢表達能力，能結(jié)合龜峰地質(zhì)特色、景點傳說、季節(jié)景觀生動講解，避免生硬念稿;擅長用生活化、幽默化語言拉近與觀眾距離，能主動設(shè)計互動話題，提升直播參與率;熟悉抖音、視頻號等平臺直播規(guī)則及流量推薦機制，會操作手機及基礎(chǔ)直播設(shè)備(麥克風、補光燈、三腳架)，能獨立完成設(shè)備調(diào)試、畫面構(gòu)圖，保障直播畫面清晰穩(wěn)定、無明顯晃動或光線失衡;要了解《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》等相關(guān)法律法規(guī)，在直播中不夸大宣傳、不虛假承諾，嚴格遵守景區(qū)直播工作規(guī)范，能及時應(yīng)對突發(fā)問題，并第一時間與景區(qū)相關(guān)負責人溝通協(xié)調(diào);

5.真心熱愛自然文旅行業(yè)，愿意主動學習龜峰歷史文化、地質(zhì)知識、本地民俗，入職后能在1個月內(nèi)熟練掌握景區(qū)核心景點信息及游覽路線;接受景區(qū)戶外直播場景，能適應(yīng)不同天氣條件，無嚴重恐高、暈車、哮喘等不適癥狀;具備良好的時間管理能力，能提前1小時到達直播場地完成準備工作，不遲到、不早退、不臨時取消直播;具備較強的服務(wù)意識，在直播中能耐心解答觀眾關(guān)于景區(qū)交通、游覽攻略、配套服務(wù)等問題，主動引導觀眾文明游覽;具備良好的團隊協(xié)作精神，能配合景區(qū)宣傳團隊完成直播主題策劃、短視頻素材出鏡、節(jié)日活動執(zhí)行等工作，主動分享直播創(chuàng)意與優(yōu)化建議;具備敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力，對直播數(shù)據(jù)有敏感度，愿意通過復(fù)盤持續(xù)提升直播效果;

6.無不良從業(yè)記錄(如過往直播中存在虛假宣傳、違規(guī)帶貨、辱罵觀眾等行為);遵守景區(qū)保密規(guī)定，不泄露未公開的景區(qū)活動方案、商業(yè)數(shù)據(jù)等信息;個人社交媒體賬號無負面輿情，形象積極健康，符合文旅行業(yè)傳播導向。

短視頻運營專員

招聘人數(shù)：1名

薪資待遇：4K

任職要求：

1.年齡30周歲及以下，大專及以上學歷，新聞、廣播電視編導、影視廣告、攝影攝像技術(shù)、動漫設(shè)計與制作、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.對文旅短視頻創(chuàng)作抱有熱情，思維活躍，具有創(chuàng)新能力，愿意學習文旅場景拍攝及視頻制作相關(guān)技能;

3.能策劃短視頻拍攝腳本，配合團隊完成文旅場景拍攝輔助、素材整理歸類等基礎(chǔ)工作;

4.會使用剪映等基礎(chǔ)短視頻制作軟件，可完成簡單的視頻剪輯、合成工作;

2023年公務(wù)員考試

5.了解抖音、視頻號等主流短視頻平臺基本內(nèi)容形式，具備良好的學習能力與執(zhí)行力;

6.責任心強，善于團隊協(xié)作，能適應(yīng)景區(qū)現(xiàn)場工作。

1.入職后，統(tǒng)一購買醫(yī)保、社保(所有崗位試用期均為一個月，人力資源崗位試用期為兩個月)。

2.福利津貼：一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

3.晉升通道與職業(yè)發(fā)展：定期與員工訪談，為每位員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;公司提供多晉升渠道(管理類、技術(shù)類、服務(wù)類)，助力您實現(xiàn)年年漲薪夢想。

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：13870358672(許)

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