一、招聘崗位及人數(shù)

此次計劃招聘留置看護輔警5名,具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2026年萬年縣公安局招聘勤務輔警崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

2.年齡：18周歲至35周歲(1990年5月7日至2008年5月7日期間出生，以本人身份證日期為準);

3.應當具有大專及以上文化程度和履行崗位職責所需工作能力;

4.身體健康，五官端正，體形勻稱，無刺青、無殘疾、口吃、重聽、色盲;

5.品行端正，無違法犯罪記錄，個人信用良好，身心健康無缺陷，無重大疾病或傳染病，無不良嗜好，能適應留置看護工作需要;

(二)優(yōu)先聘用人員

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先聘用條件人員，參加留置看護輔警招聘可以放寬至高中(中專)學歷。應聘時學歷為高中(中專)的，應當在首個勞動合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)具有下列情形之一的，不得報考:

1.曾受過刑事處罰或依法免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

招聘公告

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違法被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

11.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關(guān)警務輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的職位。

三、招聘實施步驟

招聘工作按照發(fā)布公告、考生報名、資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓及簽訂勞動合同等步驟進行。

(一)報名、資格審查

1.報名時間：2026年5月7日至2026年5月15日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00。

2.報名方法：報考者持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、等證件原件和復印件各一式一份，取得大專及以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網(wǎng)的學歷驗證結(jié)果，包括《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》，符合優(yōu)先考慮條件的需提供證明符合優(yōu)先考慮條件的相關(guān)證件，以及近期一寸免冠彩照2張到報名現(xiàn)場進行報名并如實填寫《報名登記表》，工作人員進行現(xiàn)場資格審查。

3.報名地點:萬年縣公安局政工科(局大樓1012室)

聯(lián)系人：馮警官 13766466667

4.本次招聘實行誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀崗位資格條件，須在規(guī)定時間內(nèi)按要求一次性提供相關(guān)資料，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

山東公務員

(二)體能測評

1.資格審查合格的考生參加體能測評，體能測評工作由萬年縣公安局政工科組織實施。體能測評集合時間初定于2026年5月22日下午3:00，如有變化另行通知，集合地點為萬年中學田徑場，報考人員須持本人有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)，在規(guī)定時間和地點參加體能測評。未按要求參加體能測評的，視為自動放棄。

廣西事業(yè)單位考試

2.體能測評。留置看護輔警體能測評采取達標制，按照中共中央組織部辦公廳、公安部辦公廳關(guān)于印發(fā)《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準》的通知(公政治〔2024〕60號)執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米(男)跑和縱跳摸高三項。

男 子

3.體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。因考生身體狀況等原因不能參加、主動放棄測評的，應出具書面放棄聲明。

4.體能測評各項成績由參加體測人員及工作人員簽字確認。體能測評合格的考生，方可進入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。

2023年公務員成績

(三)筆試

1.體能測評合格人員參加筆試。

2.筆試時間初定于2026年5月29日上午10:00至11:30，如有變化另行通知，地點：萬年縣公安局三樓會議室。報考人員須持本人有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)方能進入考場參加筆試。

3.筆試采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，時間為90分鐘。

4.筆試內(nèi)容?？荚嚪秶饕獮椋簳r事政治、公安基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國人民警察法》、《江西省公安機關(guān)警務輔助人員條例(修訂版)》等。筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

5.公布筆試成績時間：2026年6月2日。

6.確定入圍面試人員。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。遇末位同分情況，一并入圍。入圍面試人數(shù)不足的崗位，則按實際人數(shù)確定入圍面試人員。

(四)面試

筆試合格入圍的考生參加面試。面試名單屆時在萬年縣公安局微信公眾號“平安萬年”發(fā)布公告公布，面試具體時間另行通知。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，第三位按四舍五入處理;面試合格線為60分。面試成績未達合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位，第三位按四舍五入處理。如遇綜合成績同分情況，原則上按公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件擇優(yōu)選錄，若優(yōu)先招聘條件相當，則根據(jù)面試成績由高到低確定入圍人員。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(萬年縣公安局負責)。體檢費用由報考人員自行承擔，無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。因體檢不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點另行通知。

(六)政治考察

體檢合格人員參加政治考察。參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生進行全面考察。因政審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照綜合成績從高到低依次遞補。

(七)公示

體檢和考察均合格的考生確定為擬聘用人員，提交萬年縣公安局研究批準，之后按有關(guān)規(guī)定在萬年縣公安局微信公眾號“平安萬年”向社會公示5個工作日。

(八)崗前培訓及聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);試用期六個月，在試用期組織崗前培訓，培訓結(jié)束后考核不合格的，視為《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款情形，依法解除勞動合同關(guān)系。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、薪酬待遇

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1.新聘用留置看護勤務輔警試用期六個月，發(fā)放試用期工資，統(tǒng)一繳納五險一金。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級，從正式評定層級的次月起享受對應層級工資標準。試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

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2.薪酬待遇按照《萬年縣公安局聘用警務輔助人員薪酬標準》及相關(guān)規(guī)定和標準執(zhí)行。

五、其他事項

(一)信息發(fā)布。各環(huán)節(jié)入圍名單及補充公告，將通過萬年縣公安局微信公眾號“平安萬年”等平臺公布，請考生注意關(guān)注網(wǎng)站公告。

(二)招聘期間考生務必保持手機暢通，及時查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔。

(三)嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證。報考人員應自覺遵守考試紀律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違紀違規(guī)行為，或不服從考務安排的，一經(jīng)查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責任。

(四)本次招聘成績保留一年(自擬聘用名單公示期滿日算起)。成績有效期內(nèi)，如招聘單位出現(xiàn)崗位空缺的，可按相應崗位綜合總成績(最終面試成績需達到合格線)由高分到低分的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補。綜合總成績相同的，先按公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)最終面試成績由高到低的順序確定排名。遞補人員需經(jīng)體檢、政治考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

(五)本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(文中的以上、以下、以前、以后均含本級)。

(六)關(guān)于各項資格條件計算截止時間問題。各項資格條件的計算截止時間，除公告已明確或另有規(guī)定外，均為2026年5月7日。

(七)關(guān)于高級技工學校、技師學院畢業(yè)生報考問題。高級技工學校、技師學院全日制高級工班畢業(yè)生，可視同大專學歷報考;技師學院全日制預備技師班畢業(yè)生，可視同本科學歷報考。

(八)報考人員要及時關(guān)注招考公告，按要求做好各項準備。

本公告由萬年縣公安局負責解釋。

2026年5月6日