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婺源縣事業(yè)單位2026年面向義務(wù)教育階段在編教師公開遴選工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 上饒事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-05-29

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一、公開遴選范圍和崗位計(jì)劃

(一)公開遴選范圍

縣內(nèi)義務(wù)教育階段在編且滿服務(wù)期限的教師。其中:通過全省公開招聘錄取的中小學(xué)教師須任教滿5周年;特崗教師須在我縣農(nóng)村學(xué)校服務(wù)期滿安置為正式在編教師后任教滿2周年;定向安置教師須在我縣學(xué)校任教滿5周年;“三支一扶”人員須在服務(wù)單位服務(wù)期滿安置后工作滿2周年;其他人員須符合規(guī)定的最低工作(服務(wù))年限。(服務(wù)期計(jì)算截至2026年10月31日)

(二)崗位計(jì)劃

面向城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校公開遴選21人至縣直事業(yè)單位;面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)校遴選9人至鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府下屬事業(yè)單位;面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)校遴選2人至縣司法局下屬事業(yè)單位,工作地點(diǎn)在段莘鄉(xiāng)和溪頭鄉(xiāng)。詳見附件1《2026年婺源縣事業(yè)單位面向義務(wù)教育階段在編教師公開遴選工作人員職位表》。

二、公開遴選資格條件

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

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2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有較強(qiáng)的文字綜合能力和語言表達(dá)能力,專業(yè)不限;

3.年齡在40周歲及以下(1985年6月1日后出生);

4.近三年年度考核均為合格及以上等次;

5.身體健康;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得參加公開遴選

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.按國(guó)家和省、市有關(guān)政策規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)θ藛T調(diào)動(dòng)有其他限制性規(guī)定的;尚在試用期內(nèi)的;

6.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和時(shí)間安排

遴選采取統(tǒng)一組織面試的方式進(jìn)行選拔,所有符合條件的報(bào)名人員全部入闈面試,不設(shè)置開考比例。為保證選拔質(zhì)量,設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次擇崗,面試成績(jī)相同者,抽簽決定選崗順序。選崗后進(jìn)行體檢,體檢合格者進(jìn)入政審,由用人單位會(huì)同縣人社局對(duì)入闈人員按1:1政審。因體檢不合格或政審不合格出現(xiàn)缺額的,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),面試成績(jī)相同者進(jìn)行加試。

(一)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2026年5月30日8:00至2026年6月1日17:30,逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式:識(shí)別文末二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

(二)資格審查

1.資格審查時(shí)間:

2026年6月3日(8:30-12:00,14:30-17:30)。

2.資格審查地點(diǎn):婺源縣人社局二號(hào)樓四樓大會(huì)議室。

3.資格審查需上交材料:

(1)《2026年婺源縣事業(yè)單位面向義務(wù)教育階段在編教師公開遴選工作人員資格審查表》(含電子照片1張)1份;

(2)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)學(xué)歷證書(含第二學(xué)歷)及學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份。大專及以上學(xué)歷須通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”,網(wǎng)址: http://www.chsi.com.cn)查詢認(rèn)證,并打印提交《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(驗(yàn)證碼有效期延長(zhǎng)3個(gè)月)。中專/中職/中級(jí)工學(xué)歷為省教育廳職業(yè)教育網(wǎng)學(xué)籍證明或人社部技工院校畢業(yè)證書網(wǎng)址查詢截圖);

(4)本人近期免冠2寸彩照1張。

資格審查工作由縣人社局、縣教體局共同負(fù)責(zé),貫穿整個(gè)遴選工作全過程,報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告所要求的資格條件不符的及提供虛假資料的,取消遴選資格??忌ㄟ^資格審查后,因個(gè)人原因放棄面試、體檢、考察等后續(xù)環(huán)節(jié)的,將被記入誠(chéng)信檔案。

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(三)面試:面試成績(jī)滿分100分,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,重點(diǎn)考察報(bào)考者的綜合分析能力、應(yīng)變能力和人際關(guān)系處理能力等內(nèi)容。面試時(shí)間暫定6月21日(周日)上午9點(diǎn),地點(diǎn)為婺源縣紫陽六小,如有變動(dòng)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行簽字確認(rèn)。

(四)擇崗:面試后,根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次擇崗。面試成績(jī)相同者,抽簽決定擇崗順序。擇崗結(jié)果當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行簽字確認(rèn)。

(五)體檢:根據(jù)選崗結(jié)果1:1確定體檢人員名單,統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

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(六)政審考察:體檢結(jié)束后,由用人單位會(huì)同縣人社局對(duì)入闈人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。根據(jù)遴選崗位要求,全面了解和掌握考察對(duì)象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)等,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),對(duì)報(bào)考人員的干部人事檔案進(jìn)行審查,對(duì)檔案存在惡意涂改、造假等情形的,取消其遴選資格。

(七)公示及調(diào)動(dòng):根據(jù)報(bào)考人員面試成績(jī),以及體檢、考察等情況,將入闈試用期人員信息在相關(guān)媒體上公示5個(gè)工作日,公示期滿無異議,由縣人社局報(bào)縣政府研究同意后,將入闈人員安排到用人單位進(jìn)行3個(gè)月試用。試用期滿后,用人單位對(duì)合格人員按程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用等相關(guān)手續(xù)。

四、聘用及待遇:參照《關(guān)于印發(fā)〈婺源縣深化事業(yè)單位改革試點(diǎn)實(shí)施方案〉的通知》(婺辦字〔2021〕12號(hào))文件精神,教師轉(zhuǎn)入一般事業(yè)單位后,實(shí)行三年過渡期,維持其原崗位等級(jí)不變,并按一般事業(yè)單位工資體系兌現(xiàn)待遇,過渡期后逐步規(guī)范。如過渡期內(nèi)調(diào)離所選單位,則根據(jù)新單位崗位性質(zhì)和職數(shù)重新聘用。

五、紀(jì)律要求

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(一)為保證嚴(yán)肅性、公開性和透明度,本次公開遴選面試過程進(jìn)行全程錄像,并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。

(二)遵守民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照相關(guān)規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān)。

(三)參加公開遴選人員及工作人員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,若出現(xiàn)任何單位或個(gè)人違紀(jì)違規(guī)行為,一律按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(四)若因不可抗拒因素影響此次工作開展的,將綜合考慮各種因素做出合理安排,并及時(shí)發(fā)布公告。

(五)未盡事宜由縣人社局、縣教體局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話:0793-5263963縣人社局事業(yè)股、0793-7416330縣教體局人事股。

婺源縣人力資源和社會(huì)保障局

婺源縣教育體育局

2026年5月28日

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附件:1.《2026年婺源縣事業(yè)單位面向義務(wù)教育階段在編教師公開遴選工作人員職位表》(縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn))

2.《2026年婺源縣事業(yè)單位面向義務(wù)教育階段在編教師公開遴選工作人員資格審查表》

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