2026江西教師招聘考試交流群

吉安職業(yè)技術(shù)學院是經(jīng)江西省人民政府批準、國家教育部備案設(shè)立的集工、農(nóng)、商、醫(yī)、藝術(shù)為一體的全日制綜合性公辦普通高等職業(yè)院校，坐落于“紅色搖籃”吉安。自2014年9月辦學以來，學校斬獲“全國黨建工作樣板黨支部”、江西省五一勞動獎狀、江西省文明校園、江西省“紅色基因傳承示范校”培育創(chuàng)建試點單位等多項榮譽，獲評“全國職業(yè)院校非遺教育傳承示范基地”“全國職業(yè)院校傳統(tǒng)技藝傳承示范基地”，榮獲江西高校改革創(chuàng)新獎、江西省科學技術(shù)進步獎。2023年5月，入選江西省高水平高職學校建設(shè)單位。根據(jù)工作需要，需面向社會公開招聘19名編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；

3.符合崗位所需專業(yè)、職業(yè)資格或技能條件；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，無傳染性疾病、無精神病史及其他可能影響工作的器質(zhì)性疾病。

青海公務(wù)員

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查或尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.與其他用人單位存在勞動合同糾紛的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

7.現(xiàn)役軍人；

8.曾參與本單位招聘考試入闈體檢、考察并主動放棄的人員；曾在本單位離職不滿6個月或任職期間存在違規(guī)違紀行為被認定為不被錄用的人員；

9.有下列情形之一的，聘用后將構(gòu)成回避關(guān)系，不得報考：

（1）與本人存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的人員，擔任報考單位領(lǐng)導成員的崗位；

（2）法律法規(guī)或單位規(guī)章制度明確規(guī)定，聘用后需執(zhí)行任職回避的其他崗位。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及任職要求

本次公開招聘計劃招錄19人，具體崗位及要求詳見《吉安職業(yè)技術(shù)學院2026年第一批非編工作人員公開招聘崗位及任職要求》（附件1）。

（二）注意事項

招聘崗位要求的年齡計算方法：38周歲及以下是指1987年5月1日（含）以后出生，45周歲及以下是指1980年5月1日（含）以后出生，其它年齡計算方式以此類推。招聘崗位要求的工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、駕齡的計算截止時間為2026年5月1日（含），2026年應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員應(yīng)在2026年7月31日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷及學位證書。

三、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報名、線上初審、線下資格復(fù)審、考試、體檢、考察、公示及聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

事業(yè)單位考試內(nèi)容

招聘公告、崗位信息及后續(xù)需要對外公布的信息均在吉安職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布。

1.報名時間及報名方式

（1）報名時間：從招聘公告發(fā)布之日起至2026年6月11日17:00；已報名考生補充上傳資料時間截止2026年6月12日12:00。

（2）報名方式：采取網(wǎng)站注冊報名形式?？忌傻卿洠ㄗ裕┘踩耸氯瞬啪W(wǎng)（http://www.jarencai.com），通過點擊考試報名欄目，選擇“吉安職業(yè)技術(shù)學院2026年第一批非編工作人員公開招聘”專題，如實填表，誠信報名。也可進入報名快速入口：。每人限報一個崗位，請應(yīng)聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，將所需材料準備齊全后再進行報名。

（3）報名須知：本次招聘實行網(wǎng)上誠信報考制度，報考人員應(yīng)仔細閱讀崗位資格條件，提供真實準確的個人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消招聘資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。

（4）報名情況查詢：考生注冊報名系統(tǒng)登錄后，在相應(yīng)欄報考情況處查看報名情況，如顯示【審核中】請耐心等待后臺人員審核；如顯示【不通過】表示報名不成功，請仔細查看未通過原因，點擊重新報考，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【審核通過】表示網(wǎng)上報名通過。因個人原因?qū)е碌奈茨芙邮崭黝愅ㄖ?，其后果由考生自行負責?/p>

2.報名所需材料

（1）身份證正反面、畢業(yè)證書、學位證書（全日制本科學歷需提供）及學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》PDF版（本科及以上學歷需提供）；

（2）近期（6個月以內(nèi)）本人一寸免冠正面彩色電子照片；

（3）招聘崗位中要求的相關(guān)資質(zhì)、職稱證書原件掃描件；

（4）駕駛員崗位需提供機動車駕駛?cè)藛T安全駕駛記錄（三個記分周期未記滿12分記錄）

全國公務(wù)員考試

（5）崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷證明資料（社保、勞動合同、解除勞動合同證明及工作證明等）。

3.注意事項

（1）不符合條件或材料不全的將視為報名不成功，審查不合格。考生在報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由考生自行負責。

（2）為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到與本次招聘工作相關(guān)的電話或短信務(wù)必及時查看處理，否則造成的后果自行負責。

（3）考生所學專業(yè)應(yīng)當與職位要求相符，專業(yè)以所獲畢業(yè)證書或?qū)W位證書的專業(yè)名稱為準，學位種類不能作為報考專業(yè)依據(jù)。

（二）線上初審

1.招聘領(lǐng)導小組按照職位資格條件對報考者提交的材料進行審查，在規(guī)定時間內(nèi)確定其是否具有報考資格。報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3:1。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔。線上初審?fù)ㄟ^名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準。

（三）線下資格復(fù)審

參與線下資格復(fù)審的考生為報名系統(tǒng)顯示“審核通過”的人員?，F(xiàn)場參與線下資格復(fù)審，具體線下資格復(fù)審相關(guān)事項以后續(xù)吉安人事人才網(wǎng)公告通知為準。招聘單位將對照職位資格條件，對報考人員提交的報名材料進行資格復(fù)審，并于規(guī)定時限內(nèi)確定報考人員是否符合本次招聘的報考條件。報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例一般不低于3:1，若達不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘計劃。

（四）考試

此次招聘根據(jù)崗位不同組合設(shè)置筆試、面試等考試環(huán)節(jié)，具體崗位考試形式詳見附件1。

2023年公務(wù)員面試

1.筆試：采用閉卷考試形式，滿分100分，試題內(nèi)容根據(jù)崗位類型設(shè)置，筆試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《筆試準考證》。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1:3的比例確定入闈面試人員名單（末位成績相同時，一并進入面試）。若實際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例時，將全部進入面試。

2.面試：面試滿分100分，合格分數(shù)線為70分。主要采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式，重點測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)，未參加面試、未完成面試或未達到面試合格分數(shù)線（70分）的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。面試具體日期、時間、地址及注意事項詳見后續(xù)公告或《面試準考證》。

3.成績計算

①僅面試崗位總成績=面試成績×100%；

②需要筆試、面試崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；

以上成績保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（五）體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單（最終成績相同的，以面試成績高者優(yōu)先；如面試成績相同，以學歷高者優(yōu)先）?？忌街付ㄡt(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由本人自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目的，視為自動放棄。

體檢不合格或因身體原因不適合參加體檢的，取消考察資格，并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。因懷孕等事由暫不宜參加體檢的，可依規(guī)申請延期體檢。體檢合格后方啟動考察工作，暫緩體檢時限原則上不超過1 年。

（六）考察

考察主要對入闈人員的思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。

（七）公示及聘用

根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬招聘人員名單并公示3個工作日。公示無異議的，確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。

公務(wù)員考試

事業(yè)單位考試內(nèi)容

因考生考察、體檢、公示不合格或主動放棄聘用的，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補；若試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，單位有權(quán)予以解聘。

四、工資待遇

此次聘用人員為19名非編工作人員，具體薪資待遇及績效考核參照學校非編人員薪酬績效管理制度執(zhí)行。

五、其他事項

本次公開招聘工作委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作時間撥打以下電話咨詢：

（一）報名及系統(tǒng)咨詢：18579369494周經(jīng)理（微信同號）、19379613718劉經(jīng)理（微信同號）；

（二）崗位咨詢：0796-8263313；

（三）本公告解釋權(quán)歸吉安職業(yè)技術(shù)學院所有。

附件：吉安職業(yè)技術(shù)學院2026年第一批非編工作人員公開招聘崗位及任職要求

吉安職業(yè)技術(shù)學院

2026年6月2日