2026江西教師招聘考試交流群

根據(jù)《江西中醫(yī)藥大學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)中心聘用人員管理辦法》要求，參照《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等文件精神，結(jié)合發(fā)展和崗位工作需要，江西中醫(yī)藥大學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)中心現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、中心簡介

江西中醫(yī)藥大學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)中心是江西中醫(yī)藥大學(xué)于2003年創(chuàng)辦，由江西省人力資源和社會保障廳批復(fù)設(shè)立、江西省民政廳同意登記的民辦非企業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。中心依托學(xué)校辦學(xué)資源、醫(yī)療資源及專業(yè)特色，擁有臨床經(jīng)驗豐富、專業(yè)基礎(chǔ)扎實的師資、先進的教學(xué)設(shè)施和完善的生活服務(wù)設(shè)施，是我省中醫(yī)藥知識與技術(shù)類、健康養(yǎng)生類專項職業(yè)能力培訓(xùn)機構(gòu)。近幾年來，中心致力于傳播中醫(yī)藥文化、推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，建設(shè)了一批品牌培訓(xùn)項目，為社會培養(yǎng)了大批創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技術(shù)技能型中醫(yī)藥人才。2022年，中心被江西省人力資源和社會保障廳確定為職業(yè)技能等級認定社會培訓(xùn)評價組織。

二、招聘計劃

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，作風正派，服從工作安排;

2.具備良好的政治素質(zhì)與道德品行，性格外向開朗、親和力強，擅長主動與人溝通對接，人際交往與對外協(xié)調(diào)能力突出;熱愛教育培訓(xùn)及中醫(yī)藥事業(yè)，服務(wù)意識、責任意識扎實，富有團隊協(xié)作精神。

3.具有崗位所需的專業(yè)知識、任職資格、職業(yè)能力、實踐能力以及正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷及其他條件。

(二)崗位職責與專項能力要求

崗位一：承擔非學(xué)歷培訓(xùn)項目組織實施、教務(wù)管理、文稿起草、綜合協(xié)調(diào)、資料歸檔及中心日常行政事務(wù)等工作;具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)和辦公軟件應(yīng)用能力。

崗位二：負責培訓(xùn)視頻號等新媒體宣傳平臺的內(nèi)容策劃、日常運營、活動宣傳、數(shù)據(jù)復(fù)盤及在線學(xué)習平臺日常運維、功能優(yōu)化、技術(shù)支持等工作;能夠獨立完成文案撰寫、視覺設(shè)計、短視頻制作及運營分析。

崗位三：負責對接上級管理部門、各級醫(yī)院、醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會、基層醫(yī)療機構(gòu)等合作主體，開展非學(xué)歷培訓(xùn)項目市場開拓、資源對接、合作洽談與項目落地等工作。

(三)具有下列情形之一者不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、團籍、學(xué)籍或被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職的人員。

2023年公務(wù)員考試

3.涉嫌違法違紀正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員。

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且尚在禁考期內(nèi)的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.在讀的非2026屆畢業(yè)生。

8.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員。

9.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定，應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、注意事項

1.國(境)外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證。

山東事業(yè)單位考試

2.招聘條件中的專業(yè)參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》《專業(yè)學(xué)位類別目錄》等執(zhí)行。所學(xué)專業(yè)未列入目錄但與崗位要求專業(yè)相近的，應(yīng)聘人員須提供畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置說明、主干課程成績單等材料，由招聘單位在資格審查階段結(jié)合崗位需求進行認定。

3.2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

4.請應(yīng)聘人員嚴格按照崗位條件如實提交材料，并對所提交信息和材料的真實性、準確性、完整性負責。

5.請應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，因本人原因聯(lián)系不上而影響招聘考試、資格審查、體檢、考察或聘用的，后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

五、報名方式

1.報名時間：2026年6月1日至2026年6月15日17:00。

貴州事業(yè)單位考試

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，請將報名材料制成壓縮文件包(不超過30M)，以“姓名+職業(yè)技能中心+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至郵箱：369687035@qq.com。

3.報名材料包括：《江西中醫(yī)藥大學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員基本情況登記表》(見附件1，需本人手寫簽名)、近親屬報告承諾書(見附件2)、個人簡歷、有效期內(nèi)二代居民身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、崗位要求或優(yōu)先條件相關(guān)證明材料;國(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證材料;2026屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供學(xué)籍在線驗證報告;涉及工作經(jīng)歷的，須提供勞動(聘用)合同、社保繳費證明、工作證明等佐證材料。

六、資格審查

(一)資格初審

中心根據(jù)招聘公告中的崗位條件和報名要求，對應(yīng)聘人員提交的電子材料進行初審。報名材料不全或不符合要求的，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)補充完善并再次提交，逾期未提交的視為放棄報名。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在繼續(xù)教育學(xué)院官網(wǎng)或?qū)W校指定平臺公布，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審的具體時間、地點及要求另行通知。參加資格復(fù)審人員須攜帶報名材料原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場核驗。凡資格復(fù)審不合格或未在指定時間參加資格復(fù)審者，取消其應(yīng)聘資格。

黑龍江事業(yè)單位考試就上云職公招

凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔。

七、考核

1.本次招聘考核包括心理測試和結(jié)構(gòu)化面試兩個環(huán)節(jié)。心理測試主要對應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)進行綜合評價，成績不計入總成績，作為綜合考核的重要參考。

2.面試采用線下結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識、崗位勝任能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力、語言表達能力和儀表禮儀等。面試總成績?yōu)?00分，低于80分者不予聘用。

3.心理測試、結(jié)構(gòu)化面試的時間、地點及相關(guān)安排將在繼續(xù)教育學(xué)院官網(wǎng)或?qū)W校指定平臺公布。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間到場的，視為自動放棄。

八、體檢、考察、公示與遞補

1.體檢。根據(jù)面試成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢由中心統(tǒng)一組織，費用自理，須在用人單位指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。體檢不合格者不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格者進行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、身心健康以及崗位匹配度等情況?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格;考察中發(fā)現(xiàn)有違法違紀行為或存在師德失范情形的，一律不予聘用。

3.公示。對體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示。

4.遞補。因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，可按本崗位應(yīng)聘人員面試成績由高分到低分順序遞補1次(面試成績須達到80分及以上)。遞補人員按規(guī)定進行體檢、考察及公示。

九、聘用及待遇

招聘人數(shù)

1.經(jīng)考核、體檢、考察和公示無異議的擬聘用人員，按照《江西中醫(yī)藥大學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)中心聘用人員管理辦法》辦理聘用手續(xù)，依法依規(guī)實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.本次招聘人員采取與江西省人才服務(wù)有限公司(第三方)簽訂勞動合同、勞務(wù)派遣用工的方式。薪酬待遇按照“以崗定薪”原則執(zhí)行，并按照國家規(guī)定享受社會保險和住房公積金。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：胡老師、李老師

聯(lián)系電話：0791-87119966

報名郵箱：369687035@qq.com

地址：江西省南昌市東湖區(qū)陽明路56號

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附件1：《江西中醫(yī)藥大學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)中心基本情況登記表》

附件2：江西中醫(yī)藥大學(xué)職業(yè)技能培訓(xùn)中心應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書

相關(guān)附件：學(xué)科專業(yè)目錄匯編2026年(詳見江西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站下載中心https://rsc.jxutcm.edu.cn/xzzx.htm)