01 公司簡介

江西贛能股份有限公司豐城發(fā)電廠(以下簡稱“贛能豐電”)是江西贛能股份有限公司分公司，全廠總裝機容量3400MW，是江西省鞏固能源安全基礎、優(yōu)化電源結構布局、調節(jié)電力供需平衡的重要電源點。

贛能豐電前身為江西贛能股份有限公司豐城二期發(fā)電廠，后與江西贛能股份有限公司豐城三期發(fā)電廠合并。企業(yè)二期兩臺機組(#5、#6機組)分別于2007年1月16日、5月13日建成，其中#5機組為江西省首臺超臨界機組;三期兩臺機組(#7、#8機組)分別于2022年7月20日、12月16日建成。

因工作需要，經研究決定面向2026年應屆畢業(yè)生公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

02 招聘崗位及人數(shù)

發(fā)電部集控巡檢員7名，后續(xù)職業(yè)培養(yǎng)方向：發(fā)電運行崗位或設備檢修崗位。

03 招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.列入國家統(tǒng)招計劃，按國家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內擇業(yè)期的;國(境)外留學生需具備國家教育部門出具的留學資格認證書且畢業(yè)時間不滿兩年的;各科學習成績合格且正常畢業(yè);

招聘公告

3.具有良好的政治素質和道德品行;身體健康，無不良征信記錄、違紀違法記錄;

4.符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等條件;

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.受過開除處分的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)崗位具體條件

1.年齡計算截止時間為2026年2月28日。

2.掃描二維碼，查閱《豐城發(fā)電廠2026年公開招聘崗位信息表(第一批次)》(附件1)，可了解招聘崗位所需的具體條件。

04 招聘程序

采取網上報名的方式，按照網上報名、資格審查、綜合測評、體檢和背調、會議研究、公示、錄用等程序進行。

(一)網上報名

河北公務員

1.報名方式：掃描報名二維碼(附件2)，通過江投集團網申系統(tǒng)進行線上報名，不設報名截止時間，視崗位報名情況而定。

2.實行誠信報名制，應聘者報名前應仔細閱讀崗位報名條件，真實、準確、完整地填寫個人信息，并上傳本人半年內免冠正面電子照片(jpg格式，100kb以下)、身份證、高等教育各階段學歷學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、簽字版誠信承諾書(附件3)、職稱技能證書以及其他資質和獲獎證書等有關證明材料。未能在規(guī)定時間內完成報名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報名資格，后果自行承擔。本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應聘資格或錄用資格，后果由應聘者自行承擔。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場審查。

1.線上資格審查。根據(jù)崗位招聘條件要求，對應聘者的資格進行線上審查，確定參加筆試人選。對通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1崗位，取消該崗位招聘計劃，視情況另行組織。通知應聘者且獲得參考回應，因應聘人員自身原因未能參加考試，造成開考比例不足1:3的，可正常開考。

2.現(xiàn)場資格審查。應聘者應在參加面試時按要求提供材料：①報名系統(tǒng)下載并簽名的《報名登記表》;②身份證原件及復印件;③高等教育各階段學歷、學位證書原件及復印件;④中國高等教育學生信息網(學信網)上下載并打印的高等教育各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證》;⑤簽字版誠信承諾書(附件3);⑥與應聘崗位所需條件相匹配的職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件。材料請按以上順序有序放置。

(三)考試考核

采取筆試、面試方式進行人員甄選，先進行筆試，后進行面試，考試綜合成績=筆試成績(百分制)*40%+面試成績(百分制)*60%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。通過線上資格審查人員進入筆試，筆試結束后，按考生筆試分數(shù)從高到低的順序，按1:5比例確定入圍人員名單(末位成績相同者一并進入)。崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)未達到1:5但不低于1:3的，按實際人數(shù)確定;若參加筆試人數(shù)未達到1:3，則筆試成績有效者全部進入面試環(huán)節(jié)。筆試及面試地點另行通知，未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。

(四)體檢和背調

1.按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察(背調)人選。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準和贛能豐電職業(yè)健康體檢標準執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)院體檢結果確認是否符合崗位要求。體檢費用由應聘人員自理，待辦理入職后，按企業(yè)規(guī)定程序報銷體檢費用。

2.體檢合格者列為考察(背調)對象，體檢不合格的，可按考生的總成績由高分到低分依次依照實際需求遞補。考察(背調)時還將對應聘者進行資格復查，考察(背調)不合格者取消錄用資格。經考察(背調)不合格等原因產生的缺額，可按考生的總成績由高分到低分依次依照實際需求遞補。

(五)會議研究和公示錄用

經贛能豐電黨委會研究審定后，對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職相關手續(xù)。對新入職人員執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格后方可轉正。因自愿放棄聘用或公示影響聘用的，待研究后再決定是否遞補人選。

05 薪酬待遇

薪酬待遇按照贛能豐電薪酬管理有關制度執(zhí)行。

06 應聘須知

(一)此次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機構組織考試輔導培訓。

(二)應聘者報名時務必正確填寫常用手機號及電子郵箱，確保通訊暢通。應聘者收到相關通知后，務必及時登錄網站查詢招聘相關信息并做出回應。因應聘者個人原因造成聯(lián)系不暢的，或者收到通知未及時回應造成后果的，贛能豐電不承擔任何責任。未通過或未入圍的，不再另行通知。

(三)應聘者應遵循國有企業(yè)有關任職回避的相關規(guī)定并如實填寫《誠信承諾書》。領導人員的親屬，不得報考領導人員所任職企業(yè)(含所屬企業(yè))工作崗位。領導人員是指江投集團、贛能股份、贛能豐電領導及組織人事部門負責人。領導人員的親屬是指與領導干部有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系的人員。凡與報考單位人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關系的情況，將取消應聘者考試或錄用資格。

(四)應聘者如有報名技術咨詢事項，可在工作日內(上午9:00-12:00、下午13:30-17:00)與人力資源部聯(lián)系，電話及聯(lián)系人：0795-6402123，萬女士。

崗位信息表

報名二維碼

誠信承諾書