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根據(jù)本單位工作需要，現(xiàn)將2026年江西省職工保障互助會秘書處公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

江西省職工保障互助會成立于1996年，是江西省總工會發(fā)起的，經(jīng)江西省民政廳批準(zhǔn)成立的具有獨(dú)立法人資格的省級非營利性社會團(tuán)體，主要職能是指導(dǎo)和辦理全省職工互助保障活動(dòng)，通過互助互濟(jì)合作的辦法，解決職工生活中的困難問題，是我省多層次社會保障體系的重要補(bǔ)充。主要開展與職工生、老、病、死、傷、殘或發(fā)生意外災(zāi)害、罹患重病等密切相關(guān)的社會互助保障工作，在全省11個(gè)設(shè)區(qū)市和省直產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)、江西銅業(yè)公司工會設(shè)立了13家辦事處，在100個(gè)縣(市、區(qū))設(shè)有代辦點(diǎn)。辦公地點(diǎn)位于江西省南昌市八一大道415號。

二、招聘崗位及要求

(一)本次招聘計(jì)劃共4名，具體詳見附件1《江西省職工保障互助會秘書處工作人員崗位招聘計(jì)劃表》。

(二)除應(yīng)符合相應(yīng)的職位要求外，還應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求、身體條件和心理素質(zhì);

5.須符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關(guān)于回避的規(guī)定，否則，不得報(bào)考;

6.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

(三)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

招考信息

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

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7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的工作人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、報(bào)名方式

(一)發(fā)布公告。在省總工會網(wǎng)站、江西工人報(bào)網(wǎng)站、江西人才招聘網(wǎng)(https://www.jxrczp.com)、江西省職工保障互助會微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2026年6月15日17：00止。本次報(bào)名采取誠信承諾制，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，不進(jìn)行資格初審。

(三)報(bào)名方式。應(yīng)聘者進(jìn)入江西人才招聘網(wǎng)點(diǎn)擊《江西省職工保障互助會秘書處工作人員招聘公告》專題鏈接按提示填寫報(bào)名表，或直接登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=jxzbhz)報(bào)名，不接受線下報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料：個(gè)人簡歷(即系統(tǒng)報(bào)名表)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)位證、其他證書、本人近期免冠正面彩照等材料。報(bào)考人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息，符合報(bào)考條件的方可報(bào)考。如因誤報(bào)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息，造成無法與報(bào)考人員聯(lián)系等影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

四、筆試、資格審查、遞補(bǔ)和面試

(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間初定6月下旬，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，詳情關(guān)注江西人才招聘網(wǎng)。

(二)筆試內(nèi)容。筆試為閉卷考試，滿分100分，時(shí)長120分鐘，筆試主要測試應(yīng)試人員綜合知識、專業(yè)素養(yǎng)及崗位所需的基本能力水平。招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3及以上比例，未達(dá)到該比例的，將取消本崗位的招聘。

(三)公布成績。考生通過登錄原報(bào)名系統(tǒng)，按提示輸入信息查詢成績，查詢時(shí)間為考試結(jié)束后的5個(gè)工作日后。

(四)資格審查。按筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定資格審查人員(如遇末位同分情況一并入闈資格審查)。資格審查須按招聘單位要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，通過資格審查的考生方可參加面試。資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實(shí)取消其面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。資格審查需提交材料：

1.公開招聘報(bào)名表1份(報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印報(bào)名表，并在“本人簽字”處手寫簽名)。

2.本人身份證的原件及復(fù)印件(1份)。

3.本人有效學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(1份)。

4.本人《教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)，留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，需提供國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原件及復(fù)印件(1份)。

5.本人近期正面一寸免冠彩色照片1張。

6.工作經(jīng)歷證明(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí)間截止前一天)或者社保繳納證明。

7.其他相關(guān)證明材料。

(五)遞補(bǔ)。現(xiàn)場資格審查不符合條件的，取消面試資格。對取消面試資格或放棄資格審查產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分順序依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員進(jìn)行面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。

(六)面試(滿分100分)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，主要內(nèi)容為考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)、舉止儀表、應(yīng)急應(yīng)變等能力。成績計(jì)算方法為取所有考官評分的算數(shù)平均分，按四舍五入的原則計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試時(shí)，考生如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等現(xiàn)象，其成績以零分計(jì)算。面試成績合格線為70分，未達(dá)到合格線者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

五、體檢、考察、公示和聘用

(一)體檢。各崗位總成績排名第1位的應(yīng)聘人員(如總成績相同則按面試成績從高分到低分排名順序確定參加體檢人員，如面試成績也相同則增加加試)，由用人單位組織體檢，體檢不合格者不予聘用，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢人員按要求到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自愿放棄體檢資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考察。用人單位對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作情況。

(三)公示。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

(四)遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由招聘單位及其主管部門研究決定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，根據(jù)總成績從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。

(五)試用及聘用。公示無異議并經(jīng)考察合格后，公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，進(jìn)入單位試用，試用期期限根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》確定，試用期滿符合錄用條件的辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

工資、福利等待遇參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)發(fā)工資5000元以上，繳納五險(xiǎn)一金。

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七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.專業(yè)和學(xué)歷要求。招聘崗位條件中的學(xué)科專業(yè)按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(見附件2)設(shè)置。

3.以上安排如遇特殊原因發(fā)生變化，將另行通知。

八、公告咨詢電話：0791-86288136，報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：4008251513。

九、未盡事宜，由江西省職工保障互助會秘書處負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.江西省職工保障互助會秘書處工作人員崗位招聘計(jì)劃表

2.學(xué)科專業(yè)目錄匯編

江西省職工保障互助會秘書處

2026年5月30日