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衡陽(yáng)市市屬事業(yè)單位2026年高層次人才和博士研究生引進(jìn)公告

云職公招網(wǎng) - 衡陽(yáng)事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-05-27

根據(jù)《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法(2026年修訂)》(衡人才辦通〔2026〕1號(hào))和《2026年度衡陽(yáng)市屬企事業(yè)單位高層次和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)公告》等文件精神,11家市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開引進(jìn)64名高層次人才和博士研究生。為做好此次人才引進(jìn)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃和基本條件

(一)引進(jìn)單位及崗位計(jì)劃

引進(jìn)單位、崗位、專業(yè)要求、條件、聯(lián)系方式及信息發(fā)布平臺(tái)詳見《2026年度衡陽(yáng)市市屬事業(yè)單位高層次人才和博士研究生引進(jìn)需求目錄》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和正常履行崗位職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。

2.博士研究生年齡50周歲以下(1975年3月12日以后出生),高層次人才年齡55周歲以下(1970年3月12日以后出生)。個(gè)別崗位有特殊年齡要求的,以需求目錄具體年齡要求為準(zhǔn)(附件1)。年齡原則上以有效第二代身份證上標(biāo)注的出生年月日為準(zhǔn)。

二、引進(jìn)程序

實(shí)行“一事一議,面談面簽,隨引隨辦”,高層次人才和博士研究生引進(jìn)可直接與引才單位聯(lián)系洽談,按照“意向?qū)?面談考核-體檢考察-公示聘用”流程依規(guī)開展引進(jìn)(其中高層次人才認(rèn)定實(shí)行“即引即認(rèn)”)。

三、引進(jìn)待遇

(一)衡陽(yáng)市引才待遇

1.享受人才補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才可按《衡陽(yáng)市市屬企事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法(2026年修訂)》等政策文件(可在“雁城人才”微信公眾號(hào)-政策資訊-人才政策欄查詢)享受人才補(bǔ)貼待遇。

2.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。發(fā)放“雁城英才卡”鉆石卡,引進(jìn)的人才可憑卡在我市享受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、金融貸款、安居保障、人事檔案、景點(diǎn)旅游、休閑生活等服務(wù)和其他專屬服務(wù)。

3.聘任職稱崗位。市屬事業(yè)單位引進(jìn)對(duì)象已評(píng)為高級(jí)職稱的,在沒有崗位空缺的情形下,暫時(shí)可通過增設(shè)特設(shè)崗位,按其原職稱級(jí)別及時(shí)聘任,兌現(xiàn)工資待遇。

(二)單位引才待遇

引進(jìn)人才列入單位事業(yè)編制,享受單位的薪酬、補(bǔ)貼及其他待遇保障,具體可與意向單位對(duì)接洽談(聯(lián)系方式見附件1)。

四、注意事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的人員,不得列入人才引進(jìn)對(duì)象

1.衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職或辭職未滿兩年的人員(本公告發(fā)布之日起,前溯兩年在衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)參加過機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),其他政策性規(guī)定的參保情形除外);

2.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員和受處分期間或未滿影響期限的人員,在各級(jí)各類公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,在校期間受到院系以上處分的2024屆、2025屆、2026屆高校畢業(yè)生,有吸毒史的人員;

3.截至2026年3月12日,在原單位服務(wù)年限未滿人員或已通過衡陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)公務(wù)員、企事業(yè)單位招錄(招聘)、遴選(選調(diào))、人才引進(jìn)等考試考核且公示的人員;

4.現(xiàn)役軍人;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)引進(jìn)的人才須在引進(jìn)單位達(dá)到5年最低服務(wù)年限,服務(wù)期內(nèi)異動(dòng)(調(diào)動(dòng)、辭職)的,取消編制、補(bǔ)貼等人才引進(jìn)待遇,并予以解聘,追回已發(fā)放的所有人才補(bǔ)貼。

五、監(jiān)督管理

事業(yè)單位考試就上云職公招

引進(jìn)工作在中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由各引才主管部門和引才單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)違反人才引進(jìn)紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)崗位專業(yè)要求參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)或教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》(附件4),具體以《2026年度衡陽(yáng)市市屬事業(yè)單位高層次人才和博士研究生引進(jìn)需求目錄》(附件1)各單位要求為準(zhǔn)。因當(dāng)前高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁,未列入專業(yè)目錄的情形由組織實(shí)施部門組織專家根據(jù)考生所學(xué)課程進(jìn)行認(rèn)定。

(二)本公告未盡事宜由各引才單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

實(shí)習(xí)生

人才政策咨詢電話:

衡陽(yáng)市人才服務(wù)窗口0734—8969112、8969113

引才單位咨詢電話:見附件1

監(jiān)督電話:見附件2

附件:

甘肅公務(wù)員

附件1.2026年度衡陽(yáng)市市屬事業(yè)單位高層次人才和博士研究生引進(jìn)需求目錄.xlsx

四川公務(wù)員

附件2.2026年度衡陽(yáng)市市屬事業(yè)單位高層次人才和博士研究生引進(jìn)監(jiān)督電話.docx

附件3.湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

附件4.研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年).pdf

中共衡陽(yáng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年5月26日

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