為充實本院審判輔助人員隊伍,加強(qiáng)對審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障,根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在全市范圍內(nèi)公開招聘聘用制司法輔助人員。具體招聘工作公告如下:
一、招聘人數(shù)及崗位
新疆公務(wù)員
共計招聘4名,其中聘用制書記員2名、聘用制司法警察2名(限男性)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守,自愿從事司法輔助工作。
3.具備國家教育部門承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷,報考聘用制書記員崗位法律專業(yè)優(yōu)先,報考聘用制司法警察崗位警校畢業(yè)生及退伍軍人優(yōu)先。
4.報考聘用制書記員年齡在18周歲以上,35周歲以下。報考聘用制司法警察年齡在18周歲以上,30周歲以下。
5.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,其中聘用制司法警察職位要求身高1.75米以上。
6.能熟練使用Word、Excel辦公軟件,能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。
7.具備招聘職位所要求的其他條件。
8.聘用后,服從組織安排。
(二)其他
有下列情形之一的,不符合招聘條件:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的。
甘肅公務(wù)員
2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的。
5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。
6.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。
7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制司法輔助人員情形的。
三、招聘程序與方式
(一)報名
1.報名時間:2026年6月2日至6月9日(工作日9:00-12:00;14:30-18:00)。
聯(lián)系電話:0731-22897850
2.報名方式及要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名,請攜帶相關(guān)報名資料到株洲市天元區(qū)人民法院421辦公室報名。
報名人員需提交以下材料:
①本人身份證(原件、復(fù)印件);
人事考試
②學(xué)歷證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明(原件、復(fù)印件);
③近期免冠紅底2寸照片2張以及電子版照片;
④《株洲市天元區(qū)人民法院2026年公開招聘聘用制工作人員報名登記表》一份。
報名人員填寫信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,必須與考察時提供的情況一致。凡報名資料填寫虛假的,一律取消考試以及聘用資格。
(二)資格審查
根據(jù)應(yīng)聘者報名資料進(jìn)行資格審查,審查合格的,準(zhǔn)予報考。
(三)考試內(nèi)容
1、聘用制書記員
考試由筆試和面試組成,報考人員均須參加筆試和面試。
安徽事業(yè)單位考試就上云職公招
①筆試。內(nèi)容為中文錄入技能測試和行政職業(yè)能力測驗。筆試的具體方式、具體日期和地點另行通知或公告。
②面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點考察應(yīng)聘人員的工作能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及形象氣質(zhì),全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。面試時間另行通知或公告。
2、聘用制司法警察
考試由體能測試、筆試和面試組成,報考人員均須參加體能測試、筆試和面試。
①體能測試。體能測試內(nèi)容和具體方式、具體日期和地點另行通知。
②筆試。內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗,題目參照書記員招錄的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
③面試。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點考察應(yīng)聘人員的工作能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及形象氣質(zhì),全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。面試時間另行通知或公告。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)試者綜合成績由高到低的順序,按1:1的比例確定參加體檢人員。體檢時間地點另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費用由擬聘用人選自行承擔(dān)。被確定的體檢對象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的,不予聘用。如有體檢不合格的,可在考生中按綜合成績高低順序依次遞補人選。
(五)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,并核實被考察對象是否符合擬聘用職位條件??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
(六)合同簽訂
擬聘用人員按規(guī)定簽訂勞動合同,合同期限為二年(含試用期2個月)。試用期結(jié)束后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核,轉(zhuǎn)正考核不合格,不予聘用。
四、其他事項
1.提高工作透明度,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律,堅持公開、公平、公正的原則,凡違反紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職者,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
公開招聘工作監(jiān)督電話:0731-22897878。
2.報名人員應(yīng)保證通訊工具暢通,因自身原因或無法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的,視為放棄。
2026年6月2日


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