根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策，結(jié)合我區(qū)工作需要，經(jīng)研究決定，2026年我區(qū)面向社會(huì)公開招聘高層次人才6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次公開招聘崗位4個(gè)，招聘計(jì)劃6名(詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

(六)崗位所需要的其他條件。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)為準(zhǔn);

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)高校在讀非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的在讀學(xué)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(五)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

湖北事業(yè)單位考試

(六)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

(七)被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

西藏事業(yè)單位考試

三、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布。其他各環(huán)節(jié)相關(guān)信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)“通知公告”欄目發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注并及時(shí)查閱。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2026年6月8日—2026年6月12日(上午9:00-11:30，下午14:30—17:30)。

(二)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號(hào)蘆淞區(qū)人民政府2號(hào)樓15樓15-23會(huì)議室。

(四)報(bào)名需提供的資料

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《2026年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人員報(bào)名表》(附件2，一式一份，報(bào)名表上貼本人近期1寸免冠彩色照片，另附相同照片1張，背面注明姓名及應(yīng)聘崗位)，須在承諾欄手寫簽名。

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)下載的帶有效二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件(在海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026屆高校畢業(yè)生，須提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

3.招聘崗位明確有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(附件4，加蓋工作單位公章)、勞動(dòng)合同(聘用合同)和社保證明。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2026年5月31日為截止日期。

(五)相關(guān)要求

1.本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士，但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

2.本次招聘專業(yè)以《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見，報(bào)區(qū)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班認(rèn)定。

3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部的學(xué)歷認(rèn)證。2026屆高校畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(其中留學(xué)回國(guó)的2026屆高校畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證可放寬至2026年8月31日前取得)，未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

4.本次招聘的高校畢業(yè)生是指2024、2025、2026年畢業(yè)且招聘過程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生，不對(duì)其是否有工作經(jīng)歷、繳納社保作限制。

5.應(yīng)聘人員在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加考試須攜帶有效身份證件和準(zhǔn)考證原件。

五、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，則取消其考試或聘用資格。

六、考試

(一)開考比例

本次招聘為高層次人才崗位，不設(shè)置開考比例。

(二)考試方式

采取直接考核的方式進(jìn)行。通過資格審查人員全部參加考核。直接考核采取專家評(píng)議的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。

具體考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)綜合成績(jī)組成

綜合成績(jī)=直接考核成績(jī)

綜合成績(jī)(百分制計(jì)算)按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。有綜合成績(jī)相同的，以綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)值依次排序確定名次，若小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)值仍相同的，則另行增加考核環(huán)節(jié)。

(四)合格分?jǐn)?shù)線

設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線75分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生，不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有考生都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

七、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)。體檢費(fèi)用自理。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、心理素質(zhì)以及人事檔案等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。

有體檢不合格者或放棄者、考察不合格者或放棄者、資格審查不合格者、放棄擬聘用資格者，公示前按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。擬聘用人員公示后不再遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，由招聘單位提出處理意見，報(bào)區(qū)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班認(rèn)定。

九、聘用

經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。簽訂聘用合同，實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員在本區(qū)至少服務(wù)滿5年。

公考

北京事業(yè)單位考試

十、特別提示

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(四)本次招聘政策由區(qū)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班負(fù)責(zé)解釋，公告未盡事宜由區(qū)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班集體商議決定。

十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話

此次招聘工作由區(qū)公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班具體組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

咨詢電話：0731—28580617

監(jiān)督電話：0731—28580822(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委)

附件：

附件1 2026年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位計(jì)劃及要求一覽表

附件2 2026年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表

附件3 湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

附件4 工作經(jīng)歷證明（模版）

2026年株洲市蘆淞區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)專班

2026年6月4日