招聘單位名稱(chēng)：湖南再鑫人力資源有限公司

用工崗位：聘用制書(shū)記員

招聘人數(shù)：根據(jù)工作需要，湖南再鑫人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員2名，派遣至臨湘市人民法院工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、用工方式

本次招聘的聘用制書(shū)記員，與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司按規(guī)定訂立勞動(dòng)合同，并派遣到書(shū)記員崗位工作。

二、招聘條件

(一)應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)操守;

3.嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和審判工作紀(jì)律、規(guī)章制度;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具體要求

1.年齡在30周歲以下(1995年6月以后出生);

2.具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的專(zhuān)科以上學(xué)歷;

2023年公務(wù)員筆試

3.具備計(jì)算機(jī)操作、崗位速錄速記及辦公軟件應(yīng)用等與崗位要求相匹配的知識(shí)技能;

4.具有臨湘市戶籍或在臨湘市區(qū)內(nèi)有固定居所。

(三)不得聘用為書(shū)記員的情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分、行政拘留的;

2.曾被開(kāi)除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.本人存在經(jīng)商辦企業(yè)等不適宜在法院工作情形的;

7.本人及其配偶的家庭主要成員、近親屬，在報(bào)考法院轄區(qū)范圍內(nèi)從事律師工作的，以及存在其他任職回避情形的;

8.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等公開(kāi)考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

9.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;

招考信息

10.其他不宜從事人民法院書(shū)記員工作的情形。

三、實(shí)施步驟

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、考試(包括筆試、技能測(cè)試、面試)、體檢、政審、公示、聘用等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名

本次招聘考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息，在考試聘用過(guò)程中必須一致。

1.報(bào)名時(shí)間：2026年6月2日8：00至6月12日17：30。

報(bào)名郵箱：2441415890@qq.com，郵件名稱(chēng)注明“招聘書(shū)記員報(bào)名+性別+姓名”，聯(lián)系電話：0730-3728018(院政治部)。

2.報(bào)名上傳資料。報(bào)名時(shí)須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)名上傳資料如下：

(1)填寫(xiě)的《臨湘市人民法院公開(kāi)招聘聘用制人員報(bào)名登記表》;

(2)個(gè)人正面免冠近期1寸標(biāo)準(zhǔn)證件照(要求：藍(lán)底，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300);

(3)本人有效身份證;

(4)畢業(yè)證;

(5)“學(xué)信網(wǎng)”申請(qǐng)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

事業(yè)單位招考

(二)資格審查

由法院組織專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行資格審查，對(duì)提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

(三)打字技能測(cè)試和筆試

打字技能測(cè)試和筆試，滿分各為100分。技能測(cè)試分看打和聽(tīng)打，主要測(cè)試考生文字、數(shù)據(jù)的錄入能力。合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線的不得進(jìn)入面試。筆試為寫(xiě)作能力考試，根據(jù)給定材料寫(xiě)一篇文章，考察考生的寫(xiě)作、問(wèn)題分析及價(jià)值觀等綜合能力。

考生接到通知后，憑有效身份證件、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試?？荚嚂r(shí)間另行通知或公告。

(四)資格復(fù)審與面試

1.資格復(fù)審。面試前須經(jīng)過(guò)資格復(fù)審。參加面試人員接到通知后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間另行通知或公告。

2.面試其他事宜。

(1)面試對(duì)象的確定。

書(shū)記員根據(jù)筆試及打字技能測(cè)試兩項(xiàng)合成成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定對(duì)象進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人數(shù)不足1:3時(shí)，由本院研究決定后按新的比例標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。入圍對(duì)象最后一名的筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。放棄面試者，按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(2)面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分。面試順序在面試前抽簽決定。面試側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)及與職位相關(guān)的分析和解決問(wèn)題的能力。

(3)面試時(shí)間另行通知或公告。

(五)體檢

書(shū)記員按打字技能測(cè)試30%、筆試30%、面試40%的比例合成總成績(jī)(總成績(jī)=打字技能測(cè)試30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%)?？偝煽?jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢對(duì)象?？偡窒嗤?，依筆試成績(jī)排序順序確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間另行通知或公告。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。被確定的體檢對(duì)象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，不予聘用。

(六)考察

體檢合格對(duì)象為考察對(duì)象。成立考察組，對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行全面考察。

(七)公示

對(duì)經(jīng)過(guò)考察組考察后的擬招聘人選，經(jīng)臨湘市人民法院黨組研究后，在臨湘市人民法院網(wǎng)予以公示，公示期為5天。

(八)試用及簽訂勞務(wù)派遣合同

考察合格人員與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂合同，合同期限為1年(含試用期2個(gè)月);擬聘用人員安排至相關(guān)庭室進(jìn)行試用，試用期結(jié)束后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)正考核不合格，不予聘用。合同期滿后，根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)聘。

四、其他事項(xiàng)

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)名人員弄虛作假的，或經(jīng)舉報(bào)一經(jīng)核實(shí)，取消其報(bào)名資格。

3.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

4.本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.其他未盡事宜，請(qǐng)致電臨湘市人民法院政治部咨詢(xún)，臨湘市人民法院對(duì)本公告擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系電話：0730-3728018(院政治部)，咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8：10-11：30，下午14：30-17：00。

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