根據(jù)工作需要，南昌市第一醫(yī)院計(jì)劃招聘部分勞務(wù)派遣護(hù)士和院前急救醫(yī)師，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

具體招聘崗位及招聘人數(shù)詳見(jiàn)《南昌市第一醫(yī)院2026年勞務(wù)派遣護(hù)士和院前急救醫(yī)師招聘崗位表》(附件1)。

二、報(bào)考條件和要求

(一)報(bào)考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.具有招聘崗位所需要的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和正在處分期的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(三)回避要求

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，回避關(guān)系參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系等。

三、報(bào)考注意事項(xiàng)

(一)專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求

1.學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間：報(bào)考者取得學(xué)歷(或?qū)W位)的時(shí)間須為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束之前;國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2026年畢業(yè)生，如能在2026年8月31日之前取得學(xué)歷(或?qū)W位)證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考，未按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消錄用資格。

2.考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致并取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證方可報(bào)考，學(xué)歷認(rèn)證材料需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員需出具教育部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證材料)。

3.往屆畢業(yè)生中新舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，可對(duì)照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(附件2)中的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》，按照對(duì)應(yīng)的新專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報(bào)考。

(二)崗位條件中的年齡要求

25周歲及以下指2000年6月5日(含)以后出生;35周歲及以下指1990年6月5日(含)以后出生，以此類(lèi)推。

(三)關(guān)于資格證書(shū)要求

本次招聘所有崗位均要求取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)提供崗位要求的醫(yī)師資格證、護(hù)士資格證等證書(shū)原件掃描件，無(wú)相應(yīng)證書(shū)者不得報(bào)考(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試)。

(四)關(guān)于2026年畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)考問(wèn)題

定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。如發(fā)現(xiàn)定向生或委培生未經(jīng)相關(guān)部門(mén)同意自行報(bào)考，直接取消資格。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

陜西事業(yè)單位考試就上云職公招

1.公告發(fā)布時(shí)間：2026年6月4日至2026年6月12日上午12：00。

報(bào)名時(shí)間：2026年6月5日10:00至2026年6月12日上午12：00。繳費(fèi)時(shí)間截止至報(bào)名結(jié)束當(dāng)天16:00。

2.報(bào)名方式：進(jìn)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：https://www.jxrcw.com/(江西人才服務(wù)網(wǎng))注冊(cè)后進(jìn)入相對(duì)應(yīng)的考試專(zhuān)題進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名事項(xiàng)及要求：網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳近半年1寸免冠彩色證件照，并將以下材料原件掃描件按要求上傳至報(bào)名系統(tǒng)：

(1)本人居民身份證正反面;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;

應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告及經(jīng)學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表

(4)崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū);

(5)留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

(6)定向生、委培生報(bào)考的，需提供委培/定向單位及所在院校的同意報(bào)考證明。

(二)線上資格初審

1.線上資格初審：網(wǎng)上報(bào)名期間，對(duì)報(bào)考人員上傳到報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的資料進(jìn)行資格初審，逾期未提交、材料不全或不符合招聘條件的視為不合格(材料不全的可在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充完善，并按要求再次提交審查)。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)：資格初審結(jié)果將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)提示，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)線上資格初審結(jié)果。線上資格初審合格后應(yīng)及時(shí)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)繳納筆試費(fèi)50元，繳納后將會(huì)顯示報(bào)名成功。逾期未繳納的視為報(bào)名不合格。

3.開(kāi)考比例及改報(bào)：每位報(bào)考人員限報(bào)考1個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。崗位核減、取消情況將在招聘網(wǎng)站公布。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào)。

資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消考試、錄用等資格。

(三)筆試

1.筆試形式及內(nèi)容：筆試采取閉卷考試形式，筆試內(nèi)容主要是公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)療綜合基礎(chǔ)知識(shí);其中，醫(yī)療“三基”知識(shí)考核內(nèi)容不少于70%。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印事宜，將在招聘網(wǎng)站發(fā)布公告，報(bào)考人員憑本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試成績(jī)及入圍確定：筆試成績(jī)滿分100分，筆試成績(jī)將在招聘網(wǎng)站公布，報(bào)考人員可自行查詢(xún)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定擬入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員，末位同分者一并入圍;未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的崗位，筆試成績(jī)有效者全部入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.審核時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)招聘網(wǎng)站公告，報(bào)考人員須按要求按時(shí)參加，逾期未參加的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考人員需攜帶以下材料原件及復(fù)印件，按順序裝訂成冊(cè)提交審核，復(fù)印件不予退還：

(1)《南昌市第一醫(yī)院勞務(wù)派遣應(yīng)聘人員登記表》(從報(bào)名系統(tǒng)打印);

北京事業(yè)單位考試就上云職公招

(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;

(3)本人居民身份證(原件及復(fù)印件);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(原件及復(fù)印件)，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)生推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表，留學(xué)回國(guó)人員提供教育部學(xué)歷認(rèn)證材料;

(6)崗位要求的職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)材料(原件及復(fù)印件);

(7)《南昌市第一醫(yī)院勞務(wù)派遣應(yīng)聘人員近親屬報(bào)告承諾書(shū)》(現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))。

因資格審查不合格或自愿放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試(末位同分者一并進(jìn)入)。

(五)面試

1.面試考查內(nèi)容：面試主要考查報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、反應(yīng)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及基層醫(yī)療衛(wèi)生崗位適配性等，面試滿分100分，設(shè)置合格線75分，未達(dá)到合格線的人員，不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

廣西公務(wù)員

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員憑本人身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

3.面試成績(jī)計(jì)算：

(1)同一崗位設(shè)置多個(gè)面試考場(chǎng)的，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績(jī)，修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分，修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理;計(jì)算修正系數(shù)時(shí)，去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于90分)。

(2)面試最終成績(jī)=考生所在面試考場(chǎng)面試成績(jī)×該考場(chǎng)修正系數(shù)，未設(shè)置多個(gè)考場(chǎng)的崗位，面試實(shí)際成績(jī)即為面試最終成績(jī)。

4.總成績(jī)計(jì)算：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試最終成績(jī)、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入處理。

5.總成績(jī)排名：總成績(jī)從高分到低分排序，總成績(jī)相同的，按面試最終成績(jī)從高到低確定排名;面試最終成績(jī)?nèi)韵嗤?，依次按學(xué)歷層次高低、相關(guān)基層醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗(yàn)長(zhǎng)短確定入圍體檢人員。

(六)體檢、考察及公示

1.體檢：根據(jù)總成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須按要求參加體檢，缺項(xiàng)、無(wú)故不參加體檢或體檢弄虛作假的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

2.遞補(bǔ)：因體檢不合格、考生主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按該崗位考生總成績(jī)(面試最終成績(jī)不低于75分)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)僅進(jìn)行一次。

3.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，由招聘工作專(zhuān)項(xiàng)小組組織考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件、提供的報(bào)考信息是否真實(shí)準(zhǔn)確?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。

4.公示：經(jīng)體檢、考察均合格的擬錄用人員，將在招聘網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

5.異議處理：公示期間，對(duì)擬錄用人員有異議的，可向招聘工作專(zhuān)項(xiàng)小組或院紀(jì)委實(shí)名舉報(bào)，舉報(bào)須提供真實(shí)有效的證據(jù)材料，匿名舉報(bào)不予受理。經(jīng)核查異議屬實(shí)的，取消擬錄用人員的錄用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)錄用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議后與第三方公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期為2個(gè)月，試用期考核不合格按有關(guān)規(guī)定予以解聘。擬錄用人員須按通知的時(shí)限報(bào)到入職，無(wú)故未按時(shí)報(bào)到的，視為主動(dòng)放棄錄用資格，取消錄用。

五、薪酬待遇

工資待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行，由第三方公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，享受醫(yī)院在職職工餐補(bǔ)、三節(jié)福利、職工體檢等。

黑龍江公務(wù)員

六、其他事項(xiàng)

1.本次招聘不委托任何單位、機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班，不組織編寫(xiě)、出版任何考試用書(shū)，謹(jǐn)防各類(lèi)虛假培訓(xùn)和詐騙信息。

2.招聘工作全過(guò)程嚴(yán)格遵守公平、公正、公開(kāi)原則，接受院紀(jì)委及社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作規(guī)范有序。

3.報(bào)考人員在招聘期間須保持通信暢通，因通訊方式不暢、未及時(shí)查看招聘公告等原因造成的一切后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.本方案未盡事宜，由南昌市第一醫(yī)院招聘工作專(zhuān)項(xiàng)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)匾獣r(shí)將發(fā)布補(bǔ)充公告，補(bǔ)充公告與本方案具有同等法律效力。

七、聯(lián)系方式及監(jiān)督舉報(bào)

1.招聘咨詢(xún)電話：0791-88862310(南昌市第一醫(yī)院組織人事科)

2.監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-88862267(南昌市第一醫(yī)院紀(jì)委辦公室)

3.聯(lián)系地址：南昌市東湖區(qū)象山北路128號(hào)南昌市第一醫(yī)院組織人事科

附件1：南昌市第一醫(yī)院2026年勞務(wù)派遣護(hù)士和院前急救醫(yī)師招聘崗位表.docx

附件2：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編.pdf

2026年6月4日