一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的用人標(biāo)準(zhǔn)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘計(jì)劃

山東事業(yè)單位考試

擬為縣內(nèi)14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)專業(yè)專科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生18人。招聘崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需求的臨床、中醫(yī)、檢驗(yàn)、口腔、影像、藥學(xué)崗位。鼓勵(lì)生源地畢業(yè)生報(bào)考當(dāng)?shù)卣衅笉徫?。招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)(含中藥學(xué))、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像。詳見《2026年肇源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘條件

符合下列條件的人員均可報(bào)名:

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務(wù)基層;

3.一般為18周歲(含)以上、38周歲(含)以下，即2008年1月1日(含)至1988年1月1日(含)期間出生;

4.具備招聘崗位所需學(xué)歷和專業(yè)條件：高等院校統(tǒng)招全日制醫(yī)學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，原則上應(yīng)是高中起點(diǎn)，其中醫(yī)學(xué)目錄中的臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)和醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、全科醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可以放寬到初中起點(diǎn)統(tǒng)招全日制?？飘厴I(yè)生;

事業(yè)單位招聘考試

5.服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整。

四、招聘程序

(一)信息發(fā)布

在肇源縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告等相關(guān)信息。

(二)報(bào)名時(shí)間：2026年5月11日至5月15日。

工作日上午8:30-11:30  下午14：00-17：00(節(jié)假日不受理報(bào)名)

(三)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員應(yīng)到肇源縣衛(wèi)生健康局報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查(或電話報(bào)名，通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)送相關(guān)證件電子版)。

(四)注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)招聘崗位，資格審查通過的，不能改報(bào)其他崗位;資格審查未通過的，可以改報(bào)其他崗位。

2、按照填報(bào)招聘崗位考核排序優(yōu)先錄取原則，在招聘崗位未錄滿情況下，可以擇優(yōu)補(bǔ)錄。

3.應(yīng)聘人員需要提供以下材料：

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、網(wǎng)上打印的應(yīng)聘人員登記表(附件2一式四份)、所在單位或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)部門提供的存檔證明(加蓋公章)，以及能夠證明本人資歷材料的原件及復(fù)印件、需要提供4張藍(lán)底或紅底2寸免冠證件照。應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供所在學(xué)校開具的有效證明(加蓋公章)。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

4.應(yīng)聘人員需要認(rèn)真閱讀填寫說明，并詳實(shí)準(zhǔn)確地填寫個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)招聘單位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，作為擬聘用重要憑證請(qǐng)認(rèn)真保存。應(yīng)聘人員要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則取消錄取資格。

五、招聘方法

遼寧公務(wù)員

報(bào)名結(jié)束后，通過資格審查人員，衛(wèi)健局、人社局通過筆試、面試的方式擇優(yōu)確定擬聘用人選。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容?？家豢?，考試內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)。

2、筆試成績(jī)和時(shí)間。成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。

(二)面試

筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。若同一崗位筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位面試人選數(shù)量。參加筆試人員低于3:1的，全部進(jìn)入面試。

1、面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

2、面試成績(jī)和時(shí)間：成績(jī)滿分100分，達(dá)不到60分不予聘用，面試時(shí)間為8分鐘。

(三)考試總成績(jī)的計(jì)算

考試總成績(jī)按百分計(jì)。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%.

(四)體檢與考核

以考試總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢考核。成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次以面試成績(jī)高、面試成績(jī)中專業(yè)科目成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢考核。

福建公務(wù)員

確定擬聘人選后，由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？h衛(wèi)健局和人社局共同負(fù)責(zé)考核。體檢、考核不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的崗位空缺依次遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢考核合格人員由縣衛(wèi)健局、人社局復(fù)核匯總，上報(bào)市衛(wèi)生健康委和市人社局備案。擬聘用人員名單由省衛(wèi)健委在黑龍江省衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員正式上崗時(shí)間為2026年9月1日。

(六)聘用

1、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》(一式4份)，縣衛(wèi)生健康局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。

2、新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。由縣衛(wèi)生健康局與用人單位共同負(fù)責(zé)考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

緊缺人才

3、聘用人員按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績(jī)效工資制度，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資和政府特聘崗位津貼，本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元，依法享受當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

4、 聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動(dòng)。由縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為聘用人員提供人事代理等服務(wù)。

5、聘用人員3年年度考核合格的，按規(guī)定程序經(jīng)縣衛(wèi)生健康局審核同意后，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

本公告由肇源縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0459-8241032-8019