一、學(xué)校簡(jiǎn)介
詳見(jiàn)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)www.neau.edu.cn。
二、招聘計(jì)劃
詳見(jiàn)《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)數(shù)智校園中心公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律;擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有政治敏銳性和政治鑒別力。
3.身心健康,有良好的職業(yè)道德。
事業(yè)單位考試就上云職
(二)崗位條件
1.年齡要求。應(yīng)聘人員年齡不超過(guò)38周歲(1987年5月29日(含)以后出生)。
2.學(xué)歷學(xué)位要求。應(yīng)聘人員須在2026年7月31日前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位,博士研究生需在2026年12月31日前取得報(bào)名崗位所需學(xué)歷和學(xué)位。國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
(三)有下列情況之一者不得報(bào)考
1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.現(xiàn)役軍人。
3.存在學(xué)術(shù)不端、師德師風(fēng)問(wèn)題的人員。
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員。
5.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間人員、正在接受立案審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
7.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。
8.報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員。
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
(四)其他條件詳見(jiàn)附件。
四、人員待遇
江西事業(yè)單位考試就上云職公招
受聘人員為學(xué)校合同聘用制,工資、福利、津貼及其他待遇按照學(xué)校相關(guān)合同聘用制人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間。2026年5月29日至2026年6月10日17:00(逾期不再接受報(bào)名)。
2.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員對(duì)照招聘計(jì)劃中的崗位,將附件2-5、身份證正反面,本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證(尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)(境)外畢業(yè)應(yīng)聘人員須提供國(guó)家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)以電子郵件形式,按“崗位名稱+姓名”(如:人工智能應(yīng)用工程師+姓名)格式命名,發(fā)送至指定電子郵箱neaursczp@163.com參與報(bào)名,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱佐證材料,需加蓋相關(guān)部門(mén)公章,由主要負(fù)責(zé)人簽字并附有聯(lián)系方式。
(二)資格
1.審查方式。對(duì)應(yīng)聘人員所填報(bào)的資料進(jìn)行審查,確定參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員名單。
2.通過(guò)資格審查人員名單將在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站公布,應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
3.通過(guò)資格審查參加筆試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不得低于3:1.如未達(dá)到比例,縮減或取消相應(yīng)招聘崗位。
4.資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的,均取消報(bào)考或聘用資格。
事業(yè)單位考試就上云職公招
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
1.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間。具體時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注東北農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)站。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供材料原件及復(fù)印件各1份。
(1)《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)數(shù)智校園中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件2)、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員政審表》(附件3)、《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本信息表》(附件4)。
(2)身份證正反面;本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證(尚未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供學(xué)信網(wǎng)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》)。
(3)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱佐證材料,需加蓋相關(guān)部門(mén)公章,由主要負(fù)責(zé)人簽字并附有聯(lián)系方式。
(4)港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)(境)外畢業(yè)應(yīng)聘人員,須提供國(guó)家教育部出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
(5)按規(guī)定享受政策性加分的人員,須提供相關(guān)佐證材料。
3.對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、提供材料不齊或未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,將被取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
(四)考核
考核方式為筆試、面試相結(jié)合方式,先筆試后面試,不能按時(shí)參加考核的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格和錄用資格。
1.筆試。筆試主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。筆試采取百分制計(jì)分方式,筆試成績(jī)=卷面成績(jī)+政策性加分,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定崗位進(jìn)入面試人選,若出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選,筆試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單在學(xué)校網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
2.面試。面試主要采取專業(yè)問(wèn)答、結(jié)構(gòu)化面試等形式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。計(jì)分方式為百分制,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。面試成績(jī)低于70分者不予錄用。
3.總成績(jī)計(jì)算方式??偝煽?jī)=筆試成績(jī)(卷面成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%。總成績(jī)折算保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),若考生總成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(五)體檢
1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān),體檢不合格者不予錄用。
2.政治審查采取函審或?qū)嵉刈咴L方式,考察內(nèi)容突出政治標(biāo)準(zhǔn),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。審查不合格者不予錄用。
(六)公示
根據(jù)考核、體檢及政治審查結(jié)果,確定擬錄取人員,并在東北農(nóng)業(yè)大學(xué)主頁(yè)(www.neau.edu.cn)上對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(七)錄取
公示期滿無(wú)異議后,提交校長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委常委會(huì)議審議,簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)入職手續(xù)。
六、有關(guān)說(shuō)明
(一)對(duì)新錄用人員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆畢業(yè)生12個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
(二)本次招聘過(guò)程信息通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站發(fā)布。應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,并務(wù)必保持聯(lián)系電話暢通。因個(gè)人原因造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(三)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、筆試、面試、體檢、政治審查、報(bào)到等,視為主動(dòng)放棄考試、聘用資格。
(四)公示期滿的擬錄取人員,凡在檔案審查過(guò)程中有弄虛作假或不符合相關(guān)規(guī)定及錄取原則的,取消錄用資格。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在獲得畢業(yè)證、學(xué)位證之日起一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),非應(yīng)屆畢業(yè)生公示期滿三個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù),未按期辦理入職手續(xù)者視為自動(dòng)放棄聘用資格。
(六)正式辦理入職手續(xù)時(shí),需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(本、碩、博)原件及人事檔案等。
(七)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。
(八)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與學(xué)校教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,須在《東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本信息表》中填寫(xiě)清楚,并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確;與應(yīng)聘者有以上關(guān)系,以及其他影響招聘公平公正關(guān)系的本校工作人員,在相關(guān)工作中應(yīng)主動(dòng)提出并全程回避。
七、聯(lián)系方式:
咨詢電話:(0451)55190518(人事處劉老師、楊老師)
監(jiān)督電話:(0451)55191297(東北農(nóng)業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室)
學(xué)校網(wǎng)址:https://www.neau.edu.cn
電子郵箱:neaursczp@163.com
學(xué)校地址:黑龍江省哈爾濱市長(zhǎng)江路600號(hào)
本公告由東北農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
東北農(nóng)業(yè)大學(xué)
2026年5月29日
附件【附件1東北農(nóng)業(yè)大學(xué)數(shù)智校園中心公開(kāi)招聘計(jì)劃表.docx】
附件【附件2東北農(nóng)業(yè)大學(xué)數(shù)智校園中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx】
附件【附件3東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員政審表.doc】
附件【附件4東北農(nóng)業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員基本信息表.docx】
附件【附件5東北農(nóng)業(yè)大學(xué)數(shù)智校園中心公開(kāi)招聘報(bào)名信息匯總表.xlsx】


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