一、招聘計劃

在核定的編制限額內(nèi)，根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，經(jīng)報請縣委編委會議同意，公開招聘事業(yè)單位工作人員73名，其中全額拔款事業(yè)編制48名、差額拔款事業(yè)編制25名。

二、招聘原則及相關(guān)條件要求

（一）招聘原則

1、堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

2、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

3、堅持工作需要，人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合原則。

（二）報考條件及崗位相關(guān)要求

1、報考人員必須具備的基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍;

（2）遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

（3）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

（4）具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

（6）崗位所需要的其他條件。

2、不得報考的情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

（3）尚未解除黨紀、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

（4）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

（5）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

（6）在各級公務(wù)員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為，被記入誠信檔案庫記錄期未滿的人員；

（7）有吸毒史的人員；

（8）我縣全額撥款事業(yè)編制在編工作人員；

（9）在讀高校非2026屆畢業(yè)生(指2027年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生，研究生不能以本科學歷報考，其他情形以此類推);

（10）法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

3、招聘崗位相關(guān)要求：招聘崗位見《辰溪縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。

（1）專業(yè)要求。招聘崗位專業(yè)要求參考《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（以下簡稱《指導(dǎo)目錄》）執(zhí)行，所學專業(yè)已列入《指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；留學歸國等報考人員所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相近但不在《指導(dǎo)目錄》內(nèi)的，資格審查單位可結(jié)合所學課程、研究方向等作出審查結(jié)論。

（2）學歷（學位）要求。應(yīng)聘人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認的學歷（學位），結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可以分別按照大專、本科學歷報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘職位。

（3）年齡要求。年齡在18周歲以上，40周歲以下，應(yīng)聘人員年齡以有效居民身份證上出生日期為準。計算截止時間為本次公開招聘公告掛網(wǎng)公布之日。即“40周歲及以下”的為1985年6月2日（不含當日）以后出生；“38周歲及以下”的為1987年6月2日（不含當日）以后出生。

（4）部分面向高校畢業(yè)生招聘的崗位，是指2024、2025、2026年畢業(yè)，公告發(fā)布之日前尚未落實編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

人事考試

（5）崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計計算，工作經(jīng)歷計算截止到2026年6月2日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職、見習等不能視為工作經(jīng)歷。

三、報名相關(guān)事項

1、報名時間：2026年6月8日至6月12日（上午8：00至12：00點，下午2:30—5:30）。

2、報名方式：現(xiàn)場報名，每位考生限報一個崗位，須本人到現(xiàn)場報名，不受理委托報名。

3、報名地點：

（1）辰溪縣衛(wèi)生健康局6樓會議室：負責衛(wèi)生健康系統(tǒng)單位招聘崗位的報名；

（2）辰溪縣人力資源和社會保障局1樓仲裁大廳和5樓會議室：負責除衛(wèi)生健康系統(tǒng)單位外的其他事業(yè)單位招聘崗位的報名。

4、準考證領(lǐng)取地點：筆試準考證領(lǐng)取地點為各自招聘崗位報名點。結(jié)構(gòu)化面試、片段教學面試準考證領(lǐng)取地點統(tǒng)一在辰溪縣人力資源和社會保障局301室。

5、報名資格審查時需提交的資料：

（1）填報完整的《湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）和《辰溪縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書》（附件3）各1份；

（2）本人有效身份證原件及復(fù)印件；

（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，有學位要求的崗位須提供學位證書原件及復(fù)印件。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件（需畢業(yè)學校審核蓋章）和教育部學籍在線驗證報告，招聘崗位有學位要求的還須提供畢業(yè)院校出具的“學位情況”證明，并在2026年7月31日前提交畢業(yè)證書原件（有學位要求的崗位需同時提交學位證書），否則取消聘用資格。其他考生在報名時須提供畢業(yè)證書（學位證書）原件及復(fù)印件；

（4）在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后查詢打印的本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（5）留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書；

（6）報考崗位有明確工作經(jīng)歷要求的，須提供單位出具的證明，同時提供相應(yīng)的聘用合同（勞動合同）和養(yǎng)老保險參保繳費權(quán)益記錄；

（7）報考崗位有執(zhí)業(yè)資格要求的，須提交相應(yīng)證書原件及復(fù)印件。2026年畢業(yè)生尚未取得教師資格證的，須在2026年7月31日前取得相應(yīng)學段學科教師資格證原件，否則取消聘用資格；

（8）崗位明確要求黨員身份的，須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章，落款日期為2026年6月2日及以后)

（9）本人近期1寸同底免冠素顏證件照片5張；

（10）面向殘疾人招聘的崗位，報考人員須持有有效的對應(yīng)類別和等級的《中華人民共和國殘疾人證》。持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)按規(guī)定在縣級殘聯(lián)申領(lǐng)《中華人民共和國殘疾人證》后方可報名。

（11）限辰溪縣戶籍的招聘崗位，必須具備下列條件之一方可報考：①報考人員在2026年6月2（不含當天）日前的戶籍所在地為辰溪縣；②報考人因參加普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試（高考）戶籍遷出至錄取學校尚未遷回，其原戶籍所在地為辰溪縣。報名時須提供本人戶口簿原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料。

（12）崗位所需要的其他材料。

6、報名要求：

考生須誠信報考。進入面試、體檢環(huán)節(jié)的考生，如有特殊情況不能參加的，須分別于面試、體檢前2天，由考生本人或委托他人持身份證原件、準考證（委托他人須有委托書），到辰溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓3樓301室現(xiàn)場提交放棄資格的書面說明，否則一律視為不誠信報考，列入辰溪縣事業(yè)單位公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫。進入考察、聘用環(huán)節(jié)的考生因個人原因不參與考察、聘用的，除不可抗力原因外，一律視為不誠信報考，列入辰溪縣事業(yè)單位公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫。列入事業(yè)單位公開招聘不誠信人員數(shù)據(jù)庫的考生記錄期為5年。

四、資格審查

2023年公務(wù)員成績

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實取消考試或聘用資格。凡辦理聘用手續(xù)后發(fā)現(xiàn)存在不符合報考條件及崗位相關(guān)要求的，經(jīng)調(diào)查核實后予以清退。

五、考試

考試采取兩種方式進行，即筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式和筆試與片段教學面試相結(jié)合的方式。

開考比例：所有招聘崗位的報考考生均需參加筆試。招聘崗位計劃數(shù)與有效報名人數(shù)的比例不得低于1:3，達不到開考比例的，經(jīng)縣人力資源社會保障部門核準，報縣事業(yè)單位公開招聘工作聯(lián)席會議研究同意后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃或適當降低開考比例，也可以修改報名條件、延長報名時間。招聘崗位計劃被取消的已報考人員，可改報符合條件的其他崗位。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容及方向。采取閉卷答題方式進行，筆試成績總分100分。具體見《辰溪縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。設(shè)置筆試最低合格分數(shù)線為60分。

（1）參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版）進行命題的招聘崗位。①縣網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急指揮中心、縣巡察事務(wù)中心、縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進事務(wù)中心、統(tǒng)籌招聘單位1、殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心的招聘崗位，筆試內(nèi)容及方向為職業(yè)能力傾向測驗（A類，分值占比50%）+綜合應(yīng)用能力（A類，分值占比50%）；②統(tǒng)籌招聘單位4的招聘崗位，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測驗（B類，分值占比50%）+綜合應(yīng)用能力（B類，分值占比50%）。所有參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2026年版）命題的招聘崗位，根據(jù)本次考試筆試的時長較考試大綱規(guī)定時長縮減幅度，適當減少題量，但題型不超出大綱規(guī)定。

（2）其他招聘崗位。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識（分值占比20%）+崗位所需專業(yè)知識（分值占比80%）。其中，縣第一中學、縣第二中學招聘崗位公共基礎(chǔ)知識為教育行業(yè)相關(guān)知識。

2、筆試時間。2026年6月27日（星期六）。如遇報名人數(shù)過多等原因需要調(diào)整筆試時間，將提前3天在辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.chenxi.gov.cn/）予以公告。

3、筆試地點及要求。詳見準考證。準考證領(lǐng)取時間為6月25日—6月26日的工作時間內(nèi)。筆試準考證領(lǐng)取地點為各自招聘崗位報名點。

（二）面試

面試根據(jù)招聘崗位不同，分別采取結(jié)構(gòu)化面試或片段教學面試方式進行。未按時參加面試的人員視為缺考，面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。

1、結(jié)構(gòu)化面試

（1）采用結(jié)構(gòu)化面試的招聘崗位：見《辰溪縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

（2）參加結(jié)構(gòu)化面試的人員：根據(jù)考生筆試成績從高到低排名順序，按崗位招聘計劃數(shù)1：2確定參加結(jié)構(gòu)化面試的人選名單（筆試末位成績并列的一并入圍面試）。

（3）結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識水平、邏輯思維、語言表達能力等。

（4）結(jié)構(gòu)化面試時間地點：時間定在2026年7月11日，面試地點和要求見準考證?？忌?026年7月9日--7月10日的工作時間內(nèi)領(lǐng)取面試準考證，領(lǐng)取地點在辰溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓301室。

2、片段教學面試

（1）采用片段教學面試的招聘崗位：見《辰溪縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

（2）參加片段教學面試的人員：根據(jù)考生筆試成績從高到低排名順序，按崗位招聘計劃數(shù)1：2確定參加片段教學面試的人選名單（筆試末位成績并列的一并入圍片段教學面試）。

（3）片段教學面試內(nèi)容：為湖南省現(xiàn)行使用的高中一年級對應(yīng)學科教材。

（4）片段教學面試時間地點：時間定在2026年7月11日，地點和要求見準考證。考生在2026年7月9日--7月10日的工作時間內(nèi)領(lǐng)取面試準考證，領(lǐng)取地點在辰溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓301室。

（三）考試總成績合成

1、采取筆試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合考試方式的總成績合成。筆試成績總分100分，結(jié)構(gòu)化面試成績總分100分，各環(huán)節(jié)成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%?？荚嚳偝煽儚母叩降瓦M行排名?？荚嚳偝煽兿嗤?，按筆試成績從高分到低分排名；筆試成績再相同的，按筆試專業(yè)知識成績（或職業(yè)能力傾向測驗成績）高低排名。按崗位招聘計劃數(shù)1：1確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

2、采取筆試與片段教學面試相結(jié)合考試方式的總成績合成。筆試成績總分為100分，片段教學成績總分為100分，成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)。片段教學結(jié)束后，考試總成績=筆試成績×40%+片段教學成績×60%?？荚嚳偝煽儚母叩降瓦M行排名?？荚嚳偝煽兿嗤?，以片段教學面試成績從高分到低分排名；片段教學面試成績再相同的，按筆試成績高低排名（再相同的，按筆試專業(yè)知識成績高低排名）。按崗位招聘計劃數(shù)1：1確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

（四）其他規(guī)定

因考生自身放棄參考資格等原因造成招聘崗位參加結(jié)構(gòu)化面試、片段教學考生名額出現(xiàn)空缺的，可按同一招聘崗位筆試成績高低依次等額遞補一次?？忌陨矸艞墔⒖假Y格是指根據(jù)誠信報考規(guī)定（須于面試、片段教學前2天，由考生本人或委托他人持身份證原件、準考證到辰溪縣人力資源和社會保障局辦公大樓3樓301室現(xiàn)場提交書面說明），在規(guī)定時間內(nèi)按要求說明放棄資格原因并備案同意的。不包括考生違背誠信報考（領(lǐng)取了準考證或在規(guī)定領(lǐng)取準考證時間內(nèi)未領(lǐng)取準考證但又未作說明，未能參加結(jié)構(gòu)化面試、片段教學面試）要求造成名額空缺情況。

六、體檢與考察

（一）體檢。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，同時將毛發(fā)毒品檢測納入體檢內(nèi)容?？忌艞夡w檢資格或體檢結(jié)果不合格的，按照報考同一崗位考生考試總成績排名先后順序（面試成績需達到最低合格分數(shù)線），依次等額遞補一次。

（二）考察。由人社部門牽頭，招聘單位配合，對體檢合格考生進行考察。重點考察考生的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等情況。放棄考察和考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用，出現(xiàn)空缺的崗位，不再進行遞補。

七、公示與聘用

公開招聘考試的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果等階段性結(jié)果分步予以公示。每完成一項，將結(jié)果在辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)站和辰溪縣人力資源和社會保障局現(xiàn)場予以公示，全程接受社會監(jiān)督。經(jīng)審查合格的擬聘用人員經(jīng)公示7個工作日后無異議的，按程序辦理對應(yīng)類型事業(yè)編制入編手續(xù)，享受國家和用人單位規(guī)定的工資福利待遇。公示期有投訴舉報且經(jīng)查證屬實的考生，取消擬聘用資格，不予遞補。

本次所有招聘崗位聘用人員設(shè)定最低工作服務(wù)期為5周年，服務(wù)期內(nèi)原則上不得申請調(diào)離辰溪縣。

八、相關(guān)事宜

（一）招聘單位負責人和公開招聘工作人員在組織、參加本次公開招聘考試過程中，凡涉及有考生與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當主動回避。

（二）有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補充、通知等事項，均通過辰溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.chenxi.gov.cn/）發(fā)布，考生應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站信息。因考生不及時關(guān)注網(wǎng)站信息造成的一切后果，均由考生本人承擔。

（三）考生報名時必須留下可靠的聯(lián)系方式（手機或固定電話），并保持通訊暢通。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的一切后果，均由考生自行負責。

（四）本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何第三方機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

（五）未盡事宜按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

山西事業(yè)單位考試

事業(yè)單位招聘

咨詢電話：0745-5252166監(jiān)督電話：0745-5222230

附件：

1、辰溪縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

2、湖南省辰溪縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc

3、辰溪縣2026年公開招聘事業(yè)單位工作人員誠信考試承諾書.docx

4、湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

辰溪縣人力資源和社會保障局

2026年6月2日