因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘留置看護(hù)隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及數(shù)量

計(jì)劃招聘留置看護(hù)隊(duì)員23名(其中男性17名，女性6名)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.考生須年滿18周歲，且不超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2008年5月1日以前出生，35周歲以下是指1990年5月1日以后出生;

5.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，限尋烏籍。烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬、退伍軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范學(xué)歷可放寬至高中(被聘用后三年內(nèi)須取得大專文憑，否則不予續(xù)聘);

西藏公務(wù)員

6.身體健康，無(wú)抑郁癥等重大心理疾患，體形端正，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足，視力正常，男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.58米，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì);

7.能服從單位工作崗位安排;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.曾受到刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.本人家庭成員或者主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或有嚴(yán)重不良征信行為的;

10.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

11.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

12.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

13.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

2023年公務(wù)員

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等環(huán)節(jié)和程序。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格審查)

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月18日至2026年5月19日(上午8:30-12:00，下午2:30—5:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：尋烏縣公安局政工科(尋烏縣長(zhǎng)寧鎮(zhèn)廣場(chǎng)路5號(hào)縣公安局6樓)。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)誠(chéng)信報(bào)名的方式，并提交以下材料：

①《招聘留置看護(hù)隊(duì)員報(bào)名表》(附件1)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;

②烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬、退伍軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范須提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

③本人近期2寸免冠同底彩色照片4張、個(gè)人征信報(bào)告。

4.資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程(含聘用后的試用期)，初審工作由縣公安局負(fù)責(zé)，復(fù)審工作由縣人社局負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)即取消招聘資格。

(二)考試方式

采取體能測(cè)試、筆試和面試的方式開(kāi)展。

(1)體能測(cè)試

體能測(cè)試滿分100分，占總成績(jī)30%。體能測(cè)試評(píng)分參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》?？忌鷳?yīng)在身體狀況許可的情況下參加體能測(cè)試，因自身原因發(fā)生意外的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

①領(lǐng)取體能測(cè)試準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年5月22日，領(lǐng)取地點(diǎn)：尋烏縣公安局政工科(縣公安局6樓)

②體能測(cè)試時(shí)間：2026年5月23日

③體能測(cè)試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

④測(cè)試項(xiàng)目：男子：立定跳遠(yuǎn)、4×10米折返跑、1000米跑;女子：仰臥起坐、4×10米折返跑、800米跑。

凡考生體能測(cè)試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為筆試對(duì)象。

(2)筆試

①筆試時(shí)間：2026年5月24日

②筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

③筆試內(nèi)容：筆試滿分為100分，占總成績(jī)30%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試范圍主要為：時(shí)事政治、法律法規(guī)、人民警察法及《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例(修訂版)》等。根據(jù)筆試和體能測(cè)試成績(jī)加權(quán)后的成績(jī)，男隊(duì)員崗位最多取前25名、女隊(duì)員崗位最多取前10名確定面試人員(末位同分者一并入圍)。凡考生筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為面試對(duì)象。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)面試

面試成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)40%。

①領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間：2026年5月29日，領(lǐng)取地點(diǎn)：尋烏縣公安局政工科(縣公安局6樓)

②面試時(shí)間：2026年5月30日

③面試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

④面試內(nèi)容：參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查考生求職動(dòng)機(jī)、綜合分析、人際關(guān)系、應(yīng)急應(yīng)變、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。面試成績(jī)需達(dá)到65分及以上，方可入闈體檢、政審環(huán)節(jié)。

(4)考生綜合成績(jī)計(jì)算方式

綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%，綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。如遇綜合成績(jī)同分情況，按公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件擇優(yōu)選錄，若優(yōu)先招聘條件相當(dāng)，則根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低確定入闈體檢、政審對(duì)象。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)。對(duì)因體檢不合格或本人放棄體檢原因造成的缺額，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)政審

政審標(biāo)準(zhǔn)參照江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。政審不合格者不予聘用，造成的缺額，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

本次考試成績(jī)合格人員，因崗位招錄名額限制未予錄用的，其崗位資格保留至下一次留置看護(hù)隊(duì)員招聘公告發(fā)布前一日止，期間因減員出現(xiàn)留置看護(hù)隊(duì)員空缺時(shí)，可在相應(yīng)崗位中按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、政審考察公示等程序合格后，予以聘用。

(五)公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)如有異議經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，取消聘用資格，所造成的缺額按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

五、薪資待遇和后續(xù)管理

1.試用期1個(gè)月內(nèi)享受基本工資，在試用期內(nèi)提出辭職或因不適應(yīng)崗位而被辭退的，按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放基本工資，不享受其他待遇;

2.試用期合格后，福利待遇按照尋烏縣公安局現(xiàn)有留置看護(hù)輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;

3.“五險(xiǎn)一金”按政策比例給予繳交，聘用單位繳納單位部分，個(gè)人部分自行承擔(dān);

4.留置看護(hù)隊(duì)員執(zhí)行留置看護(hù)任務(wù)，具體由尋烏縣公安局統(tǒng)籌分配，并參照公安局輔警體制進(jìn)行管理考核。

六、其他

本公告由尋烏縣公安局負(fù)責(zé)解釋，整個(gè)招聘程序接受尋烏縣人社局人力資源事務(wù)服務(wù)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

咨詢電話：0797-2852045(尋烏縣公安局政工科)

附件：

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