萍鄉(xiāng)市國(guó)盛控股發(fā)展集團(tuán)有限公司為市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)。公司的經(jīng)營(yíng)范圍為：企業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)投資、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易代理、工程管理服務(wù)、租賃服務(wù)、技術(shù)咨詢服務(wù)等。因集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、名額及資格條件

萍鄉(xiāng)市國(guó)盛控股發(fā)展集團(tuán)有限公司及其子公司高層次人才引進(jìn)投資管理崗1人，公開招聘投資管理崗3人、法務(wù)合規(guī)崗2人。應(yīng)聘資格條件詳見《萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)2026年度上半年高層次人才引進(jìn)及公開招聘人員表》(附件1)，資格條件中專業(yè)設(shè)置參照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(附件2)。

西藏公務(wù)員

二、應(yīng)聘基本條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，遵紀(jì)守法，認(rèn)同企業(yè)文化，具有良好的政治品格、道德品質(zhì)、職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和管理技能;

3.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.招聘錄用后最低服務(wù)年限3年(期內(nèi)辭退的除外);

(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.受誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分期等影響期未滿或期滿影響使用的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員;

6.其他不適宜報(bào)考的情形。

(三)崗位綜合條件說明

1.年齡條件。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月30日，具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為38周歲(含)以下是指1988年4月30日(含)以后出生。

2.工作經(jīng)驗(yàn)條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間年限計(jì)算截至2026年4月30日，足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年)。工作經(jīng)歷按實(shí)際參加工作計(jì)算，全日制普通高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)(包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況)所獲國(guó)(境)外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。

(四)回避原則：凡與集團(tuán)現(xiàn)有人員存在有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘崗位不得在集團(tuán)內(nèi)與近親屬存在直接上下級(jí)關(guān)系;近親屬在集團(tuán)或子公司擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不得錄用后調(diào)整至組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵崗位;因婚姻、崗位變動(dòng)等情況新形成回避關(guān)系的，應(yīng)服從在1個(gè)月內(nèi)調(diào)整崗位。應(yīng)聘報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)申報(bào)親屬關(guān)系，未如實(shí)填寫、瞞報(bào)的，取消應(yīng)聘資格。

其他崗位任職要求具體詳見《萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)2026年度上半年高層次人才引進(jìn)及公開招聘人員表》(附后)。

三、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布本公告之日起至2026年4月30日17：00。

甘肅事業(yè)單位考試

(二)報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員通過電腦登錄萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)招考服務(wù)平臺(tái)(http://www.pxrcjt.com:8888/)，用本人身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)，注冊(cè)成功后，訪問進(jìn)入“萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)2026高層次人才引進(jìn)及公開招聘員工公告”欄目據(jù)實(shí)填寫相關(guān)表格資料，并按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站。

上傳報(bào)名材料：

1.個(gè)人身份證原件掃描件和近期正面免冠照片;

2.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在報(bào)名前取得中華人民共和國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，同時(shí)提供護(hù)照及簽證、出入境信息以及國(guó)(境)外課程的成績(jī)單等;

3.相關(guān)工作證明材料須提供：

①工作經(jīng)驗(yàn)證明(附件3);

②勞動(dòng)合同、社保繳納記錄等相關(guān)佐證材料;

4.與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù))資格證書、證明等;

5.萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)2026年上半年高層次人才引進(jìn)及公開招聘員工報(bào)名資格審查表(附件4)(表格所有內(nèi)容須本人手寫后上傳PDF文件);

6.其它相關(guān)材料。

注意事項(xiàng)：

1.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)、重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位。

2.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。

(三)資格審查：資格審查分為兩個(gè)階段。

一是資格初審。報(bào)名之日起至2026年5月7日下午17：00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過報(bào)名端口自行查詢資格審查初審結(jié)果。

二是資格復(fù)審。通過筆試考試進(jìn)入面試的人員以及符合免筆試條件直接進(jìn)入面試的人員，由第三方采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式，對(duì)進(jìn)入面試人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員自行打印面試準(zhǔn)考證。因資格審查不合格的，按筆試成績(jī)依次替補(bǔ)參加面試。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格;如提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

四、筆試和面試

本次公開招聘考試由萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)委托第三方組織實(shí)施，集團(tuán)紀(jì)委對(duì)公開招聘進(jìn)行監(jiān)督。所有崗位采取“資格審查+筆試+面試”的方式進(jìn)行，(以下符合條件免筆試的除外)，擇優(yōu)錄取。

(一)筆試

通過資格審查的應(yīng)聘人員與崗位招聘人數(shù)之比達(dá)3∶1以上(含等額，不含《萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)2026年度上半年高層次人才引進(jìn)及公開招聘人員表》中的符合免筆試條件人員)，組織進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容主要為公共知識(shí)和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)。根據(jù)報(bào)名情況，視情處理：

1.筆試人員達(dá)到相應(yīng)比例的，組織筆試并按成績(jī)確定面試人選，與免筆試人員一并參加面試;

2.未達(dá)到筆試開考比例的招聘崗位，取消筆試，同時(shí)該崗位免筆試也未達(dá)到開考比例要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃;

3.僅免筆試人員達(dá)到開考比例要求，取消該崗位筆試，僅對(duì)免筆試人員組織面試，筆試報(bào)考人員不再參與后續(xù)環(huán)節(jié);

4.招聘崗位的面試總?cè)藬?shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃3:1，按崗位招聘計(jì)劃的3:1核減崗位招聘人數(shù)。

(二)面試

1.參加了筆試測(cè)試的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例(不包括免筆試考生)確定入闈面試人員，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，筆試成績(jī)清零。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)須達(dá)到70分，達(dá)到或超過合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)，方能進(jìn)入體檢程序。面試時(shí)因考生臨時(shí)缺考，組織已到場(chǎng)人員進(jìn)行面試。

3.僅根據(jù)考生面試成績(jī)由高分到低分確定入闈體檢、考察人員。如考生面試成績(jī)同分，則按學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、筆試分?jǐn)?shù)高低等擇優(yōu)確定入闈體檢、考察對(duì)象，同等條件下，優(yōu)先聘用中共黨員、退役軍人。

五、體檢和考察

由萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施。

(一)考察前統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(二)進(jìn)入體檢和考察程序的考生出現(xiàn)體檢、考察不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生職位空缺的，其招聘崗位不予遞補(bǔ)。

湖南公務(wù)員

(三)考察內(nèi)容：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

陜西事業(yè)單位考試

六、公示和聘用

(一)萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)根據(jù)資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)討論確定擬聘用人員。

(二)擬聘用人員由萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)統(tǒng)一面向社會(huì)公示一周，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期，并報(bào)萍鄉(xiāng)市國(guó)資委備案。

(三)擬聘用人員試用期六個(gè)月，試用期內(nèi)享受萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)同類人員的政治、生活待遇。擬聘用人員試用期考核不合格的予以解聘。

七、其它事項(xiàng)

寧夏事業(yè)單位考試就上云職公招

2023年事業(yè)單位

(一)萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)招考服務(wù)平臺(tái)(http://www.pxrcjt.com:8888/)為本次公開招聘指定的招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的筆試和面試等相關(guān)招聘信息。

(二)監(jiān)督電話：0799-6886068(楊女士)。

(三) 報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0799-6310069 。

(四)本公告未盡事宜由萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

附件1：萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)2026年度上半年高層次人才引進(jìn)及公開招聘人員表

附件2：學(xué)科專業(yè)目錄匯編

附件3：工作經(jīng)驗(yàn)證明

附件4：萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)2026年上半年公開招聘員工報(bào)名資格審查表

萍鄉(xiāng)市國(guó)控集團(tuán)

2026年3月31日