廣州市番禺區(qū)第八人民醫(yī)院(廣州市番禺區(qū)石碁人民醫(yī)院)始建于1952年，是集醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)、教學(xué)、科研、健康管理為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院，建筑總面積27126平方米。2013年12月經(jīng)廣州市衛(wèi)生健康委評定為“二級甲等”醫(yī)院。2019年5月更名為“廣州市番禺區(qū)第八人民醫(yī)院”至今。承擔(dān)番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)和大龍街近40萬常住人口的醫(yī)療保障任務(wù)，是番禺區(qū)東部醫(yī)療中心。醫(yī)院現(xiàn)有員工457人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員409人，高級職稱72人、中級職稱164人。醫(yī)院學(xué)科配備齊全，設(shè)有臨床科室23個，技診科室5個，編制床位300張，開放床位300張，年住院病人近萬人次，年門診量近50萬人次。

為充實選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強我院醫(yī)務(wù)人員隊伍建設(shè)，根據(jù)上級公開招考相關(guān)文件精神，結(jié)合本院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招考編外工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位和對象

(一)招聘職位：工作人員共2名。具體詳見《廣州市番禺區(qū)第八人民醫(yī)院2026年公開招考編外工作人員(第二批)崗位一覽表》(見附件)

(二)招聘對象：

1.2026年畢業(yè)生，指于2026年1月1日至2026年12月31日期間取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)位證書人員)。

2023年公務(wù)員通知

2.非2026年畢業(yè)的往屆生，指于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)位證書人員)。

3.不限，指2026年畢業(yè)生、非2026年畢業(yè)的往屆生均可報考。

4.2026年畢業(yè)生以非最高學(xué)歷報考的，按非2026年畢業(yè)的往屆生相關(guān)要求執(zhí)行。

5.根據(jù)《廣東省衛(wèi)生健康委員會 廣東省公安廳 廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省中醫(yī)藥局轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(粵衛(wèi)科教函〔2022〕14號)(網(wǎng)址鏈接為：http://wsjkw.gd.gov.cn/zwyw/content/post_3954401.html)文件精神，此次公開招聘將貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策，符合政策的人員可報考相應(yīng)崗位。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.下列人員不得報名：

(1)受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(5)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的，具體情形按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定;

(7)現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2026年畢業(yè)生;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為招考考試的報名截止日。

(二)資格條件

1.年齡條件

(1)具有本科學(xué)歷的，年齡35周歲以下。

(2)具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位，或具有中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡40周歲以下。

(3)具有博士研究生學(xué)歷，或具有博士學(xué)位，或具有高級職稱的，年齡50周歲以下。

2.崗位條件

詳見《廣州市番禺區(qū)第八人民醫(yī)院2026年公開招考編外人員(第二批)崗位一覽表》

3.考生的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國家承認。應(yīng)聘人員須在報名前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊證等相關(guān)證書(其中，2026年畢業(yè)生須在2026年12月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，2026年度完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員須在2026年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，否則取消擬錄用資格)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計算時間截至報名首日。

三、招考程序

(一)發(fā)布公開招考公告

通過廣州市番禺區(qū)第八人民醫(yī)院醫(yī)院微信公眾號“廣州市番禺區(qū)第八人民醫(yī)院訂閱號”和醫(yī)院公示欄向社會公布。

(二)受理報名及資格審查

1.報名時間：2026年6月4日9:00至6月10日17:00，逾期不接受報名。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名并同時進行資格初審。報考人員需使用微信掃描報名二維碼(見下圖)寫報名信息，完善個人資料并按要求上傳報名資料。考生應(yīng)認真對照招考公告規(guī)定的資格條件，不符合招考公告要求任何條件之一的，均不能報名。

(報名二維碼)

上傳材料：個人近期免冠彩色照片、本人身份證(需在有效期內(nèi))、戶口簿(首頁及本人頁)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2026年畢業(yè)生上傳畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、專業(yè)技術(shù)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(2026年度完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員須在2026年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證，否則取消錄用資格)、執(zhí)業(yè)證。

上傳的附件要求原件掃描上傳，邊界完整、清晰。資料不完整或欠缺的視為不符合條件，提交系統(tǒng)后無法修改，且不再接受材料補交，請務(wù)必認真填報。

考生填寫的報名信息及上傳的證明材料應(yīng)真實、有效、完整，如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假行為的，取消考試資格或錄用資格，并記錄在案。

4.資格初審：網(wǎng)上報名的同時進行資格初審，通過資格初審的考生方可參加理論考試。資格初審結(jié)果將于考核開始前至少3個工作日郵件通知考生。

5.資格審查貫穿公開招考工作全過程，考生報名后視為認同方案所有內(nèi)容，并配合做好相關(guān)工作。如在公開招考工作任一階段發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位資格條件的，取消考生報名資格或錄用資格，造成的后果由考生自負。

(三)考核

如同一職位報名人數(shù)不超過10人，考核形式為操作能力考核+面試;如同一職位報名人數(shù)超過10人，考核形式為理論考試+操作能力考核+面試。

1.理論考試

(1)理論考試采取閉卷考試方式進行，理論考試的具體時間、地點另行通知。理論考試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為80分，低于80分不能進入操作能力考核。

(2)考生須攜帶有效期內(nèi)的身份證或臨時身份證原件參加理論考試，且必須在理論考試前20分鐘進入試室，缺少證件者不得參加考試。開始考試15分鐘后不得入場，未按時參加考試或中途擅自離開考場的視為放棄考試。

2.操作能力考核

(1)操作能力考核內(nèi)容主要為專業(yè)知識水平、臨床操作技能、溝通表達能力等能力要素。操作能力考核滿分100分，低于80分者視為考核不通過。操作能力考核成績達到80分或以上才能進入面試環(huán)節(jié)。

(2)考生須主動與醫(yī)院黨務(wù)辦公室聯(lián)系，預(yù)約操作能力考核時間。操作能力考核周期為5天?？忌鷳?yīng)合理規(guī)劃時間，并提前與醫(yī)院黨務(wù)辦公室工作人員完成預(yù)約及確認。原則上要求在2026年6月30日前完成操作考核，未按時完成操作考核的視為自動放棄考核資格。

3.面試

(1)操作能力考核合格的人員方可參加面試。面試的具體時間、地點另行通知。

(2)面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格分數(shù)線為60分。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

(3)考生須攜帶有效期內(nèi)的身份證或臨時身份證原件參加面試，且必須在面試前30分鐘進入試室，未按規(guī)定時間進入試室者，取消考試資格。

4.綜合成績計算

(1)若考核形式為操作能力考核+面試，考試綜合成績按操作能力考核成績40%、面試成績60%比例合成為考試綜合成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(2)若考核形式為理論考試+操作能力考核+面試，考試綜合成績按理論考試成績20%、操作能力考核考核成績20%、面試成績60%的比例合成為考試綜合成績，按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(3)如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照面試成績合格者由高至低順序依次確定名次;如面試成績?nèi)韵嗤模瑒t以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則組織綜合成績相同的人員重新面試確定體檢人選。

(四)體檢

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

1.根據(jù)綜合成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進行，具體時間另行通知。考生有義務(wù)配合公開招考體檢工作，不按要求參加體檢的，視為放棄體檢資格。

體檢費用由單位支付。

因體檢不合格、考生自愿放棄等原因?qū)е落浻寐毼豢杖钡模趫罂纪宦毼坏目偝煽兒细袢诉x中由成績高低順序依次遞補。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴格參照中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)文件要求。

(五)錄用

考試成績

1.體檢合格的人選由招考領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬錄用人員名單，擬錄用人員進一步核查擬錄用人員報名資格真實性、遵紀(jì)守法、征信及是否存在不得錄用的情況。

2.對不存在不得錄用情況的擬錄用人員名單，在廣州市番禺區(qū)第八人民醫(yī)院醫(yī)院微信公眾號“廣州市番禺區(qū)第八人民醫(yī)院訂閱號”和醫(yī)院公示欄公示5個工作日。對擬錄用人員有異議的，可在公示期間內(nèi)通過來信、來電、來訪等方式實名反映，匿名反映的不予受理。醫(yī)院黨務(wù)辦公室在5個工作日內(nèi)進行復(fù)查。公示期滿無異議或有異議但經(jīng)查實符合錄用條件的人員確定為錄用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

3.醫(yī)院黨務(wù)辦公室發(fā)出錄用通知，確定報到日期，錄用人員應(yīng)按醫(yī)院通知要求配合辦理錄用手續(xù)，未在規(guī)定時間內(nèi)提交辦理錄用手續(xù)材料或配合辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。因錄用人員未按時報到，導(dǎo)致職位空缺的，可按報考職位成績，在報考同一職位的總成績合格人選中由成績高低順序依次替補。

四、獲錄用者的待遇和管理

獲錄用人員按規(guī)定簽訂勞動合同，約定試用期。合同期間享受廣州市番禺區(qū)第八人民醫(yī)院編外人員有關(guān)規(guī)定的福利待遇。試用期滿考核不合格的，取消錄用。

五、建立編外人員候選儲備庫

建立編外人員候選儲備庫，將本次招考中成績合格但未錄用的考生納入儲備庫，在距離面試結(jié)束六個月內(nèi)，出現(xiàn)崗位空缺的，可在儲備庫中按1:3的比例挑選符合招聘崗位要求的人員，按編外人員招考相關(guān)要求備案后組織面試及后續(xù)招考程序。

六、招考紀(jì)律

(一)本次公開招考過程的紀(jì)律和監(jiān)督要求，參照廣東省人民政府《》(廣東省人民政府第301號令)，中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)，中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)等文件精神執(zhí)行。

(二)公開招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按職責(zé)做好考試招考的各項工作，并做好試卷的保密、公開招考各環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作，對違規(guī)行為予以制止和糾正。考官及工作人員簽署《廣州市番禺區(qū)第八人民醫(yī)院考官及工作人員保密承諾書》，保證公開招考工作的公開、公平、公正。

(三)對違反公開招考紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。對違反公開招考紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重取消考試或錄用資格。對違反公開招考紀(jì)律的其他相關(guān)人員，視情節(jié)輕重依照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

(四)工作要求

1.嚴格遵守上級公開招考的有關(guān)要求，做到“公平、公正、公開”。

2.認真落實回避制度。與考生構(gòu)成《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定的回避關(guān)系的人員，不能參與本次招考工作。

3.加強監(jiān)督，嚴肅紀(jì)律。醫(yī)院紀(jì)檢人員將對整個招考工作進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對違反紀(jì)律人員按規(guī)定處罰。

4.落實請示報告制度。在招考過程中遇到問題及時向區(qū)衛(wèi)生健康局請示報告。

(五)對在公開招考過程中發(fā)生的爭議，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查并研究解決。

七、其他相關(guān)內(nèi)容

(一)本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

(二)聯(lián)系方式：

聯(lián)系地址：廣州市番禺區(qū)第八人民醫(yī)院(番禺區(qū)石碁鎮(zhèn)岐山路4號)

聯(lián) 系 人：潘老師、羅老師

聯(lián)系電話：020-66835619

投訴電話：020-66835619 監(jiān)督電話：020-66835610

河南公務(wù)員

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