廣州民航職業(yè)技術(shù)學院直屬中國民用航空局，是民航系統(tǒng)內(nèi)最早獨立設(shè)置、開展高等職業(yè)教育的全日制公辦普通高等院校。學校成立于1980年，2010年被確定為國家示范性高等職業(yè)院校;2016年被確定為“廣東省一流高職院校建設(shè)計劃立項建設(shè)單位”;2018年中國民用航空局和廣東省人民政府簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，明確雙方深化共建學校，支持學校創(chuàng)建高水平職業(yè)院校和專業(yè);2019年被確認為國家優(yōu)質(zhì)高職院校、“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃”建設(shè)單位;2024年以“優(yōu)秀”等級順利通過教育部首輪“雙高計劃”驗收;2025年成功入選第二輪“雙高計劃”。

學校位于中國南方歷史文化名城、粵港澳大灣區(qū)核心樞紐城市廣州，現(xiàn)有機場路、白云機場、花都赤坭等三個校區(qū)，校園面積1100余畝，在校生1.3萬余人，共開設(shè)26個專業(yè)、33個專業(yè)方向，覆蓋民航除飛行技術(shù)以外的所有特色專業(yè)，設(shè)有飛機維修工程學院、民航經(jīng)營管理學院、空中乘務(wù)學院、航空港管理學院、民航電子信息工程學院、無人機學院、公共基礎(chǔ)教育學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院等9個二級學院。聚焦行業(yè)和地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建立1個國家高水平專業(yè)群、3個廣東省高水平專業(yè)群，牽頭成立全國民用航空器維修行業(yè)產(chǎn)教融合共同體和廣州白云機場綜合保稅區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體，打造多個實體化運行產(chǎn)教融合平臺。飛機機電設(shè)備維修專業(yè)教學團隊為國家級職業(yè)院校教師教學創(chuàng)新團隊。

經(jīng)過40多年的建設(shè)與發(fā)展，學校已成為國內(nèi)民航特有專業(yè)門類最全、培養(yǎng)規(guī)模最大、在民航業(yè)有著較高影響力的職業(yè)院校。累計培養(yǎng)了10萬余名行業(yè)一線技術(shù)技能人才，涌現(xiàn)了一批全國“五一”勞動獎?wù)芦@得者、全國勞動模范等工匠人才。近年來，學校招生本科上線率、畢業(yè)生就業(yè)率持續(xù)上升。2025年，新生本科上線率達73%，畢業(yè)生就業(yè)率超98%，專業(yè)對口率超92%。

因?qū)W校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘8名黨政管理及其他專技人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

此次招聘崗位共7個，招聘人數(shù)8名，具體詳見《廣州民航職業(yè)技術(shù)學院2026年黨政管理及其他專技人員公開招聘崗位表》(附件)。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

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6.年齡條件：不超過40周歲(1985年6月1日以后出生)。

7.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、正在接受立案審查的人員、因作弊在禁考期限內(nèi)的人員、被辭退未滿5年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員、現(xiàn)役軍人、法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的人員，不得報名應(yīng)聘。

四、薪酬待遇

獲聘人員與學校簽訂勞動合同，薪酬待遇按學校相關(guān)制度執(zhí)行。

五、報名

1.報名時間

報名時間為公告發(fā)布之日起至2026年6月15日止。

2.報名方式

采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，應(yīng)聘人員可登錄廣州民航職業(yè)技術(shù)學院人才招聘網(wǎng)站查看招聘信息，并在報名截止日期前登錄學校人才招聘系統(tǒng)(hr.gcac.edu.cn)報名，按要求完成賬號注冊、填寫個人簡歷信息后，選擇崗位投遞簡歷。

3.報名注意事項

(1)招聘崗位專業(yè)及代碼參照《》設(shè)置。報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

境外留學人員所學學科專業(yè)與招聘崗位要求的學科專業(yè)相近但未列入專業(yè)目錄的，報考時需提供中文和外文版本的成績單以及對比國內(nèi)學校專業(yè)開設(shè)課程表等證明材料。招聘單位將結(jié)合所學課程、研究方向等進行審查。

(2)應(yīng)聘人員須在2026年8月31日前取得報考崗位要求的學歷及學位證書。港澳臺學習、國外留學人員須于2026年8月31日前取得教育部留學服務(wù)中心(境)外學歷、學位認證書。

(3)實行應(yīng)聘人員誠信承諾制度。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)當承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由應(yīng)聘人員本人負責。

六、資格審查

學校根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應(yīng)聘人員進行資格審查，崗位招聘人數(shù)與實際通過資格審查人數(shù)的比例達到1:3方可開考。未達到該比例的，將于考試開考前核減該崗位招聘人數(shù)，確保開考比例達標。資格審查結(jié)果及招聘計劃調(diào)整情況，將在考試前通過學校人才招聘網(wǎng)予以公布。

面試考核前，應(yīng)聘人員須參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定要求參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，學校均可取消其報考資格或聘用資格。

七、考試

采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。

1.筆試

筆試主要測評基本能力和崗位所需的專業(yè)素質(zhì)。筆試時間初定在6月27日(周六)，筆試地點設(shè)在廣州民航職業(yè)技術(shù)學院機場路校區(qū)綜合教學樓，具體安排將在學校人才招聘網(wǎng)站公布。

筆試成績將在學校人才招聘網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

2.面試

2022年事業(yè)單位考試

在筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)同一崗位應(yīng)聘人員成績高低，按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員1:5比例確定入圍面試人員。若筆試成績第5名出現(xiàn)并列情況，則并列進入面試。筆試合格人數(shù)未達到1:5比例的，按實際合格人數(shù)確定面試人選。

面試主要包括面試考核和心理測評兩部分，主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及崗位匹配度等，考核形式包括但不限于專業(yè)知識抽題回答、結(jié)構(gòu)化面試。心理測評不計入考試總成績，僅作為考核的參考依據(jù)。

面試時間擬安排在7月中旬，面試地點設(shè)在廣州民航職業(yè)技術(shù)學院機場路校區(qū)綜合教學樓，具體安排在學校人才招聘網(wǎng)站公布。

3.合格分數(shù)線

筆試滿分為100分，筆試合格分數(shù)線為60分，面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為70分，考試總成績滿分為100分，考試總成績合格分數(shù)線為70分，分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位。

4.考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績?nèi)匀幌嗤?，則由學校另行組織面試。

八、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人選。體檢由學校統(tǒng)一安排，體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員的體檢或復(fù)檢結(jié)果未取得“體檢合格”結(jié)論的，無論何種原因，均判定為體檢不合格，不予進入下一環(huán)節(jié)。

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體檢合格人員進入考察程序。考察工作嚴格按照有關(guān)要求組織實施。

九、公示與聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在學校人才招聘網(wǎng)站公示，公示時間為五個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);未按規(guī)定期限報到的，視為自動放棄聘用資格。

十、遞補

若出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄聘用資格或體檢、考察不合格等情況，學校將根據(jù)實際情況決定是否遞補。如果遞補，從同崗位考試合格人員中按考試總成績從高分到低分等額確定遞補人選，并按照公告中有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十一、紀律要求及有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間提交相關(guān)材料，配合完成招聘各項工作，逾期提交的，不予受理。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性、有效性負責，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾的相關(guān)責任。凡存在信息不實、偽造證件證明、在考試考察體檢環(huán)節(jié)作弊等情形的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

招聘工作咨詢電話：020-86125707

招聘工作郵箱：gzmhxyrsc@126.com

招聘工作監(jiān)督電話：020-86124572

事業(yè)單位

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廣州民航職業(yè)技術(shù)學院

2026年6月2日