根據(jù)《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》(穗人社函〔2022〕156號)的有關(guān)規(guī)定,廣州城市職業(yè)學(xué)院面向社會引進(jìn)一批急需專業(yè)人才,公告如下:
一、單位簡介
廣州城市職業(yè)學(xué)院是2005年經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省示范性高職院校,2022年入選廣東省域高水平高職院校建設(shè)單位。學(xué)校堅持“因城而生、伴城而長、依城而興、為城而傲”辦學(xué)定位,構(gòu)建了產(chǎn)城校融合、招培就一體的發(fā)展模式。2024年科教城校區(qū)全面啟用,形成“一校兩區(qū)”辦學(xué)格局,全日制在校生規(guī)模達(dá)1.7萬余人,已累計培養(yǎng)30余萬高技能人才。
二、崗位要求
此次計劃引進(jìn)急需專業(yè)人才36名,從事專業(yè)技術(shù)崗工作。具體條件詳見《廣州城市職業(yè)學(xué)院2026年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表》(以下簡稱“崗位需求表”)(附件1)。崗位條件中提及的專業(yè)名稱代碼參照《》(以下簡稱“公務(wù)員專業(yè)目錄”)(附件2)執(zhí)行。具體要求如下:
(一)報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;
6.具有崗位所需的資格條件及技能要求;
7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于重新發(fā)布廣州市政策性入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2025〕7號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)報考人員有下列情形之一的,不得報考:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
6.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀(jì)違規(guī)行為被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.現(xiàn)役軍人,在讀的全日制非2026年畢業(yè)生;
9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
山西事業(yè)單位考試
上述所列的處分期限的計算截止日期為此次公開招聘的報名截止日。
(三)資格條件
1.港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》規(guī)定和本公告規(guī)定的可報考相關(guān)崗位。
2.年齡條件:以崗位需求表(附件1)為準(zhǔn)。本公告中所涉及的相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限等時間點(diǎn)的計算截至本次公開招聘報名首日。
3.招聘人員類型,“2026年畢業(yè)生”指于2026年1月1日至2026年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕;“非2026年畢業(yè)的往屆生”指于2025年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕;“不限”指以上兩類人員均可。
4.學(xué)歷學(xué)位要求:國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷學(xué)位,以所持學(xué)歷證書、學(xué)位證書為準(zhǔn);持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員報考,須出具由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等相關(guān)材料,其他機(jī)構(gòu)出具的證明無效。未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供在讀證明、學(xué)習(xí)成績單、就業(yè)推薦表。
5.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外,其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向、輔修專業(yè)、學(xué)位種類均不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。
招聘崗位中專業(yè)條件參照《公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置,應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的,不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù))的,如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“專業(yè)”(代碼為6位數(shù))的,均符合報考條件。
若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的,按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的,須征詢招聘單位同意后報考。
應(yīng)聘人員的專業(yè)名稱未列入專業(yè)參考目錄,但所學(xué)專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須填寫《廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表》(附件3),并提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),由招聘單位審核認(rèn)定。
若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”(代碼為6位數(shù)),應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”(代碼為4位數(shù))或“學(xué)科門類”(代碼為2位數(shù)),可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。
對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè),如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。如《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的“企業(yè)管理(含:財務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)”,某崗位設(shè)置為“企業(yè)管理(限:市場營銷)(A120202)”,則此專業(yè)中市場營銷方向的應(yīng)聘人員方可報考,財務(wù)管理、人力資源管理方向的不可報考。
6.招聘崗位要求具有專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(職業(yè)技能等級證書)的,報考人員在報名時應(yīng)已經(jīng)取得對應(yīng)證書。通過資格考試、正在進(jìn)行公示均不視為符合報考條件。
三、引進(jìn)方式和程序
(一)組織報名。
1.報名時間
2026年6月8日9:00至2026年6月12日17:00。
2.報名方式
采用網(wǎng)上報名方式,不接受其他方式報名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報名時間內(nèi)登錄人事考試招聘報名平臺(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2215)進(jìn)行報名。
應(yīng)聘人員同步填寫《廣州城市職業(yè)學(xué)院2026年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才報名信息表》(附件4),并將報名表電子版發(fā)送至應(yīng)聘崗位所在單位郵箱:gcprsc@163.com。
3.報名注意事項(xiàng)
(1)請應(yīng)聘人員按照報名系統(tǒng)提示填寫個人信息并上傳相關(guān)材料。應(yīng)聘人員在報名系統(tǒng)中填報信息及提交的材料均將留存,用于資格審核、聘用考察、公示以及聘后試用等環(huán)節(jié),請認(rèn)真、慎重、完整填寫。對學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職。對大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。
(2)每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。報名必須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(港澳居民使用香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證),公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程,不得改報。
(3)應(yīng)聘人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。如已聘用的,撤銷聘用資格,解除聘任關(guān)系。
(4)2026年畢業(yè)生〔含持國(境)外學(xué)位證書人員〕須于2026年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函以及崗位要求的其他證明材料。報名時提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告、學(xué)生證、經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等與招聘崗位專業(yè)要求一致的相關(guān)證明材料。其他應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函以及崗位要求的其他證明材料。
(二)資格初審
2023年公務(wù)員招聘
依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審,提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的,視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)對應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋。
(三)資格復(fù)審、心理測試
1.通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員名單及時間、地點(diǎn)將在廣州城市職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公布。應(yīng)聘人員在參加資格復(fù)審時應(yīng)提供報考崗位資格條件所需相關(guān)材料的原件和復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審(按照附件5《廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘資格復(fù)審材料情況表》中所列材料)。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為復(fù)審不合格,取消應(yīng)聘資格。
2.通過資格復(fù)審的考生需參加心理測試,心理測試主要以在線答題等形式測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力,心理測試的結(jié)果僅供參考,不計入考生綜合成績。沒有按照通知規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加心理測試的人員視為主動放棄。
3.通過資格復(fù)審和參加心理測試的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考核評價環(huán)節(jié)。
上海事業(yè)單位考試就上云職公招
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員或國有企業(yè)正式職工應(yīng)在資格復(fù)審時提供現(xiàn)所在單位同意報考的證明材料(附件6)。
5.資格審查貫穿公開招聘全過程。
(四)考核評價
1.考核評價時間、地點(diǎn):另行通知。
2.開考比例:本次公開招聘不設(shè)開考比例限制,按實(shí)際報考人員開考。
3.考核評價方式:采用面試考核的方式進(jìn)行。面試考核成績即為考生綜合成績,總分100分。面試考核分為試講和答辯兩個環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試考核成績采用百分制計分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試考核成績超過70分者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如同一崗位應(yīng)聘人員面試考核成績相同,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試考核成績與面試主評委評分均相同,則由招聘單位或主管部門對成績相同的應(yīng)聘人員另行組織面試。
(五)體檢和考察
1.體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢、考察的具體時間地點(diǎn)另行通知。
2.體檢對象根據(jù)考核成績的高低順序按照招聘崗位1:1的比例確定。體檢對象名單可通過廣州城市職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站查看。
3.體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果將統(tǒng)一由學(xué)校通知體檢對象。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未按通知要求參加體檢(含復(fù)查),或在體檢(含復(fù)查)之日起30天內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的,視為體檢不合格,不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
4.自通知應(yīng)聘人員考察工作開始之日起,應(yīng)聘人員超過5個工作日不配合開展考察工作,或應(yīng)聘人員所在單位超過30天不配合開展考察工作,視為應(yīng)聘人員考察不通過,不予聘用。
(六)公示聘用
根據(jù)考核評價、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會保障局、廣州城市職業(yè)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示5個工作日。公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用的人員為廣州市事業(yè)單位編制內(nèi)人員,薪酬待遇按廣州市事業(yè)單位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(七)遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的,我??梢栽?個工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):
1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;
2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;
3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;
4.擬聘用人員放棄聘用的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生,并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
四、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘實(shí)行誠信報考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告條款要求,并對所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員,將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假或不符合資格條件的,招聘單位均可以取消其資格。
(三)應(yīng)聘人員報名時應(yīng)認(rèn)真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可報名。
(四)本次招聘不收取任何報考費(fèi)用,不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以本次公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、“保過班”、“協(xié)議班”、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與招聘組織方無關(guān)。
(五)本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的,嚴(yán)格按照《》(人社部令第35號)追究責(zé)任。
(六)由于個人原因不參加資格復(fù)審、心理測試、考核評價、體檢等環(huán)節(jié)的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格;在公示結(jié)束后,因個人原因自愿放棄本次聘用資格的,須由本人向招聘單位提出書面放棄申請。
(七)本公告及未盡事宜由廣州城市職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
(八)本次招聘根據(jù)《》(人社部規(guī)〔2019〕1號)落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。
(九)關(guān)于各招聘崗位的相關(guān)報名和考試問題,請在工作日的8:30-12:00,14:30-17:00撥打電話進(jìn)行咨詢,咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋,不對應(yīng)聘人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
吉林事業(yè)單位考試就上云職公招
五、咨詢電話、監(jiān)督電話
(一)網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話:400-020-1616(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)
(二)咨詢電話:020-81318565;監(jiān)督電話:020-86376406(工作日8:30-12:00,14:30-17:00)
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1:廣州城市職業(yè)學(xué)院2026年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才崗位需求表.xls
附件2:廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件3:廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘相近專業(yè)認(rèn)定表.doc
附件4:廣州城市職業(yè)學(xué)院2026年第一次引進(jìn)急需專業(yè)人才報名信息表報名信息表.docx
附件5:廣州城市職業(yè)學(xué)院公開招聘資格復(fù)審材料情況表.doc
廣州城市職業(yè)學(xué)院
2026年6月2日


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