紹興市上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體因工作需要，經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意，決定向社會(huì)公開招聘編外人員13名，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位要求：

二、招聘條件：

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家的法律法規(guī)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度，責(zé)任心強(qiáng)，具有為人民服務(wù)的精神;

2.身體健康，能吃苦耐勞;

3.101崗位年齡要求在35周歲以下，即1991年6月4日以后出生;201、202、301崗位年齡要求在38周歲以下，即1988年6月4日以后出生

4.報(bào)考學(xué)歷與招聘專業(yè)要求一致，要求為全日制學(xué)歷的專業(yè)與學(xué)歷也要求為全日制;

5.具備報(bào)考崗位所需的資格條件;

6.根據(jù)醫(yī)院實(shí)際工作需要服從崗位調(diào)配;

7.已在上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作的人員不得報(bào)名(民營醫(yī)院除外)。

三、招聘程序和方法：

廣東事業(yè)單位考試

1.報(bào)名時(shí)間：2026年6月4日14:00--17:00.逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院(城南醫(yī)院)行政樓二樓科教科多媒體室(213室)(具體地址：上虞區(qū)梁湖街道大元路66號(hào))

3.聯(lián)系方式：0575-82105626

事業(yè)單位

4.報(bào)名者隨帶資料：1.應(yīng)屆生：2026年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外人員招聘登記表、本人身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《電子注冊(cè)備案表》、資格證等原件及復(fù)印件，另帶近期免冠1寸照片1張。2.歷屆生：2026年紹興市上虞區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)編外人員招聘登記表、本人身份證、畢業(yè)證書、中國高等教育學(xué)信網(wǎng)《電子注冊(cè)備案表》、資格證等原件及復(fù)印件，另帶近期免冠1寸照片1張。

5.報(bào)名后經(jīng)資格審查合格人數(shù)不足3倍招考崗位計(jì)劃數(shù)的，將根據(jù)招聘單位意見適當(dāng)降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計(jì)劃。確定后的招聘計(jì)劃仍等于資格審查合格人數(shù)的崗位將取消該崗位招聘計(jì)劃。

6.考試：

(1)單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)20人及以下的，采取面試的方式進(jìn)行。單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)超過20人(不含20人)，則該崗位先進(jìn)行筆試，101崗位考生筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例進(jìn)入面試，201、202、301崗位考生筆試成績從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試，筆試成績作為入圍面試的依據(jù)，不計(jì)入總分。面試成績滿分為100分，不足60分的為不合格,不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(2)參加考試人員持本人有效身份證件按時(shí)參加考試，逾期作自動(dòng)放棄處理。

(3)考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

7.體檢

同一職位根據(jù)面試成績從高分到低分的排序按照崗位名額1:1比例確定體檢對(duì)象，若面試成績相同則分別以筆試成績、學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格序列高者列前。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)用自理。若入圍人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)體檢、放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后再放棄者，則取消錄用資格。在公示前按高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補(bǔ)，公示后不再遞補(bǔ)。

8.考察

對(duì)體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察，主要考察思想政治、道德品質(zhì)、工作能力等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并開展政治審查?？疾觳缓细窕蚩疾焱ㄟ^后本人放棄的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考察結(jié)束后，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

9.錄用：公示結(jié)束后，由招聘崗位推出的醫(yī)共體內(nèi)用人單位與考生簽訂用工合同。公示后缺額不再遞補(bǔ)。

四、待遇：

按編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。錄用人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

河南公務(wù)員

1.對(duì)報(bào)名人員所持證件、資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

2.考試不能按時(shí)到達(dá)的，做自動(dòng)放棄處理。

3.已與區(qū)內(nèi)外其他用人單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予聘用;事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。

4.聘用期內(nèi)需服從醫(yī)院工作崗位的調(diào)整和安排。

5.護(hù)理崗位擬錄用的人員未通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試的取消錄用。

附件：

紹興市上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體

2026年5月28日