根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《紹興市事業(yè)單位公開招聘工作實施細則（試行）》等相關規(guī)定，紹興市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位紹興市食品藥品檢驗研究院決定面向社會公開招聘博士研究生1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

四川公務員

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸?、競爭、擇?yōu)的用人原則，通過面試的形式，對應聘者的德、能、勤、績、廉等方面進行考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘單位、崗位及專業(yè)要求

詳見附件1。

2023年公務員考試

三、應聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務。

（二）具有或將取得與招聘崗位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)等條件。

（三）本次招聘不限戶籍范圍。

福建公務員

（四）“普通高校博士研究生”〔須于2026年8月31日前取得博士學歷、學位證書〕；“國（境）外博士研究生”〔須于2026年8月31日前取得國（境）外畢業(yè)證書和教育部留學服務中心的博士學歷學位認證證書〕。

（五）年齡在40周歲及以下（即1985年5月13日及以后出生）。

（六）具有適應崗位工作要求的身體條件。

（七）具備本公告規(guī)定的其他條件。

四、組織實施

（一）網(wǎng)上報名。

本次考試報名及資格初審通過網(wǎng)絡進行，由招聘單位進行資格初審。

網(wǎng)上報名時間：2026年5月14日至2026年5月27日。

報名要求：應聘人員將《公開招聘高層次人才報名登記表》（粘貼本人近期免冠照片）（詳見附件2）、身份證掃描件、學歷學位證書掃描件及學信網(wǎng)證明（未正式畢業(yè)的提供就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表）等相關資料，以PDF格式打包發(fā)送至郵箱ssyj0575@163.com，以郵箱收到郵件的時間為準，逾期視作報名無效。

特別提醒：

1.發(fā)郵件時主題欄必須以“應聘崗位+姓名+專業(yè)+手機號”的格式注明。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應聘人員承擔。

2.專業(yè)填寫要清楚完整。專業(yè)參照《2026年浙江省公務員招考專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《專業(yè)參考目錄》，詳見附件3）。因國（境）內外高校專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》名稱有一定差異，相近相似專業(yè)具體由招聘單位審定。

3.國內畢業(yè)的2026年博士研究生尚未取得畢業(yè)學歷、學位證書的，須提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）等相關材料，且須在2026年8月31日前取得國家承認的國民教育系列學歷、學位證書（以中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢情況為準）；國（境）外畢業(yè)的人員需提供入學證明相關材料，且須在2026年8月31日前取得中華人民共和國教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。

（二）資格審核及面試。

1.資格審核。根據(jù)招聘條件對應聘人員進行網(wǎng)上資格條件初審，資格初審通過人數(shù)與招聘人數(shù)原則上要達到3:1（如達不到3:1，經市人力社保局同意可適當降低招聘比例或取消招聘計劃）。資格初審通過人員安排現(xiàn)場資格復審，資格復審通過的考生參加面試。

2.面試。面試形式為結構化面試，主要考察應聘者的邏輯思維和分析能力、解決問題能力、溝通協(xié)作能力、應變抗壓能力、從事本崗位所具備的核心能力等綜合能力和素質。面試滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，成績60分以下的不進入下一環(huán)節(jié)。面試成績當天告知考生本人，所有面試結束后，公布崗位面試成績情況。

（三）體檢與考察。

山東事業(yè)單位考試

體檢對象為面試成績最高者，按招聘計劃1:1的比例確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關規(guī)定執(zhí)行，體檢由招聘單位組織，費用由應聘人員自理。

對體檢合格人員進行考察，參照公務員錄用考察工作相關規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

（四）公示與聘用。

經考察，符合要求的擬聘用人員提交紹興市市場監(jiān)督管理局黨委研究確定，名單公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，由招錄機關辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

事業(yè)單位面試時間

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）遞補。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產生的缺額，在該崗位面試合格的應聘人員中按成績從高分到低分依次遞補。

應聘人員未能在公告要求時間內取得相應學歷、學位資格證書的，或未能在規(guī)定時間內報到的，將取消聘用，由此產生的缺額不再遞補。

五、注意事項

（一）應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。如因提供資料不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應聘人員本人負責。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的，一經查實，即取消其相應資格。

（二）博士研究生安家及購租房補貼（房票）等相關政策，按紹興市最新人才政策執(zhí)行，具體可咨詢用人單位。

（三）招聘咨詢電話：0575-89101359；監(jiān)督電話：0575-88615186。

（四）未盡事宜，由紹興市市場監(jiān)督管理局負責解釋。

附件1.紹興市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表.docx

附件2.紹興市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名登記表.docx

附件3.2026年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

紹興市市場監(jiān)督管理局

2026年5月13日