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常山縣2026年招聘體育教練員公告

云職公招網(wǎng) - 衢州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時間:2026-06-02

為促進(jìn)我縣體育事業(yè)發(fā)展,引進(jìn)高素質(zhì)的緊缺性體育專業(yè)人才,不斷提高教練員隊伍的整體素質(zhì),提升我縣競技體育水平,結(jié)合省市縣相關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘體育教練員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

常山縣青少年體育學(xué)校教練員共2名,詳見附件1。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

(二)年齡在38周歲及以下(1987年6月8日及以后出生)。

(三)在普通高校就讀的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書。自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非普通高校已取得畢業(yè)證書的和取得國(境)外學(xué)歷的,須在報名截止日前取得并提供相應(yīng)學(xué)歷證書。

(四)在普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷報考。

(五)本次招聘崗位的年齡計算、招工年限等計算時間均為相應(yīng)崗位報名截止日,招工年限是指報名截止前累計的正式招工經(jīng)歷,試訓(xùn)經(jīng)歷不能作為正式招工經(jīng)歷。

浙江公務(wù)員

(六)按照崗位設(shè)置政策規(guī)定,對具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員,進(jìn)入單位后應(yīng)根據(jù)單位崗位空缺情況進(jìn)行聘任,若不愿高職低聘的,不得參加報考。

(七)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

三、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照發(fā)布招聘信息、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘信息

常山縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zjcs.gov.cn/)“公告公示”欄及時面向社會發(fā)布招聘信息,招聘的后續(xù)信息一般只在上述網(wǎng)站公布,不再另行電話或短信通知,請應(yīng)聘人員自行關(guān)注。

(二)報名

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場報名時間:公告發(fā)布之日起至2026年6月8日(工作日上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。

2.現(xiàn)場報名地點:常山縣文化和廣電旅游體育局419辦公室。地址:常山縣白馬路168號四樓。

3.報名應(yīng)提交的材料:

(1)《2026年常山縣公開招聘體育教練員報名表》1份(見附件2,自行打印下載),并提供近期免冠二寸彩照2張(其中一張粘貼在報名表);

(2)有效期內(nèi)的第二代身份證(要求正反面)原件及復(fù)印件;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件1份(2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書掃描件)、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,國(境)外學(xué)歷應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證報告;

(4)戶口簿或公安部門出具的戶籍證明;

(5)與報名填報信息對應(yīng)的運動等級證書或運動成績達(dá)到國家一級運動員標(biāo)準(zhǔn)及以上證明、比賽獲獎證書、招工經(jīng)歷(勞動合同)證明、退役(解除勞動關(guān)系)證明及崗位所需其他資格材料原件及復(fù)印件1份。

(三)資格審查

緊缺人才

常山縣文廣旅體局負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查。報名人員對本人提交的信息和材料的真實性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過資格條件審核的,一經(jīng)查實,取消其聘用資格。

事業(yè)單位考試科目

資格審查重點審查學(xué)歷、運動等級、招工經(jīng)歷、比賽成績等招聘崗位資格要求。資格審核結(jié)果以電子郵件或電話、短信方式通知。

(四)面試

1.本次教練員公開招聘不設(shè)開考比例,通過資格審核人員,直接進(jìn)入面試,面試的時間、地點另行通知。

人事考試

2.面試采取模擬試教+面談形式進(jìn)行,模擬試教主要測查考生執(zhí)教帶訓(xùn)、講解示范、組織指揮、技術(shù)動作理解及語言表達(dá)等專業(yè)能力;面談通過提問、追問等形式,重點測查考生臨機處置、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析等綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察。

(五)體檢、考察

根據(jù)總成績從高分到低分按照1:1的比例確定體檢對象,體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》等政策執(zhí)行,體檢費用自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。

體檢合格的列為考察對象,由縣文廣旅體局對其德、能、勤、績、廉等進(jìn)行考察??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

(六)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘人員名單在常山縣政府網(wǎng)網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、在擬聘用人員公示結(jié)束前放棄聘用資格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。

擬聘用人員在公示結(jié)束后放棄或無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格,相關(guān)崗位不再遞補。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,一經(jīng)聘用后須在常山縣各級事業(yè)單位最少服務(wù)5年,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他事項

(一)本次公開招聘工作在紀(jì)檢(監(jiān)督)部門全程監(jiān)督下由常山縣文化和廣電旅游體育局與常山縣人力資源和社會保障局組織實施。

(二)資格審核貫穿整個招聘環(huán)節(jié)。報考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報名的,或以錄取資格做交易的,取消聘用資格。在報名過程中,公開招聘部門對報考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問的,報考人員應(yīng)通過教育部指定的學(xué)歷查詢唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢,下載相關(guān)信息,并提供紙質(zhì)材料。

(三)招聘相關(guān)通知和信息只在常山縣政府網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.zjcs.gov.cn/)“公告公示”欄及時面向社會發(fā)布招聘信息,不再另行通知,請報考人員及時關(guān)注網(wǎng)站通知和信息。

(四)本公告由常山縣文化和廣電旅游體育局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由常山縣人力資源和社會保障局會同常山縣文化和廣電旅游體育局共同研究決定。聯(lián)系電話:0570-5089133,0570-5021874。

附件1:2026年常山縣公開招聘體育教練員崗位計劃表.docx

附件2:2026年常山縣公開招聘體育教練員崗位報名表.docx

常山縣文化和廣電旅游體育局

常山縣人力資源和社會保障局

2026年5月29日

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