一、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件

(一)招聘人數(shù)及應(yīng)聘資格

詳見(jiàn)附件《2026年某省屬國(guó)有企業(yè)招聘宣城涇縣地區(qū)工作人員崗位信息表》。

注：年齡條件中“35周歲及以下”為“1990年5月及以后出生”，以此類推。

(一)應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有符合職位要求的工作能力，服從公司安排;

5.具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)不良從業(yè)記錄;

遼寧公務(wù)員

6.具備招聘崗位所需的其他應(yīng)聘資格條件;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.不符合招聘資格條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人或在讀的普通全日制學(xué)校學(xué)生;

3.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的人員、尚未解除紀(jì)律處分的人員;

技術(shù)人員

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.不符合監(jiān)管部門(mén)履職回避等要求的人員;

6.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘情形的人員。

一、招聘程序

寧夏公務(wù)員

(一)招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

事業(yè)單位考試公告

(二)其中資格審查、面試、體檢、錄用等后續(xù)工作將另行通知。

二、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2026年4月27日17:00(根據(jù)報(bào)名情況可適當(dāng)延長(zhǎng))。

2023年公務(wù)員體檢

(二)報(bào)名方式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)(http://ahgzcz.pzhl.net)。

(三)注意事項(xiàng)：每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)相關(guān)簡(jiǎn)歷信息，上傳有效身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、任職條件要求的專業(yè)技術(shù)職稱(職業(yè)資格)證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料。報(bào)名簡(jiǎn)歷信息填寫(xiě)需詳細(xì)全面，如因填報(bào)錯(cuò)寫(xiě)、漏寫(xiě)和不規(guī)范，證明材料未上傳等個(gè)人原因影響審查結(jié)果的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

三、其他方面

(一)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(二)根據(jù)招聘崗位要求與應(yīng)聘者報(bào)考信息的匹配情況，進(jìn)行資格審查和簡(jiǎn)歷篩選。資格審查遵循擇優(yōu)原則，未通過(guò)資格初審的，為初審不符合條件或不具備競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(三)用工形式為勞務(wù)外包/勞務(wù)派遣，錄用人員與第三方公司簽訂勞動(dòng)合同。

(四)所有公告信息均以安徽省人力資源有限公司招聘報(bào)名平臺(tái)發(fā)布為準(zhǔn)，如因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(五)招聘過(guò)程中，未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員不再另行通知，因應(yīng)聘人員通訊方式不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或逾期響應(yīng)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(六)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。請(qǐng)應(yīng)聘人員注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

(七)未盡事宜及特殊情況，由公司按照有關(guān)規(guī)定研究決定。

招聘崗位

五、薪酬待遇

公司為錄用人員提供完善的薪酬福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

六、聯(lián)系方式

(一)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0551-62857139。

(二)接受咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00、14:30-17:30。

附件：https://d.gongzhao.work/gong/2026/04/22/d1765bde_5f24_8464_55d2_f809beaf30f3.pdf

安徽省人力資源有限公司

2026年4月20日