江門市交建融匯供應(yīng)鏈管理有限公司(以下簡(jiǎn)“公司”)成立于 2020年7月22日，是由江門市交通投資有限公司(持股 41%)、廣珠鐵路物流發(fā)展股份有限公司(持股 39%)及江門市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(持股 20%)共同出資組建的國(guó)有控股合資企業(yè)，注冊(cè)資本 3000 萬元人民幣，為國(guó)有全資企業(yè)。

公司聚焦大宗材料貿(mào)易與供應(yīng)鏈管理為核心業(yè)務(wù)，涵蓋鋼筋、型材、瀝青、電線電纜、鋼絞線、管樁、水泥砼材、涂料、砂漿、煤炭、油品等產(chǎn)品品類，同時(shí)，公司配套提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)、貨運(yùn)代理及中港物流等綜合服務(wù)，逐步構(gòu)建起“主業(yè)突出、多元協(xié)同”的業(yè)務(wù)格局。

因公司發(fā)展需要，現(xiàn)計(jì)劃招聘以下崗位工作人員。

一、招聘崗位及職責(zé)要求：

(一)招聘崗位：銷售部副經(jīng)理(1人)

任職條件：

1.年齡40周歲以下，本科或以上學(xué)歷, 市場(chǎng)營(yíng)銷、供應(yīng)鏈管理、材料科學(xué)與工程相關(guān)專業(yè);

2.六年以上大宗商品貿(mào)易、建材供應(yīng)鏈相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少兩年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有國(guó)企、大型建筑央企或知名供應(yīng)鏈企業(yè)貿(mào)易背景者優(yōu)先;

3.擁有成功開拓大型客戶、操盤過億元級(jí)年度銷售項(xiàng)目或?qū)崿F(xiàn)業(yè)務(wù)從0到1突破的清晰案例與數(shù)據(jù)業(yè)績(jī)。

4.能深刻理解國(guó)家基建、新能源、綠色建筑等產(chǎn)業(yè)政策，準(zhǔn)確把握行業(yè)趨勢(shì), 具備強(qiáng)大的新市場(chǎng)、新客戶開發(fā)能力，能系統(tǒng)性地規(guī)劃并實(shí)施市場(chǎng)進(jìn)入策略;

廣西公務(wù)員

5.具備供應(yīng)鏈整合與解決方案能力，更能基于客戶痛點(diǎn)，整合物流、金融、信息等資源，提供一攬子供應(yīng)鏈解決方案。

6.良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能高效組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理一支專業(yè)化銷售團(tuán)隊(duì)。

7.具有敬業(yè)奉獻(xiàn)的職業(yè)素養(yǎng)及良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守，處事穩(wěn)重踏實(shí)、積極主動(dòng)，能夠按時(shí)按質(zhì)按量交付工作成果、較好地完成各項(xiàng)任務(wù);

8.持有C2駕駛證;

崗位職責(zé)：

1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)達(dá)成：制定部門年度銷售目標(biāo)、營(yíng)銷策略及營(yíng)銷計(jì)劃，分解任務(wù)指標(biāo)并推進(jìn)落地，統(tǒng)籌市場(chǎng)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展工作，確保完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);

2.預(yù)算與進(jìn)度管控：擬編部門季度/年度預(yù)算，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，定期復(fù)盤工作成果，檢查監(jiān)督各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行與完成情況;

3.客戶全生命周期管理：搭建客戶渠道體系與運(yùn)維機(jī)制，建立客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及售后服務(wù)評(píng)價(jià)體系，統(tǒng)籌客戶渠道拓展、關(guān)系維護(hù)、貨款回收等核心工作;

4.市場(chǎng)調(diào)研與策略支持：參與公司市場(chǎng)調(diào)研，收集、分析同行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，形成有效洞察并提出合理化經(jīng)營(yíng)建議; 5.跨部門協(xié)同統(tǒng)籌：協(xié)調(diào)解決經(jīng)理層面跨部門協(xié)作事項(xiàng)，包括上游資源對(duì)接、風(fēng)險(xiǎn)控制、重大客戶接待、制度優(yōu)化、人事變動(dòng)等關(guān)鍵工作;

6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與賦能：負(fù)責(zé)部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、專業(yè)技能培訓(xùn)及“傳、幫、帶”工作，搭建人才培養(yǎng)體系，打造高素質(zhì)、高執(zhí)行力的銷售團(tuán)隊(duì);

事業(yè)單位筆試

7.其他工作：積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

二、福利待遇

1.繳納五險(xiǎn)兩金，轉(zhuǎn)正后年薪14 - 16 萬(稅前);

2.工作提供午餐，享有法定節(jié)假日及帶薪年休假;

3.享受員工健康體檢、生日福利等。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：從即日起至招滿即止。

(二)報(bào)名方式：有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料。

應(yīng)聘材料包括：

1.應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷;

2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件。

(三)聯(lián)系方式：

崗位咨詢聯(lián)系人：趙小姐，聯(lián)系電話：0750-3230393;

系統(tǒng)報(bào)名聯(lián)系人：謝先生，聯(lián)系電話：0750-3410132。

四、錄用方式

(一)公司在報(bào)名截止之日起10個(gè)工作日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通知初審符合條件者參加測(cè)試(筆試、面試)，其他人員不再通知。

山東事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)擬錄用人員需參加入職前體檢，體檢合格后錄用。

(三)錄用人員的試用期不超過六個(gè)月，試用期各方面表現(xiàn)良好、經(jīng)試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的進(jìn)行正式定崗。錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。

五、其他事宜

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、測(cè)試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘及錄用資格。

(二)被列為失信對(duì)象的、收到黨紀(jì)政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的、因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的、存在法律法規(guī)規(guī)定不宜錄用的其他情形、或應(yīng)屆生在校期間受過校內(nèi)處分的均不予聘用。

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