一、招聘計(jì)劃及報(bào)名條件

(一)招聘計(jì)劃

本次公開招聘公益性崗位5人，具體招聘情況見附件1《富裕縣公開招聘公益性崗位情況統(tǒng)計(jì)表》

(二)招聘條件

1.符合下列條件之一的省內(nèi)城鎮(zhèn)常住法定人口勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)要求的人員均可報(bào)名：

(1)大齡失業(yè)人員(男性50周歲以上、女性40周歲以上);

(2)符合條件的殘疾失業(yè)人員(具有一定勞動能力)。

(3)享受城市居民最低生活保障家庭成員;

(4)連續(xù)失業(yè)1年以上人員(以金保工程失業(yè)登記時(shí)間為準(zhǔn))。

(5)刑滿釋放及社區(qū)矯正人員;

(6)脫貧人口及農(nóng)村低收入人口。

2.具有以下情形的人員不得報(bào)名：

考試成績

(1)現(xiàn)正享受及曾享受過公益性崗位補(bǔ)貼的人員;

(2)司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員;

(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的人員;

(4)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有徇私舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

(6)已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員;

(7)在個(gè)體工商戶、企業(yè)、合作社、家庭農(nóng)場擔(dān)任法人、股東、成員及具有交通運(yùn)營執(zhí)照的人員。

(8)其他不符合公益性崗位安置要求的人員。

二、報(bào)名程序

本次招聘采取本人到現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年4月29日至5月10日，僅在工作日、工作時(shí)間接收報(bào)名材料。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：各崗位開發(fā)單位。

(三)報(bào)名時(shí)需攜帶的材料

2023年公務(wù)員擬聘

1.本人戶口簿原件和復(fù)印件、有效身份證原件和復(fù)印件、就業(yè)失業(yè)登記證原件和復(fù)印件各兩份;

2.到所在社區(qū)辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定;

3.填寫完善的《就業(yè)援助對象公益性崗位安置申請表》1份。

報(bào)名人員需關(guān)注富?？h政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，保持通信暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因未及時(shí)參與考核的，否則視為自動放棄，報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

三、招聘辦法

(一)公益性崗位人員報(bào)名后，進(jìn)行資格審查，審查合格后，由用人單位組織面試，擇優(yōu)錄用。

(二)公示。擬聘用人員名單將在富?？h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。公示期有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)確實(shí)不符合聘用的取消其聘用資格，可進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示沒有異議的，確定為聘用對象。

(三)崗前培訓(xùn)。對新招聘公益性崗位人員開展崗前培訓(xùn)。

(四)組織上崗。崗前培訓(xùn)結(jié)束后，由用人單位與其簽訂《公益性崗位就業(yè)聘用協(xié)議》，協(xié)議期限3年，協(xié)議到期后自主擇業(yè)。被聘用人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到或不服從分配的，取消聘用資格。

(五)試用期滿考核。新聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、相關(guān)待遇

黑龍江公務(wù)員

被聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照每月1910元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含應(yīng)繳納各種保險(xiǎn)的個(gè)人部分)，同時(shí)為其繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育)。