根據(jù)《江西省公安機關(guān)警務輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當前公安工作需求，萬安縣公安局決定面向社會公開招聘留置看護勤務輔警(以下簡稱“輔警”)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)和崗位

根據(jù)工作需要和崗位空缺，面向社會公開招聘輔警28名。具體招聘崗位及人數(shù)詳見下表。

四川公務員

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.18周歲以上，35周歲及以下(1991年5月20日至2008年5月20日期間出生);

5.應當具有大專及以上文化程度，報考人員應在2026年5月20日前取得國家承認的大專及以上學歷;

6.具有履行崗位職責所需的工作能力;

7.身體健康，具有正常履行崗位職責的體能素質(zhì);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)放寬招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和本省規(guī)定的其他放寬招聘人員條件。

江西公務員

符合上述招聘條件的人員參加本次輔警招聘可以放寬至高中(中專)學歷。

應聘時學歷為高中(中專)的，應當在聘用期5年內(nèi)取得大專及以上學歷;未取得的，合同期滿以后不再續(xù)聘。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或依據(jù)刑法被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀違法被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾被開除團籍或在接受高等教育期間受到開除學籍處分的;

11.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助工作的。

報考者不得報考《江西省公安機關(guān)警務輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全市公安機關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報考。

三、招聘程序

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報名，通過資格審查、體能測評、筆試、面試、體檢、考察、公示及簽訂勞動合同等程序進行。

(一)現(xiàn)場報名

1.報名方式：本次公開招聘輔警采用現(xiàn)場報名的方式進行。凡符合報名條件的均可報名，報名時需提供以下材料：

(1)報名登記表(見附件1，自行下載打印);

(2)本人有效居民身份證原件及復印件(正、反兩面);

(3)畢業(yè)證原件及復印件;

(4)取得大專及以上學歷的還需出具中國高等教育學生信息網(wǎng)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

(5)本人近期(6個月內(nèi))一寸免冠正面彩色照片2張;

(6)符合放寬招聘人員條件的須提供相應證明材料原件及復印件;

2.報名時間：現(xiàn)場報名時間為自公告發(fā)布之日起至2026年5月27日18時止，逾期不再受理。

2023年公務員

3.報名地點：萬安縣公安局特巡警大隊二樓辦公室(萬安縣東門佳苑路與356國道交叉口處)

4.資格審查：報名的同時進行資格審查(初審)。資格審查貫穿招聘工作的全過程。報考人員提交的學歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報考人員應聘資格，后果由報考人員自行承擔;因資格審查不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補。

2023年事業(yè)單位考試

(二)體能測評

1.體能測評時間及相關(guān)事項在“萬安公安”微信公眾號上另行通知。體能測評的人員須在規(guī)定時間和地點參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動放棄;

2022年公務員

2.輔警體能測評項目為：男子1000米跑、女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測評采取達標制，標準按照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執(zhí)行，見下表;

3.體能測評前考生要進行適當鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔;

4.體能測評合格全部進入筆試環(huán)節(jié)。因體能測評不合格、考生個人原因不能正常參加測評及考生自愿放棄等原因產(chǎn)生的缺額，不予遞補。

(三)筆試

1.通過體能測評人員，進入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。筆試時間及地點。筆試相關(guān)事項，請考生關(guān)注“萬安公安”微信公眾號發(fā)布的后續(xù)公告。報考人員須持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)進入考場參加筆試;

2.筆試采取閉卷方式進行。筆試滿分為100分，時間為90分鐘;

3.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容主要為：《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第四次全體會議》《中華人民共和國人民警察法》《江西省公安機關(guān)警務輔助人員條例》及公安基礎知識，筆試不指定參考書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班;

4.公布入闈面試人員名單。筆試成績公布后劃定最低合格分數(shù)線，并在筆試合格人員中按照從高分到低分的順序，按相應比例確入闈面試人員(招聘計劃4人的崗位按1:3的比例;5人以上的按1:2的比例)。如遇末位同分情況，一并入闈。比例不足時，筆試成績達到合格分數(shù)線的均進入面試測評環(huán)節(jié)。

(四)面試

1.通過筆試人員，進入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試相關(guān)事項，請考生關(guān)注“萬安公安”微信公眾號發(fā)布的后續(xù)公告。未按要求參加面試視為自動放棄。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點后兩位，合格線為70分。面試成績未達合格線的不得進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié);修正系數(shù)。同一職位不同面試分組的，引入修正系數(shù)計算面試最終得分。修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。考場修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計算時需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于95分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

3.面試結(jié)束后，考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績保留到小數(shù)點后兩位。

4.公布入闈體檢人員名單。根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單。如綜合成績遇末位同分情況，原則上優(yōu)先招聘放寬招聘人員條件的對象，再根據(jù)面試成績由高分到低分的順序，確定入闈體檢人員。

(五)體檢

1.入闈體檢人員須按照規(guī)定的時間參加體檢。體檢費用由體檢醫(yī)院按相關(guān)標準收取，由體檢對象自行承擔。無特殊原因不按時參加體檢的，視為自動放棄應聘資格;

2.體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(見附件2)執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測;

3.因體檢不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績從高分到低分的順序，從體能測評合格人員中依次遞補。

(六)考察

嚴格按照《江西省公安機關(guān)警務輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標準，對考生進行全面考察。因考察不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的缺額，按照1:1比例的綜合成績從高分到低分的順序，從面試和體檢合格人員中依次遞補。

(七)公示

體檢和考察均合格的考生，確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定向社會公示，公示時間為5個工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動合同;對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

四、薪酬待遇

新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，發(fā)放試用期工資，統(tǒng)一繳納五險一金。試用期滿經(jīng)考核合格的，按照萬安縣公安局輔警薪酬標準確定。試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

五、其他事項

(一)招聘期間考生務必保持手機暢通，及時關(guān)注“萬安公安”微信公眾號并查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢通或未及時查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔;

(二)嚴禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進行考生身份核驗，因此考生務必攜帶本人身份證;考生應自覺遵守考試紀律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀行為，或不服從考務安排的，一經(jīng)查實一律取消其應聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責任。

(三)崗位空缺補錄。本次招聘成績保留12個月(自公示結(jié)束之日起算)，成績有效期內(nèi)，如遇擬聘用考生主動放棄聘用、試用期考核不合格、辭職等原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照相應崗位空缺人數(shù)和綜合總成績(其中最終面試成績需達合格線)由高分到低分的順序補錄。綜合總成績相同的，優(yōu)先補錄放寬招聘人員條件的對象，再根據(jù)最終面試成績由高到低的順序確定補錄人員。補錄人員需經(jīng)體檢、考察合格后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

本公告由萬安縣公安局負責解釋。

咨詢電話：0796-5839910(工作時間：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30)。

附件1：留置看護勤務輔警報名表.doc

附件2：公務員錄用體檢特殊標準試行.docx

萬安縣公安局

2026年5月21日