微信掃碼進社區(qū)工作者考試群
為深入推進社會治理服務,進一步充實村(社區(qū))工作力量,根據有關要求,決定面向社會公開招聘一批農村大學生工作者、城市社區(qū)工作者,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
崗位一:農村大學生工作者5名;
崗位二:城市社區(qū)工作者24名;
崗位三:新興領域專職黨務工作者1名。
二、報考條件
(一)基本條件
1. 具有鷹潭市月湖區(qū)戶籍(不含高新區(qū)、信江新區(qū));
2. 年齡在38周歲以下(1988年1月1日以后出生);
3. 已取得國家承認的大學??萍耙陨蠈W歷,需提供有效畢業(yè)證以及學信網學歷驗證報告,國(境)外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料;
4. 遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛農村(社區(qū))工作,熱心群眾工作,品行良好,廉潔奉公;
5. 具有一定的溝通和組織協(xié)調能力,熟練操作辦公自動化軟件;
6. 身體健康、無重大疾病和傳染病,能適應崗位工作;
7. 崗位三報考者須為中共黨員(含預備黨員),提供所在黨組織開具的黨員身份證明。
(二)有下列情形之一的,不得報考
1. 政治上“兩面人”,政治覺悟不高、組織觀念不強、法治意識淡薄的;
2. 故意傳播散布謠言,公開發(fā)表反國家、反社會言論,煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序,危害意識形態(tài)安全的;
3. 受過刑事處罰、存在涉黑涉惡問題,加入邪教組織、組織或參與非法宗教活動的;
4. 因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的;
5. 被依法列為失信聯合懲戒對象的;
6. 近3年有被評為不合格黨員的、受過撤銷黨內職務及以上黨紀處分、撤職及以上(政務)處分或涉嫌違紀違法正在接受立案審查調查的、被責令辭職或免職的;
7. 有嚴重違法用地、嚴重違章建房、嚴重損害生態(tài)環(huán)境、嚴重失信等行為尚未整改的;
8. 非法組織參與集體上訪,影響社會穩(wěn)定的,道德品行低劣、在群眾中影響較壞的;
9. 存在村(社區(qū))“兩委”干部換屆選舉規(guī)定的“不能當選”“不宜當選”情形的;
10. 不符合法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件規(guī)定報考條件的;
11. 有其他不得報考情形的。
三、崗位職責
農村大學生工作者、城市社區(qū)工作者在村(社區(qū))重點協(xié)助村(社區(qū))“兩委”做好各類工作;完成上級黨組織及村(社區(qū))黨組織交辦的其他工作任務。
新興領域黨務工作者在新興領域黨組織中做好黨務工作,完成上級黨組織交辦的其他工作任務。
四、有關待遇
聘用后工資待遇參照現有城市社區(qū)工作者待遇執(zhí)行,統(tǒng)一由區(qū)財政承擔。
五、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按以下程序進行:
1. 發(fā)布公告。2026年5月25日。通過月湖發(fā)布、月湖先鋒微信公眾號等媒體發(fā)布公告。
2. 報名時間。2026年6月1日9:00-2026年6月5日17:00;2026年6月8日9:00-2026年6月11日17:00前到報名系統(tǒng)打印準考證。
本次招聘實行誠信報考制度。本次只能選報1個崗位,各崗位有效報名人數與擬招聘人數之比原則上不低于3:1。報考人員須認真閱讀并準確理解招聘崗位資格條件,如實提交個人信息及相關證明材料。因弄虛作假被取消招聘資格、未按要求準確填寫聯系電話、電話不通影響選聘的,責任自負。未進入下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
3. 報名網址。http://ksuser.jszhr.com/
4. 所需材料。身份證、戶口簿、學歷證明、《月湖區(qū)公開招聘農村大學生工作者報名登記表》《月湖區(qū)公開招聘城市社區(qū)工作者報名登記表》《月湖區(qū)公開招聘新興領域專職黨務工作者報名登記表》(見附件),其中報名登記表、加分項目,需在報名系統(tǒng)中“其他附件”上傳佐證材料。
5. 筆試(時間、地點以準考證為準)。筆試采取閉卷答題方式進行,筆試內容為社區(qū)黨建工作基本知識和居委會工作基本知識以及其他基本常識(包括有關法律法規(guī)、國內時事政治等),試卷卷面分100分,本次考試不指定參考用書??忌毘钟行Ь用裆矸葑C件及準考證到指定地點參加筆試,筆試開始十分鐘后不得入場。
6. 加分。取得助理社會工作師資格證的筆試成績加1分,取得社會工作師資格證的筆試成績加2分,取得高級社會工作師資格證的筆試成績加3分。多項加分情形不累計,取最高值。
7. 資料審核。通過筆試的考生由第三方公司負責資料審核,如發(fā)現有弄虛作假或不符合報名條件的,立即取消其資格。
8. 面試(時間、地點以準考證為準)。根據筆試成績,按照1:2的比例從高分到低分確定面試對象(入闈最后一名成績并列者一并列入),主要考察考生的邏輯思維、組織協(xié)調、語言表達、臨場應變和解決實際問題、綜合分析能力和素質等,采用結構化面試的形式,總分值為100分(成績保留至小數點后兩位,尾數四舍五入)??忌毘钟行Ь用裆矸葑C件及準考證按規(guī)定的時間到指定地點參加面試,未在規(guī)定時間內到達考場候考的,視為放棄面試。
9. 公示。根據筆試和面試總成績,從高分到低分按照崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人員??偝煽兿嗤瑫r按面試成績從高分到低分的順序確定;面試成績也相同的,按照筆試成績(含加分項)進行排名。并對其進行為期5個工作日的公示。公示期間如發(fā)現不符合條件的,取消聘用資格。
10. 體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,考生因個人原因不能按時參加體檢的,視為自動放棄,后果由考生自己承擔,體檢費用自理。
11. 資格審查。通過體檢的考生分配至各鎮(zhèn)街道,由各鎮(zhèn)街道負責資格審查,同時征求本人戶籍所在地派出所等部門的意見和個人征信報告,如發(fā)現有弄虛作假或不符合報名條件的,立即取消其資格,資格審查貫穿招聘全過程。
12. 聘用。原則上按居住地就近進行分配(不服從分配的不予聘用)。聘用人員與所在鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動合同。擬聘用人員實行試用期制度(試用期為1個月)。試用期滿,經鎮(zhèn)(街道)黨(工)委考核合格者正式聘用,簽訂勞動合同;不合格的,按程序予以解聘。勞動合同采取“一年一聘”的方式簽訂,聘用期滿經鎮(zhèn)(街道)黨(工)委考核合格者繼續(xù)聘用。如不能正常上崗或不服從工作安排的,鎮(zhèn)(街道)有權解除聘用關系。
13. 遞補。由于資格審查發(fā)現存在不適合任職情形、公示期間發(fā)現不符合任職條件、體檢不合格(含放棄體檢)、錄用后因主動辭職、解聘等原因產生的空缺崗位,按總成績排名順延遞補。
本招聘公告及其他未盡事宜,由專班負責解釋。
咨詢電話:
19007002041
19007002042
監(jiān)督電話:
0701-6212937(請在工作日時間內撥打)
附件:報名登記表


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