湖北云職公招提供湖北招警招聘考試信息，如招錄公告、職位表、報(bào)名時(shí)間、報(bào)考條件、考試內(nèi)容、成績(jī)查詢(xún)、資格復(fù)審、面試時(shí)間、體檢考察、錄用公示等，同時(shí)，考生可Ctrl+D收藏中公湖北招警考試頻道，公告發(fā)布網(wǎng)站會(huì)同步轉(zhuǎn)載更新。如需了解更多公職考試，可掃碼加入湖北公職考試公告群。

為滿(mǎn)足社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展對(duì)消防力量的需求，積極適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，結(jié)合單位編制及工作情況需要，黃石市消防救援局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員，熱忱歡迎熱愛(ài)消防、銳意進(jìn)取、敢于挑戰(zhàn)的廣大有志青年加入政府專(zhuān)職消防員行列。具體公告如下：

01

招聘崗位及條件

(一)招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招錄名44政府專(zhuān)職消防隊(duì)員。其中，滅火救援戰(zhàn)斗員21名，消防車(chē)駕駛員23名。

(二)招錄對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的男性公民;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.志愿從事消防救援相關(guān)工作;

4.戰(zhàn)斗員年齡為18周歲以上(2007年1月1日以后出生)、35周歲以下(1990年1月1日以后出生);消防車(chē)駕駛員年齡為18周歲以上、38周歲以下(1987年1月1日以后出生)，駕駛員需持有機(jī)動(dòng)車(chē)A1、A2或B2駕駛證;

5.具有高中(含職高、中專(zhuān)、技校)及以上學(xué)歷;

6.身體和心理健康，符合《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)體檢標(biāo)準(zhǔn)。無(wú)傳染性、慢性疾病、無(wú)紋身、無(wú)吸毒史;雙眼裸視4.6以上，身高不低于165cm，不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重的30%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%，標(biāo)準(zhǔn)體重=(身高-110)kg;對(duì)于不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等前期存在的病根，未如實(shí)報(bào)告的，在工作期間再發(fā)病的，將作直接辭退處理;

湖北省消防救援總隊(duì)退出的消防員經(jīng)考核合格后可直接錄用。

(三)工作時(shí)間

消防車(chē)駕駛員、戰(zhàn)斗員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，執(zhí)行24小時(shí)駐勤，每周休息2天。

(四)福利待遇

試用期3個(gè)月(含培訓(xùn)期)，試用期工資按照轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)，能夠勝任工作的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

人員工資共五級(jí)十九檔，每年考評(píng)稱(chēng)職可進(jìn)檔，入職后根據(jù)學(xué)歷和服役年限直接定檔。每年年底根據(jù)考評(píng)情況發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資。其他福利待遇根據(jù)《黃石市消防救援支隊(duì)政府專(zhuān)職消防員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘政策問(wèn)答見(jiàn)附件3。

02

有下列情形之一的，不得作為政府專(zhuān)職消防隊(duì)員招錄對(duì)象：

1、受紀(jì)律處分的;

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

2、受過(guò)刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

3、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的;

4、具有吸毒史的、曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

5、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

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7、有賭博、賣(mài)淫、嫖娼、酒駕等違法行為，被有關(guān)部門(mén)記錄在案的;

8、因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

9、在黃石市(含大冶、陽(yáng)新)消防救援隊(duì)伍離職1年之內(nèi)的;

10、其他不適合從事政府專(zhuān)職消防員工作的情形。

特別提醒：

1.基于消防救援職業(yè)的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)(包括勞動(dòng)能力鑒定傷殘等級(jí))和有嚴(yán)重傷病治療記錄、嚴(yán)重影響身體機(jī)能的慢性疾病等不適宜從事消防救援工作的人員，不予招聘;

2.曾存在包括但不限于涉及黃、賭、毒、酒、暴力侵害、負(fù)面輿情等問(wèn)題的，或有其他不符合消防救援形象、不適合進(jìn)入消防救援隊(duì)伍的情形的人員，不予招聘。

03

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

招聘流程

(一)報(bào)名方式

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，有意應(yīng)聘者將報(bào)名資料生成電子版，壓縮打包后傳至指定電子郵箱，并注明郵件主題:姓名+應(yīng)聘崗位(例：張三+消防戰(zhàn)斗員/消防車(chē)駕駛員/輔助文員/宣傳文員)。

報(bào)名截止時(shí)間：2026年4月30日。

(二)報(bào)名所需提供電子資料

1、個(gè)人身份證、戶(hù)口本、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等電子掃描件;大專(zhuān)及以上學(xué)歷提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;駕駛員需提供駕駛證電子版或掃描件。

2、近期藍(lán)底免冠電子登記照;

3、《黃石市公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1)。

(三)考試

考試時(shí)間為2026年5月上旬，具體時(shí)間待初審?fù)ㄟ^(guò)后，由工作人員統(tǒng)一進(jìn)行通知，未過(guò)初審則不另外進(jìn)行通知。考試為綜合素質(zhì)測(cè)試，采取體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。總成績(jī)(總分120分)=體能測(cè)試成績(jī)(總分40分)+崗位適應(yīng)性測(cè)試成績(jī)(總分40分)+面試成績(jī)(總分100分)×40%。

1.體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試

按照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)執(zhí)行，均實(shí)行量化評(píng)分。其中：體能測(cè)試單項(xiàng)有效成績(jī)?yōu)?分～15分，總成績(jī)最高40分;崗位適應(yīng)性測(cè)試單項(xiàng)測(cè)試成績(jī)達(dá)到一般、中等、良好、優(yōu)秀等次的，分別計(jì)2.5分、5分、7.5分、10分，總成績(jī)最高40分，單項(xiàng)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到一般等次的不予計(jì)分。駕駛員崗位進(jìn)行駕駛技能考核，由教練直接評(píng)定合格或不合格，不合格的不予招聘。

2.心理測(cè)試

心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。心理測(cè)試不合格的，不予招錄。

3.面試

面試參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員做法實(shí)施，面試實(shí)行量化評(píng)分，滿(mǎn)分100分，低于60分的為“不合格”。面試不合格的，不予招錄。

招聘崗位

4、體格檢查

政府專(zhuān)職消防隊(duì)員招聘對(duì)象體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。不符合體格檢查相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，不予招聘?；谙谰仍殬I(yè)的特殊要求，對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的，不予招聘。

招聘對(duì)象對(duì)體格檢查結(jié)果有異議的，經(jīng)負(fù)責(zé)招聘工作的主管部門(mén)同意，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)可以通過(guò)服用藥物或其他治療手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢。

5、政治考核

寧夏事業(yè)單位考試

參照國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招聘政治考核相關(guān)程序，嚴(yán)格考核招聘對(duì)象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并對(duì)招聘對(duì)象的個(gè)人基本信息、文化程度、畢業(yè)學(xué)校、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲情況、專(zhuān)項(xiàng)信用報(bào)告以及家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況等進(jìn)行全面核查了解。同時(shí)，向公安機(jī)關(guān)核查招聘對(duì)象的違法犯罪情況，開(kāi)展涉毒檢測(cè)，核查結(jié)果歸檔備查。

04

紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，對(duì)招聘過(guò)程中違反公開(kāi)招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在政審、體能測(cè)試、體檢、培訓(xùn)中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

在招聘過(guò)程中，絕不以任何形式收取任何費(fèi)用，切勿相信任何名義要求轉(zhuǎn)賬、匯款的短信或電話。

事業(yè)單位考試公告