宜昌市地理信息和規(guī)劃編制研究中心成立于2001年，是隸屬于市自然資源和城鄉(xiāng)建設局的公益二類事業(yè)單位。主要職責為承擔宜昌市城鄉(xiāng)規(guī)劃的中長期戰(zhàn)略研究，研究和制定城鄉(xiāng)規(guī)劃政策標準和技術規(guī)范;負責城鄉(xiāng)重大規(guī)劃編制項目的前期研究論證，參與重大建設項目規(guī)劃和建筑方案的研究論證;參與區(qū)域規(guī)劃和城鄉(xiāng)規(guī)劃編制工作;承擔城鄉(xiāng)規(guī)劃的實施評估工作;負責城市規(guī)劃和測繪成果數(shù)據(jù)的保管、維護和開發(fā)利用工作。近年來承擔的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制等項目先后獲得全國、省、市各級獎項40余項。

因工作需要，擬招聘專業(yè)技術人員3人(編外聘用制)，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨和社會主義制度，遵紀守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

招聘人數(shù)

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

6.崗位要求的其它條件。

(二)有下列情形之一的不受理報名應聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的非應屆畢業(yè)生;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的;

4.涉嫌違法違紀正在接受審查人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

二、招聘崗位要求及人數(shù)

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名。應聘者請于2026年4月30日(17:00前)，將《宜昌市地理信息和規(guī)劃編制研究中心公開招聘專業(yè)技術人員報名表》(見附件)與本人的學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書和業(yè)績證明材料等掃描件，通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱ycbyzx@126.com，郵件標題格式為：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+電話。

(二)資格審查。招聘單位對報名者提供的材料進行合格性審查，并短信通知審查通過人員(未通過者，不再另行通知)。

緊缺人才

(三)筆試、面試。時間和地點由招聘單位短信通知(擁有城鄉(xiāng)規(guī)劃高級職稱者免筆試，直接進入面試)?？忌毘直救擞行趦?nèi)二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)原件方可參加考試。筆試主要測評應聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)技能。

2023年公務員面試

面試主要測評應聘人員的綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。招聘單位依據(jù)考生所報崗位按筆試成績從高到低的順序，按1:3的比例確定面試入圍人員并進行資格復審，復審請攜帶身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等證明材料原件;如有考生棄權或資格復審不通過，依次遞補。資格復審合格人數(shù)與崗位計劃數(shù)達不到1:3比例或?qū)嶋H到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，按照實際人數(shù)進入面試，但該崗位應聘人員面試成績須達到70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)，低于該合格線的考生，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合成績計算。綜合成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先錄用。

(五)體檢。根據(jù)綜合成績確定進入體檢人員名單。體檢在縣級以上綜合性三甲醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質(zhì)的體檢機構中隨機確定，復檢只能進行一次。

(六)考察。考察工作由宜昌市地理信息和規(guī)劃編制研究中心負責。按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

(七)遞補?？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，招聘單位根據(jù)需要確定是否遞補。

(八)公示、聘用。對擬聘人員進行公示(7個工作日)，無異議后辦理相關聘用手續(xù)，與本單位簽訂勞動合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期考核不合格者取消聘用資格。

四、薪酬待遇

本次招聘人員薪酬待遇參照《宜昌市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員薪酬待遇指導意見》及本單位編外人員薪酬管理辦法執(zhí)行，享受五險一金等法定福利。

五、違紀違規(guī)行為處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

本公告中有關政策口徑及《崗位表》中所列內(nèi)容，由招聘單位負責解釋。

六、聯(lián)系方式

郵箱：ycbyzx@126.com

電話：0717-6323527

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