宜昌仲裁委員會辦公室現(xiàn)因工作需要，委托宜昌市人力資源市場有限公司面向社會公開招聘工作人員2名(勞務派遣制)。相關招聘事宜公告如下：

一、招聘條件及工作內(nèi)容

事業(yè)單位

(一)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度;

2.遵紀守法，作風正派，品行端正，具有良好的政治素質(zhì);

3.熱愛仲裁事業(yè)，有較強的事業(yè)心、責任感和奉獻精神;

4.具有全日制本科及以上學歷，并取得國家A類法律職業(yè)資格;

5.年齡35周歲以下(1991年1月1日后出生);碩士研究生及以上學歷或者具有人民法院、仲裁機構(gòu)、律師執(zhí)業(yè)等民商事法律從業(yè)經(jīng)歷2年以上者，年齡可放寬到38周歲(1988年1月1日以后出生);

6.具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、文書寫作能力，能熟練操作常用辦公軟件，能高效完成各類文書處理和辦公事務;

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的，不受理應聘

1.現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生、試用期內(nèi)的公務員(含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員);;

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員;

3.被列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員;

5.在其他單位(含各級公務員或事業(yè)單位招考)公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

2023年事業(yè)單位

6.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關系的;

7.依照相關法律法規(guī)應當執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得報考的其他人員。

(三)工作內(nèi)容

負責仲裁案件辦理的程序管理，輔助仲裁庭組織辦理案件;仲裁工作的宣傳拓展;各類文書處理和辦公室公文寫作;完成領導交辦的其他工作任務。

二、報考程序

主要流程為網(wǎng)上報名-簡歷篩選-現(xiàn)場資格審查-筆試-面試-體檢考察-擬錄取人員名單公示-辦理相關聘用手續(xù)-備案。

(一)網(wǎng)上報名

1.報名方式：網(wǎng)上報名，請有意向人員填寫《招聘報名登記表》(見附件)，將報名所需材料掃描或拍照為pdf或jpg格式，同相關表格電子版一起打包發(fā)送至郵箱3403521388@qq.com，郵件名請注明“仲裁辦工作人員招聘+姓名+電話”。

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2.報名截止時間：2026年3月29日。

3.報名材料

(1)《招聘報名登記表》，報名者須在個人承諾欄簽名處親筆簽名，否則視為報名無效;

(2)個人有效身份證件;

(3)學歷學位證書及中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表;

(4)法律職業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證書等資格證書;

(5)相關工作經(jīng)歷證明;

(6)其他須提供的證明材料。

(二)資格審查

資格初審合格后，宜昌市人力資源市場有限公司以電話方式通知應聘者進行現(xiàn)場資格審查。應聘者應攜帶本人二代居民身份證原件及復印件一份、本人學歷學位證書原件及復印件一份、法律職業(yè)資格證書原件及復印件一份、專業(yè)技術資格證書及復印件一份、近期一寸藍底免冠彩色照片兩張等到通知地點進行現(xiàn)場審核。

現(xiàn)場資格審查時間：2026年3月30日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。

(三)組織考試

1.若報考人數(shù)少于6人的，不組織筆試，根據(jù)實際報考人數(shù)，核減招考人數(shù)。資格審查合格人員直接進入面試。

2.若報考人數(shù)超過6人(含6人)的，將采取筆試和面試方式進行。經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后發(fā)放筆試準考證，確定參加筆試人員名單。筆試成績、面試成績、總成績均實行百分制，按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績。

(1)筆試：主要考察法律業(yè)務專業(yè)能力、公文寫作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。

(2)面試：參加筆試人員全部進行面試。面試重在測試語言表達、邏輯思維、人際溝通和專業(yè)素質(zhì)能力，主要以問答的方式進行。

筆試、面試時間、地點：提前三個工作日電話通知。

(四)考察、體檢

依據(jù)總成績從高分到低分排序，按招聘崗位1：1的比例確定考察、體檢人選。

對進入考察、體檢人選采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓刃问竭M行政治審查?？疾焱瑫r組織進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔。

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考生總成績相同的，以筆試成績高低確定入圍人選。出現(xiàn)考察、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)考生考試總成績從高分到低分依次遞補?？疾旌腕w檢合格的，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在三峽人才官方公眾號公示7天。公示無異議，經(jīng)用工單位宜昌仲裁委員會辦公室研究同意后，由第三方公司與聘用人員簽訂勞動合同。

三、其他事項

(一)新聘用人員采用勞務派遣用工模式，試用期3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。具體聘用期限雙方協(xié)商。正式聘用后年收入不低于9萬元(稅前)，按國家規(guī)定辦理五險一金，享受法定休假及單位制度規(guī)定的其他待遇。

(二) 本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋，聯(lián)系人：宜昌市人力資源市場有限公司，咨詢電話：0717-6217628轉(zhuǎn)6017。監(jiān)督或投訴電話：0717-6975778。

附件：招聘報名登記表.doc