根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)[2024]72號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)是臺(tái)州學(xué)院直屬附屬醫(yī)院，作為一家三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健與康復(fù)為一體。醫(yī)院采用集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)模式，統(tǒng)籌管理主院區(qū)與西院區(qū)(臺(tái)州市婦女兒童醫(yī)院)，為臺(tái)州及周邊地區(qū)民眾提供覆蓋全生命周期的高品質(zhì)健康醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院主院區(qū)位于臺(tái)州市城區(qū)核心區(qū)域，占地161畝，建筑面積11.4萬平方米，核定床位1200張，承擔(dān)區(qū)域內(nèi)疑難重癥救治與綜合醫(yī)療服務(wù)核心職能。西院區(qū)(臺(tái)州市婦女兒童醫(yī)院)占地80畝，建筑面積5.1萬平方米，核定床位400張，重點(diǎn)發(fā)展兒科、婦科、產(chǎn)科、生殖醫(yī)學(xué)四大?？疲蛟焯厣r明的婦兒健康服務(wù)高地。

事業(yè)單位考試科目

醫(yī)院現(xiàn)有職工2543人，其中高級(jí)職稱410人，碩博士517人，擁有國務(wù)院特殊津貼專家1人、省級(jí)人才25人、市級(jí)人才106人，并擁有13個(gè)市級(jí)名醫(yī)工作室。建設(shè)有省級(jí)臨床重點(diǎn)?？?個(gè)(心臟大血管外科、重癥醫(yī)學(xué)科、心血管內(nèi)科)，市級(jí)臨床重點(diǎn)專科3個(gè)(醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、普通外科、神經(jīng)內(nèi)科)，市級(jí)重點(diǎn)扶持專科7個(gè)(骨科、腫瘤外科、呼吸內(nèi)科、婦產(chǎn)科、急診醫(yī)學(xué)科、新生兒科、口腔科)。

醫(yī)院建有2000平方米精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)中心，配備先進(jìn)設(shè)備，是浙江省科技人員知識(shí)產(chǎn)權(quán)賦權(quán)改革臺(tái)州試點(diǎn)單位。擁有省級(jí)“小而強(qiáng)”臨床創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(院外感染重癥肺炎)和省級(jí)“小而強(qiáng)”臨床培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)(多原發(fā)肺癌)。近三年立項(xiàng)課題590余項(xiàng)，發(fā)表高質(zhì)量論文440余篇，轉(zhuǎn)化專利160余項(xiàng)。

建院以來，醫(yī)院醫(yī)、教、研協(xié)調(diào)發(fā)展。成功開展體外循環(huán)下胸腔鏡微創(chuàng)瓣膜置換、成型手術(shù)、主動(dòng)脈冠狀動(dòng)脈旁路移植術(shù)、經(jīng)導(dǎo)管主動(dòng)脈瓣置換術(shù)(TAVR)、經(jīng)導(dǎo)管二尖瓣緣對(duì)緣修復(fù)術(shù)、胸主動(dòng)脈夾層(B型)個(gè)體化腔內(nèi)修復(fù)術(shù)、胸主動(dòng)脈瘤體外開窗(三開窗)、支氣管鏡導(dǎo)航肺結(jié)節(jié)技術(shù)、支氣管鏡下肺減容術(shù)、人工智能輔助脊柱微創(chuàng)手術(shù)等高新技術(shù)和項(xiàng)目。

醫(yī)院配置256排CT、3.0T及1.5T超導(dǎo)磁共振、直線加速器、后裝機(jī)治療系統(tǒng)、大孔徑定位CT、64排能譜CT、40排螺旋CT、數(shù)字減影血管造影機(jī)(DSA)、數(shù)字X線攝影系統(tǒng)(DR)、數(shù)字胃腸機(jī)、數(shù)字乳腺鉬靶機(jī)、骨密度檢測(cè)儀、影像存儲(chǔ)與數(shù)字化管理系統(tǒng)(RIS/PACS)等各類國內(nèi)外一流醫(yī)學(xué)設(shè)備儀器。

完成國家臨床藥物試驗(yàn)機(jī)構(gòu)(GCP)、中國胸痛中心和國家高級(jí)卒中中心認(rèn)證，掛牌成立美國心臟協(xié)會(huì)(AHA)心血管急救培訓(xùn)中心(高級(jí)生命支持)。醫(yī)院與美國匹茲堡大學(xué)醫(yī)學(xué)中心、美國浸會(huì)大學(xué)、阜外醫(yī)院、北醫(yī)三院、上海瑞金、上海十院、上海市肺科醫(yī)院、上海市腫瘤醫(yī)院、上海六院等十多家著名醫(yī)學(xué)院校建立合作關(guān)系。

醫(yī)院先后獲全國優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)示范醫(yī)院、全國綜合性醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位、全國節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位、省級(jí)文明單位、省級(jí)首批綠色醫(yī)院、省級(jí)綜合治理先進(jìn)單位、省級(jí)愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位、省級(jí)平安醫(yī)院等榮譽(yù)稱號(hào)。

二、招聘崗位與條件

（一）招聘崗位

此次公開招聘26個(gè)崗位35人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表(附件)，或登錄下列網(wǎng)站查詢：

1.臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)官網(wǎng)人才招聘專欄;

2.臺(tái)州學(xué)院官網(wǎng);

3.臺(tái)州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wsjkw.zjtz.gov.cn/);

4.臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rsj.zjtz.gov.cn/)。

其中臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)官網(wǎng)人才招聘專欄作為發(fā)布相關(guān)招聘信息及簡(jiǎn)歷投遞的指定官方平臺(tái)，醫(yī)院招聘簡(jiǎn)歷投遞以此為準(zhǔn)，通過其他網(wǎng)站投遞的簡(jiǎn)歷無效。

(二)招聘崗位所需資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;

2023年公務(wù)員招考

7.報(bào)考對(duì)象若為臺(tái)州市范圍內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編人員需取得現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明;

8.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

(三)招聘條件有關(guān)說明

1.各崗位所列的學(xué)歷、專業(yè)范圍由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè);專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。境外留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或其他相關(guān)證明材料。

2.嚴(yán)格落實(shí)住培合格人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)范圍內(nèi)就業(yè)享受“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

(四)招聘崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額編制，實(shí)行聘用制管理，受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇，部分博士等高層次人才也可實(shí)行年薪制待遇，具體以雙方聘用合同約定為準(zhǔn)。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名

1.“招聘計(jì)劃1”(指招聘博士或高級(jí)職稱的24個(gè)崗位共32人，下同)2026年全年實(shí)施。自公告發(fā)布之日起7個(gè)工作日后，由醫(yī)院視具體報(bào)名情況，不定期組織考核(專業(yè)面試+綜合面試)，不設(shè)最低開考比例。

2.“招聘計(jì)劃2”(指招聘碩士研究生的2個(gè)崗位共3人，下同)將采取筆試+面試方式進(jìn)行考核，開考比例為1:3.若報(bào)考且通過資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消計(jì)劃數(shù)，報(bào)名截至2026年6月4日24時(shí)止。

3.招聘計(jì)劃1和2均采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名網(wǎng)址：應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名截止日期前登錄臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)官網(wǎng)人才招聘專欄，選擇對(duì)應(yīng)崗位投遞個(gè)人電子簡(jiǎn)歷即可，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

5.注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)崗位條件，按照系統(tǒng)顯示的報(bào)名表，完整準(zhǔn)確地填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷并選擇個(gè)人誠信聲明后提交。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填寫簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，單位有權(quán)在應(yīng)聘流程的任一環(huán)節(jié)中取消資格。若部分系統(tǒng)中要求必填項(xiàng)目填寫不完整、信息空缺，將無法通過資格審查。

（二）資格

1.資格審查時(shí)間：“招聘計(jì)劃1”由于全年實(shí)施，原則上不設(shè)具體的資格審核截止時(shí)間，由醫(yī)院在審核后直接聯(lián)系應(yīng)聘者;“招聘計(jì)劃2”截止2026年6月4日24時(shí)止。

2.注意事項(xiàng)：招聘單位根據(jù)“招聘計(jì)劃2”發(fā)布的各崗位應(yīng)聘條件，結(jié)合應(yīng)聘者個(gè)人填報(bào)的信息，在報(bào)名期間同步進(jìn)行線上資格審查，審查結(jié)果將在截止時(shí)間前通過系統(tǒng)或短信通知到應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按通知要求及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)者視作個(gè)人放棄，取消應(yīng)聘資格。資格審查基于個(gè)人誠信承諾，貫穿整個(gè)招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格并納入醫(yī)院招聘黑名單。

（三）考試考核

1.“招聘計(jì)劃1”主要采用面試方式進(jìn)行考核，具體分為專業(yè)面試和綜合面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中專業(yè)面試成績(jī)占40%，綜合面試成績(jī)占60%，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。

2.“招聘計(jì)劃2”采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，總成績(jī)包括筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%(專業(yè)面試成績(jī)20%+綜合面試成績(jī)40%)。筆試、面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算。

3.考核方式說明

3.1 筆試

筆試僅限“招聘計(jì)劃2”相關(guān)崗位，內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)，滿分為100分，以客觀題為主，筆試不指定具體參考書籍或資料，各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按1:8的比例確定入圍面試的人員名單，筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位按實(shí)際人數(shù)參加面試，若遇最后一名同分的，則一并列入面試名單。筆試成績(jī)低于60分者，不進(jìn)入下一輪面試。具體科目、考試時(shí)間安排及成績(jī)將在醫(yī)院官網(wǎng)招聘專欄公布。

3.2 面試

面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行，具體時(shí)間由醫(yī)院通過招聘系統(tǒng)或短信通知入圍人員。

3.2.1 專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等，滿分100分?！罢衅赣?jì)劃1”的專業(yè)面試成績(jī)合格(70分以上(含))的全部進(jìn)入第二輪綜合面試;“招聘計(jì)劃2”的專業(yè)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單。所有崗位專業(yè)面試成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.2.2 綜合面試

綜合面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、學(xué)術(shù)能力、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。無論是“招聘計(jì)劃1”還是“招聘計(jì)劃2”，綜合面試成績(jī)低于70分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.3 總成績(jī)

最終進(jìn)入體檢與考察人員的名單按總成績(jī)排名從高到低，結(jié)合崗位招聘數(shù)按1:1比例確定，其中“招聘計(jì)劃1”的總成績(jī)=專業(yè)面試成績(jī)(40%)+綜合面試成績(jī)(60%)，“招聘計(jì)劃2”的總成績(jī)=筆試成績(jī)(40%)+專業(yè)面試成績(jī)(20%)+綜合面試成績(jī)(40%)?？偝煽?jī)相同的，按面試成績(jī)(含專業(yè)面試、綜合面試成績(jī))排序，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)、面試成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的增加面試。

（四）體檢與考察

體檢主要參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行?？疾熘亓私饪己藢?duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等，通過實(shí)地、函調(diào)、訪談、電話溝通了解等多種方式進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

因出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位決定是否在應(yīng)聘人員中按成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，并報(bào)人力社保部門備案。

（五）公示和聘用

體檢、考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)招聘總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送市衛(wèi)生健康委、市人力社保局，并在其官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在4個(gè)月內(nèi)按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同，未按時(shí)辦理的視為放棄。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

（六）遞補(bǔ)

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)主動(dòng)放棄或不合格者，醫(yī)院可在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)崗位每個(gè)環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)一次。

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

四、其他事項(xiàng)

(一)為方便資格審查工作，招聘計(jì)劃表中年齡條件計(jì)算至2026年5月26日(38周歲及以下，是指1987年5月26日及以后出生，以此類推)。招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、外語、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、所發(fā)表論文以及現(xiàn)工作單位同意報(bào)考書面證明等材料的取得時(shí)間均截至2026年5月26日止(全日制普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書和規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或通過規(guī)培結(jié)業(yè)考核)取得時(shí)間可延至2026年10月31日)。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

(三)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼報(bào)名。參加考試時(shí)須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得參加考試。

(四)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)執(zhí)行)。

(五)報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺(tái)州學(xué)院人事處(0576-88660363)反映，以便及時(shí)研究處理。

五、監(jiān)督與咨詢

（一）監(jiān)督

臺(tái)州學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察室：0576-88665794;

臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)紀(jì)檢監(jiān)察室：0576-88526632;

臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0576-88511069、0576-88511060.

上海事業(yè)單位考試

（二）咨詢

咨詢部門：臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)組織人事部;

聯(lián)系電話：0576-88526005;

郵編：318000;

郵箱：tzzxyyrsc@163.com;

聯(lián)系地址：浙江省臺(tái)州市椒江區(qū)東海大道999號(hào)臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)

聯(lián)系人：章賽飛、葉定斌;

河北公務(wù)員

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

本公告由臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

臺(tái)州市中心醫(yī)院(臺(tái)州學(xué)院附屬醫(yī)院)

2026年5月26日