根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神，我單位擬面向社會公開引進人才120名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、單位簡介

漢江師范學院是湖北省人民政府主辦的全日制普通本科院校，主要職責是為地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)基礎教育、職業(yè)教育師資和應用型人才。

二、引進原則

堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅持因崗擇人、人崗相適，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

三、引進對象

具有較好的學術研究基礎和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀博士人才。

四、引進崗位及條件

廣西事業(yè)單位考試就上云職公招

(一)引進崗位

本次人才引進的具體單位、崗位及資格條件詳見《漢江師范學院2026年人才引進崗位表》。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

(三)以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人(確定于2026年3月份退役的除外)。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查調查的人員。

4.受到黨紀政務處分并正在處分期內(nèi)的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務員或事業(yè)單位公開招考(聘)中被認定為有舞弊等嚴重違反招考(聘)紀律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

五、報名及資格審查

(一)報名時間與方式

1.報名時間：

自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日18時止。根據(jù)各崗位應聘人員報名情況，對通過資格審查的人員，由學校各用人單位(部門)在相對集中時間分批組織考核，崗位計劃招滿為止。

2.報名方式：

采用現(xiàn)場報名方式，報名地址：湖北省十堰市北京南路18號漢江師范學院人事處，聯(lián)系電話：0719-8846018。

(二)資格審查

1.關于相關時間節(jié)點：年齡條件按周年計算，從1月1日起算，如某崗位年齡要求在45周歲及以下，即為1980年1月1日以后出生，其他以此類推。

畢業(yè)證、學位證，國(境)外學歷、學位認證證書，報名所需其他相關證件資料，應于2026年12月31日之前取得。各類證件資料取得時間經(jīng)招聘單位同意，可以適當延長。對到期或超過單位批準延長期限，未能取得相應證件資料的考生，取消應聘資格。

2.資格審查貫穿招聘全過程，應聘者應如實提交有關信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。

六、考核

人才引進具體工作由學校組織。用人單位采取試講、面談、業(yè)務考察等方式，對應聘人員進行綜合考核，重點考核應聘人員教學科研能力、學術水平、發(fā)展?jié)摿Φ?，形成引進意見。經(jīng)學校研究審議后，確定參加體檢與考察人選。考核時間和地點另行通知。

七、體檢、心理測試與考察

(一)依據(jù)考核結果，按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，確定進入體檢、心理測試及考察人選。

(二)體檢須在學校指定三甲醫(yī)院進行，具體參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，費用由應聘人員自理。心理測試由學校心理健康教育中心組織進行。

(三)考察工作由用人單位分黨委負責，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

(四)考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格。

八、公示及備案

(一)體檢、心理測試、考察合格的，確定為擬聘用人選，在漢江師范學院網(wǎng)站(https://www.hjnu.edu.cn/)進行公示，公示期5個工作日。

(二)公示期間如收到問題反映，由學校調查核實。

(三)公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調查不影響聘用的，向湖北省人力資源和社會保障廳申請聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩申請備案，待查清后再決定是否申請備案。

遼寧事業(yè)單位考試

九、辦理聘用手續(xù)

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，及時通知新聘人員報到，簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

2023年公務員考試

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格。

十、違紀違規(guī)處理

對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)網(wǎng)站和漢江師范學院網(wǎng)站(http://www.hjnu.edu.cn/)為本次人才引進公告發(fā)布網(wǎng)站，漢江師范學院網(wǎng)站(http://www.hjnu.edu.cn/)為本次人才引進工作情況、相關通知、錄取情況、結果公示等相關信息發(fā)布網(wǎng)站，請應聘人員注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0719—8846018

監(jiān)督舉報電話：0719—8846011

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漢江師范學院

2026年4月8日