一、招聘范圍

符合交投獨(dú)庫公司社會(huì)招聘條件的人員。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持民主公開、競(jìng)聘擇優(yōu)，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，堅(jiān)持公道正派、注重實(shí)績(jī)，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，堅(jiān)持組織安排和本人意愿相結(jié)合的原則。

三、招聘崗位和要求

本次社會(huì)招聘共涉及8個(gè)部門共17個(gè)崗位，需求人數(shù)32人，具體見《新疆交投獨(dú)庫高速投資發(fā)展有限責(zé)任公司2026年招聘崗位信息表》(附件1)。

四、工作地點(diǎn)

廣東事業(yè)單位考試就上云職公招

獨(dú)山子、庫車、那拉提等項(xiàng)目駐地指揮部。

五、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，主動(dòng)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;品行端正，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德;

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同交投集團(tuán)企業(yè)文化理念;

3.具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、任職資格和工作能力，一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上文化程度;

4.年齡符合報(bào)考職位要求;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)年齡和工作年限計(jì)算規(guī)定本次社會(huì)招聘所涉及的年齡和工作年限計(jì)算，統(tǒng)一以2026年4月30日為截止時(shí)間，按照崗位要求據(jù)實(shí)核算。(三)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

4.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的;

5.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;配偶已移居國(guó)(境)外，或者沒有配偶，子女均已移居國(guó)(境)外的;

6.最近三年有重大失信記錄，被監(jiān)管部門采取市場(chǎng)禁入措施的;

7.具有《中華人民共和國(guó)公司法》第146條所列情形之一的;

8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他不適宜的情形。

六、招聘程序

(一)發(fā)布招聘工作公告社會(huì)招聘公告在“獨(dú)庫高速公司”微信公眾號(hào)發(fā)布。(二)線上報(bào)名

1.本次招聘采取線上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：本次社會(huì)招聘各環(huán)節(jié)工作根據(jù)崗位報(bào)名情況分批組織實(shí)施(本批次截止至2026年5月31日18:00)。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名所需材料投入以下指定電子郵箱：jtdkhr@163.com。

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

4.每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷視為無效報(bào)名，資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

5.報(bào)名所需材料：

(1)《新疆交投獨(dú)庫高速投資發(fā)展有限責(zé)任公司2026年招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，所填信息必須確保真實(shí)準(zhǔn)確;

(2)身份證掃描件(正反面);

(3)所有學(xué)歷、學(xué)位證掃描件(留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書);

(4)所有學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(由學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn自行查詢下載PDF版);

國(guó)企招考

(5)崗位要求相關(guān)資格證書、職稱掃描件。

注意：請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀《新疆交投獨(dú)庫高速投資發(fā)展有限責(zé)任公司2026年社會(huì)招聘公告》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)名條件。報(bào)名筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。在填寫報(bào)名資格審查表時(shí)，需完整填寫本人就讀院校的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀院校、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作);須提供符合報(bào)名崗位所需的其他條件的資料，報(bào)名人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

江西事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名考生須將以上材料掃描件按順序整理匯總，壓縮包以“報(bào)考崗位-姓名-聯(lián)系方式”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱：jtdkhr@163.com

。報(bào)名材料不符合要求或者不完整的，視為審查不通過。

(三)資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)報(bào)名人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。通過初審人員會(huì)通過短信或電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)綜合測(cè)評(píng)綜合測(cè)試由筆試、面試組成，綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。1.筆試

(1)筆試采取現(xiàn)場(chǎng)筆試，具體時(shí)間和地點(diǎn)以短信、郵件或電話通知為準(zhǔn)。

(2)筆試結(jié)果以短信、郵件或電話通知。

(3)職能部門崗位筆試成績(jī)按照從高到低，不高于1:5的比例進(jìn)入面試(進(jìn)入面試名單最后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。業(yè)務(wù)部門崗位筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)60及以上分?jǐn)?shù)的人員進(jìn)入面試。

2.面試(1)面試的具體內(nèi)容及形式以短信、郵件或電話通知為準(zhǔn);

(2)面試滿分為100分。本次面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于70分的予以淘汰。

(3)面試結(jié)束后，對(duì)于面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上，從高分到低分按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)比例確定擬錄用人選。

(五)體檢及背景調(diào)查擬錄用人員按要求進(jìn)入體檢及背調(diào)，體檢、背調(diào)不合格者不予錄用。(六)黨委討論決定

體檢及背景調(diào)查合格后，經(jīng)交投獨(dú)庫公司黨委研究確定最終擬錄用人選。

(七)公示對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。(八)錄用體檢、背景調(diào)查合格的擬錄用人選，由用人單位辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

七、不予錄用情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在業(yè)界有不良記錄的;

3.參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘或其他招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.不具備正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)的。

國(guó)企招聘

5.錄用通知下發(fā)后，擬錄用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的;

6.國(guó)家法律、法規(guī)，新疆交投集團(tuán)規(guī)章制度規(guī)定的其他不得錄用的情形。

上述情況如有瞞報(bào)謊報(bào)者，一經(jīng)查實(shí)，交投獨(dú)庫公司有權(quán)無條件取消錄用資格，且無需承擔(dān)任何違約責(zé)任。

八、注意事項(xiàng)

1.本次招聘不以任何形式收取任何費(fèi)用，也未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，避免受騙。

2.用人單位將通過短信、郵件或電話通知各環(huán)節(jié)安排，請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊工具暢通并關(guān)注短信、郵件或電話提示。在招聘過程中，如因個(gè)人信息不正確或通訊不暢導(dǎo)致無法取得有效聯(lián)系的，視為應(yīng)聘者放棄本次應(yīng)聘。招聘期間其他相關(guān)信息，敬請(qǐng)關(guān)注“獨(dú)庫高速公司”微信公眾號(hào)。

九、其 他

交投獨(dú)庫公司黨委有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、人崗匹配等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的社會(huì)招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次社會(huì)招聘工作享有最終解釋權(quán)。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：0992-723 5358(交投獨(dú)庫黨群人力部，工作日10:00-13:30、16:00-20:00)

監(jiān)督電話：0992-723 5355(交投獨(dú)庫紀(jì)檢監(jiān)察部，工作日10:00-13:30、16:00-20:00)

附件1：新疆交投獨(dú)庫高速投資發(fā)展有限責(zé)任公司2026年招聘崗位信息表.xlsx

附件2：人員報(bào)名資格審查表.xlsx