根據(jù)工作需要,巴中市營(yíng)商環(huán)境和數(shù)據(jù)局下屬事業(yè)單位巴中市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心(巴中市數(shù)字城市運(yùn)行治理中心)面向社會(huì)公眾招聘6名編外輔助性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及名額
平臺(tái)日常運(yùn)維崗4名;綜合辦公輔助崗1名;數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展協(xié)助崗1名。具體崗位信息詳見(jiàn)《崗位信息表》(附件1)。
二、報(bào)考資格
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、群眾工作能力;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合法律法規(guī)、相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)凡有下列情形之一的人員,不得報(bào)考
1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))處分尚未解除或涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象,最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人,國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;
5.人事(學(xué)籍)檔案有學(xué)歷、經(jīng)歷、年齡等造假情形的;
6.按規(guī)定需進(jìn)行回避的;
7.其他法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用情形的。
(三)資格條件說(shuō)明
1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證和學(xué)位證;
2.年齡計(jì)算時(shí)間截至2026年5月11日。例如:年齡35周歲及以下,即1990年5月12日及以后出生;
3.崗位要求的專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等,以報(bào)考人員所獲國(guó)家認(rèn)可的相關(guān)證書(shū)或文件為準(zhǔn)。
三、薪資福利
薪酬由基本薪酬、績(jī)效薪酬兩部分組成,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
事業(yè)單位
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名前,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,根據(jù)本人學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2026年5月12日09:00至5月18日18:00。
2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn),不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名網(wǎng)址:https://zk.xnrczpw.com/nindex/?ecode=bzbwzp報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,報(bào)名信息中報(bào)考人員聯(lián)系電話(huà)務(wù)必填寫(xiě)準(zhǔn)確并確保通信暢通。
3.報(bào)名資料:
(1)《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》(附件2),報(bào)考人員須打印后手寫(xiě)簽字,上傳圖片或PDF文件;
(2)2寸本人近期彩色免冠證件照;
(3)本人身份證原件正反面掃描件;
(4)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載的有效期內(nèi)的《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》(應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告;往屆畢業(yè)生須上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》);
(5)職業(yè)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等其他證明材料的掃描件。
(二)資格初審
1.根據(jù)報(bào)考人員提供的資料,結(jié)合崗位要求進(jìn)行資格初審,資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行,報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。
2.本次招聘開(kāi)考比例為3:1,若通過(guò)資格初審人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,由主管部門(mén)研究決定調(diào)整相關(guān)條件要求或調(diào)減崗位招聘名額或調(diào)整開(kāi)考比例為2:1或延長(zhǎng)整體報(bào)名時(shí)間等,相關(guān)情況在巴中市營(yíng)商環(huán)境和數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、巴中人才科技集團(tuán)網(wǎng)站公布。
3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件的,或經(jīng)審查認(rèn)定為弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘資格,一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
(三)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名資格初審的報(bào)考人員于2026年5月21日09:00至2026年5月23日09:00登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證和《報(bào)名表》(使用A4紙打印,黑白、彩色均可,保證字跡、照片清晰)。逾期未打印準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄考試資格。
(四)考試及資格復(fù)審
采取筆試+面試的方式進(jìn)行,筆試、面試滿(mǎn)分均按100分計(jì)算,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求,詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。未在規(guī)定時(shí)間或要求到達(dá)筆試地點(diǎn)的,視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄筆試資格。
(2)筆試內(nèi)容:筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿(mǎn)分100分。主要測(cè)試內(nèi)容為國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定、省情市情等。
(3)成績(jī)查詢(xún):筆試成績(jī)及后續(xù)安排,將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在巴中市營(yíng)商環(huán)境和數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、巴中人才科技集團(tuán)網(wǎng)站公布。
(4)設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),與筆試成績(jī)一并公布,筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不能進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行,需報(bào)考人員本人到場(chǎng)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。
(1)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):以巴中市營(yíng)商環(huán)境和數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、巴中人才科技集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(2)根據(jù)筆試成績(jī)和招聘名額,分崗位從高分到低分按3:1的比例確定入圍資格復(fù)審人員。最后一名入圍資格復(fù)審人員筆試成績(jī)相同的,一并入圍。因報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額,在同崗位的報(bào)考人員中按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)后,進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)仍低于3:1的崗位,則按實(shí)際通過(guò)資格復(fù)審的合格人數(shù)組織面試。
(3)資格復(fù)審時(shí),須提供:①《報(bào)名表》《誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》各2份;②2寸本人近期彩色免冠證件照2張;③本人身份證原件及復(fù)印件2張;④學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件2張;⑤學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載的有效期內(nèi)的《學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》或《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》2張;⑥其他證明材料的原件及復(fù)印件2張。
(4)資格復(fù)審合格的,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格者,視為不符合招聘條件,取消應(yīng)聘資格。
3.面試
(1)面試時(shí)間及地點(diǎn),詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
(2)面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)實(shí)操能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。
(3)入圍面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃的比例為3:1。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選。如因資格復(fù)審合格的人數(shù)不足或報(bào)考人員面試缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
(4)面試成績(jī):面試現(xiàn)場(chǎng)得分由面試人員簽字確認(rèn)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分,面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.入圍體檢人員確定:按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員。若考試總成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)高低確定名次;若筆試成績(jī)也相同,則按照面試成績(jī)高低確定名次;面試成績(jī)也相同的,按面試主評(píng)委評(píng)分從高到低依次等額確定;面試主評(píng)委評(píng)分仍相同的,加試確定。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在巴中市營(yíng)商環(huán)境和數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、巴中人才科技集團(tuán)網(wǎng)站公布考試總成績(jī)及入圍體檢人員名單。
2.體檢時(shí)間及地點(diǎn):以巴中市營(yíng)商環(huán)境和數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、巴中人才科技集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布的體檢公告為準(zhǔn)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.有關(guān)要求:報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
凡在體檢中弄虛作假,或者有意隱瞞疾病影響聘用的,取消體檢資格,不得進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。
(六)政治審查
主要審查有無(wú)刑事犯罪記錄、是否為被人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人等。政審不合格或報(bào)考人員放棄政審出現(xiàn)的缺額,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(七)簽訂合同
政審合格人員名單在巴中市營(yíng)商環(huán)境和數(shù)據(jù)局機(jī)關(guān)網(wǎng)站、巴中人才科技集團(tuán)網(wǎng)站公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)且無(wú)異議后,確定為擬聘對(duì)象。本次招聘崗位為編外輔助性崗位,采用勞務(wù)派遣方式用工,擬聘對(duì)象與巴中人才科技集團(tuán)依法簽訂勞動(dòng)合同(試用期兩個(gè)月),并派遣至巴中市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心(巴中市數(shù)字城市運(yùn)行治理中心)工作。試用期內(nèi)考核不合格的,依法解除勞動(dòng)合同。
擬聘對(duì)象應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)報(bào)到,逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。
五、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)報(bào)考人員提高警惕,避免上當(dāng)受騙。
(二)身份證、準(zhǔn)考證等證件是報(bào)考人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考人員須使用第二代有效身份證原件(含臨時(shí)身份證)。
(三)招聘期間,報(bào)考人員應(yīng)保持手機(jī)通信暢通,若電話(huà)通知事項(xiàng)1日內(nèi)3次無(wú)法取得聯(lián)系的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。
(四)本次招聘考試相關(guān)成績(jī)的有效期為一年,出現(xiàn)崗位空缺的,經(jīng)主管部門(mén)研究,按有關(guān)規(guī)則開(kāi)展遞補(bǔ)。
(五)本公告及未盡事宜由巴中市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心(巴中市數(shù)字城市運(yùn)行治理中心)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)麄€(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程嚴(yán)格按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà):0827-8686366
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0827-5280858
監(jiān)督電話(huà):0827-5233962
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間:工作日09:00至12:00、14:00至18:00
附件:
2.誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū).docx
3.巴中市營(yíng)商環(huán)境和數(shù)據(jù)局下屬事業(yè)單位2026年度公開(kāi)招聘編外輔助性崗位工作人員報(bào)名表.docx
巴中市營(yíng)商環(huán)境和數(shù)據(jù)局
2026年5月11日


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