按照中共涼山州委組織部 涼山州人力資源和社會保障局“千名英才·智匯涼山”行動2026年第一批引才安排部署，我校決定面向全國公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才7名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引才計(jì)劃

本次引才共計(jì)7名。具體崗位詳見西昌民族幼專“千名英才·智匯涼山”行動2026年第一批人才引進(jìn)崗位需求表(附件1)。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)符合引進(jìn)崗位要求的條件和資格。

報(bào)考人員的資格、條件等要求，計(jì)算截止時(shí)間為2026年5月20日。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2026年7月31日前取得相應(yīng)各類資格證書。

(六)有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的;

3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分期或影響期內(nèi)的;

4.現(xiàn)役軍人;

5.州內(nèi)各級黨政機(jī)關(guān)在編在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位在編在崗人員;辭職、解聘等未滿3年的原我州黨政機(jī)關(guān)在編在職公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位在編在崗人員;

    6.各級公務(wù)員、事業(yè)人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

7.被機(jī)關(guān)和事業(yè)單位辭退未滿5年和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

8.其他相關(guān)規(guī)定的不適宜報(bào)考的其他情況。

三、引才程序

按照報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。根據(jù)工作需要，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

(一)報(bào)名

本次引才采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇報(bào)名方式，每位考生限報(bào)一個(gè)事業(yè)單位崗位。

報(bào)名時(shí)間為2026年5月6日至2026年5月20日。

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)(https://liangshan2026.zhaopin.com)，進(jìn)入報(bào)名入口，選擇相關(guān)崗位并根據(jù)提示填寫報(bào)名信息，同時(shí)根據(jù)崗位要求提交畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料電子版(原件掃描件)進(jìn)行報(bào)名;或?qū)?bào)名資料(圖片或文檔)發(fā)送至相應(yīng)崗位的報(bào)名郵箱，學(xué)校對符合條件的人員按規(guī)定程序進(jìn)行資格審核。

2.現(xiàn)場報(bào)名

根據(jù)赴外引才工作需要，涼山州將在有關(guān)高校舉辦專場宣講招聘或參加雙選會等活動，應(yīng)聘人員可現(xiàn)場報(bào)名?；顒訄龃伟才耪堦P(guān)注“涼山人才”微信公眾號及各高校就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

學(xué)校可根據(jù)網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名的情況，決定考核的時(shí)間和地點(diǎn)，并按已簽訂協(xié)議數(shù)量研究決定后續(xù)招聘崗位數(shù)量和名額。

3.報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

①填寫好的《“千名英才·智匯涼山”行動2026年第一批人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2);

②有效二代身份證復(fù)印件1份;

③2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋鮮章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》1份;

④往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、符合崗位要求的資格證(均需原件復(fù)印件1份)，2002年以后畢業(yè)的還須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份);出國留學(xué)獲得大學(xué)本科以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生報(bào)考需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心留學(xué)認(rèn)證原件復(fù)印件1份;

⑤根據(jù)報(bào)考崗位條件要求，需提供的其它證明材料原件復(fù)印件1份。

(二)資格審查

由西昌民族幼?？己私M進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿引才活動全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其引進(jìn)資格。進(jìn)行報(bào)名的考生請密切關(guān)注報(bào)名進(jìn)展情況，并按工作人員的通知進(jìn)行資格復(fù)審等工作，不按工作人員通知的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動放棄。資格審查不合格者，可在報(bào)名時(shí)間截止前根據(jù)審核意見修改信息后重新提交報(bào)名或改報(bào)其他崗位;資格審查合格者，不能再報(bào)其他崗位。

(三)考核

本次考核采取面試、筆試+面試等方式進(jìn)行考核(具體方式由主管部門或招聘單位根據(jù)招聘政策、報(bào)名人數(shù)情況與崗位需要自行確定)，并制定最低分?jǐn)?shù)線。僅進(jìn)行面試的崗位資格審查合格人員和招聘人數(shù)之比不得低于2：1;進(jìn)行筆試和面試的崗位資格審查合格人員和招聘人數(shù)之比，筆試不得低于3：1，面試不低于2：1，具體進(jìn)入人員比例由招聘單位根據(jù)具體報(bào)名情況確定，未達(dá)到比例的，則按筆試或面試(僅進(jìn)行面試的崗位)比例削減或取消該招聘崗位。

進(jìn)行筆試和面試的崗位：

1.進(jìn)入面試的人員若筆試成績并列的，全部進(jìn)入面試。達(dá)不到面試入圍比例的崗位，該崗位有效參考人員(筆試成績高于或等于最低合格分?jǐn)?shù)線)全部進(jìn)入面試(或筆試后的資格審查)，該崗位招聘人數(shù)不因此削減。無人進(jìn)入面試(或筆試后的資格審查)的崗位自動取消。

2.筆試后因資格審查不合格(指筆試結(jié)束后面試前進(jìn)行的資格審查，非筆試前的資格審查)、考生自動放棄等原因?qū)е逻M(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到面試入圍比例的，由各縣(市)、州級各招聘單位主管部門研究是否遞補(bǔ)和遞補(bǔ)次數(shù)，由此造成達(dá)不到面試比例的，面試正常進(jìn)行。成績計(jì)算方式如下：

進(jìn)行面試的，考生總成績=面試成績;

進(jìn)行筆試+面試的，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

對只進(jìn)行了面試的考生，用人單位可根據(jù)工作需要，增加技能測試、操作測試等環(huán)節(jié)對考生業(yè)務(wù)技能水平或綜合素質(zhì)進(jìn)一步測試，擇優(yōu)確定意向人選并簽訂意向協(xié)議書。

(四)體檢

簽訂意向性聘用協(xié)議的人員，按規(guī)定進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)由學(xué)校另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：具有中級及以上職稱人員參照領(lǐng)導(dǎo)干部體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;其余人員參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有具體規(guī)定的從其規(guī)定，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡稱尿毒檢)。因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由西昌民族幼專黨委研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)考察

學(xué)校對體檢合格人員的政治標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)素養(yǎng)、人崗相適等進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行再次核實(shí)，做出考核合格與否的結(jié)論。考察考核不合格的取消引進(jìn)資格。因考生棄權(quán)或考察不合格出現(xiàn)空額，由西昌民族幼專黨委研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

考察考核合格人員作為擬引進(jìn)人員，由西昌民族幼專面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。

(七)辦理聘用手續(xù)

西昌民族幼專對公示無異議人員，或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得崗位要求的證件、證書，否則取消聘用資格)。

四、引才政策及待遇

(一)服務(wù)年限。事業(yè)單位引進(jìn)人才服務(wù)期不少于5年(含試用期)，任何單位和個(gè)人不得擅自減少最低服務(wù)年限。

(二)相關(guān)待遇。根據(jù)《涼山州高層次和急需緊缺人才引進(jìn)穩(wěn)定培養(yǎng)辦法(試行)》以及各縣市、各部門人才引進(jìn)政策相關(guān)規(guī)定落實(shí)待遇。

五、紀(jì)律監(jiān)督與回避

本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，由涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組及各縣(市)和用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題，將依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。用人單位考核組成員與應(yīng)聘人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

廣東事業(yè)單位考試

六、其他事項(xiàng)

本《公告》未盡事宜，由州縣組織、人社部門負(fù)責(zé)解釋。具體崗位條件及要求由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

中共涼山州委組織部(州委人才辦)：0834-3866404

涼山州人力資源和社會保障局：0834-2173682

2023年公務(wù)員體檢

學(xué)校崗位咨詢電話：0834-6992816 0834-6992810

監(jiān)督電話：

州本級：0834-3866401

學(xué)校監(jiān)督電話 0834-6992836

附件：