根據(jù)《陜西師范大學(xué)關(guān)于2026年人員補(bǔ)充工作的意見》和陜西師范大學(xué)附屬小學(xué)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究決定，現(xiàn)面向校內(nèi)外優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘小學(xué)教師5名，具體情況公告如下：

01、崗位名稱及招聘數(shù)量

02、招聘條件

(一)基本條件

1.貫徹黨的教育方針，遵守國家憲法和法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)。

2.為人師表，富有愛心與責(zé)任心。

陜西事業(yè)單位考試

3.掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)與教學(xué)原則，專業(yè)功底扎實(shí)，具備較強(qiáng)的教學(xué)實(shí)踐能力。

4.能夠承擔(dān)班主任工作及學(xué)科教學(xué)工作。

5.身心健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

(二)資格條件

1.2026屆應(yīng)屆國家公費(fèi)師范畢業(yè)生、2026屆應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生(均應(yīng)于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。

2.不超過38周歲(1987年5月15日以后出生)。

3.本科及研究生階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求一致。

4.具有與應(yīng)聘學(xué)科一致的書(應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得)。普通話標(biāo)準(zhǔn)須達(dá)到二級(jí)乙等及以上，應(yīng)聘小學(xué)語文教師崗位的須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。

03、招聘程序

(一)公布計(jì)劃。2026年5月18日，公布崗位名稱、招聘數(shù)量及招聘要求。

(二)應(yīng)聘報(bào)名。2026年5月18日至2026年5月31日，應(yīng)聘人員通過“陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”完成網(wǎng)上報(bào)名。

應(yīng)聘人員須按要求申請(qǐng)具體崗位，在招聘系統(tǒng)中填寫完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并上傳教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/學(xué)籍學(xué)歷查詢功能生成，有效期須為1個(gè)月以內(nèi))、就業(yè)推薦表、教師資格證書(如尚未取得可上傳所在院系出具的教師資格證證明)、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等材料的電子版。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)須提供以上資料原件。

人才招聘系統(tǒng)操作說明：

https://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/10618.htm

(三)資格審核。附屬小學(xué)根據(jù)招聘條件、崗位需求及工作實(shí)際，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過人員名單在陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站公布(未通過人員不予另行通知)，通過資格審核的人員按通知要求參加初步面試。

通過資格審核的應(yīng)聘人員每個(gè)崗位原則上不少于崗位計(jì)劃招聘數(shù)的1:5，否則應(yīng)適當(dāng)延長應(yīng)聘報(bào)名時(shí)間。延長報(bào)名時(shí)間后仍不能達(dá)到規(guī)定人數(shù)的，取消本次招聘。

(四)初步面試。附屬小學(xué)組織初步面試，結(jié)合應(yīng)聘人員綜合情況及工作實(shí)際等，按照不超過崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:20的比例確定參加筆試人選。

(五)考核評(píng)價(jià)。附屬小學(xué)組織考核評(píng)價(jià)，考核評(píng)價(jià)形式分為筆試、實(shí)踐技能考核、綜合面試?？己司唧w安排以陜西師范大學(xué)人才招聘系統(tǒng)網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。

1.筆試

筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照不超過崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:5的比例確定合格人員參加實(shí)踐技能考核。筆試合格人數(shù)不足1:3的，縮減(取消)該崗位本次招聘。

2.實(shí)踐技能考核

實(shí)踐技能考核滿分100分、合格分?jǐn)?shù)線為60分。實(shí)踐技能考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績由高到低的順序，按照不超過崗位計(jì)劃招聘數(shù)1:3的比例確定合格人員參加綜合面試。實(shí)踐技能考核合格人數(shù)不足1:2的，縮減(取消)該崗位本次招聘。

3.綜合面試

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學(xué)校組織綜合面試，崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際參加綜合面試人數(shù)的比例不足1:2，縮減(取消)該崗位本次招聘。

(六)確定考察人選。附屬小學(xué)根據(jù)考核情況，按不超過崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定參加考察人選，并對(duì)其進(jìn)行思想政治審核。如確無合適人選，經(jīng)學(xué)校研究后縮減(取消)該崗位本次招聘。

(七)確定擬聘和遞補(bǔ)人選。對(duì)于思想政治審核合格的考察人選，經(jīng)學(xué)校研究確定擬聘人選和遞補(bǔ)人選，如無合適人選，不設(shè)遞補(bǔ)人選或縮減(取消)該崗位本次招聘。

(八)公示。人力資源部在網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選和遞補(bǔ)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(九)學(xué)校審批。公示期滿且無異議后，報(bào)學(xué)校審批，擬聘人選須在學(xué)校審批后6個(gè)月內(nèi)辦理完入職手續(xù)，否則視為放棄擬聘資格。

04、聘用管理

本次招聘崗位占用學(xué)校事業(yè)編制，學(xué)校與聘用人員簽訂崗位聘用合同，工資福利待遇按國家及學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

05、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交應(yīng)聘報(bào)名資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效。

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(二)應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。

(三)資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，將取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)應(yīng)聘人員應(yīng)填寫有效聯(lián)系方式，并確保在應(yīng)聘全程保持通訊暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá)，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(五)招聘工作應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，所有應(yīng)聘人員、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

06、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：

張老師

聯(lián)系電話：

公務(wù)員招考

029-85308023

辦公地點(diǎn)：

陜西師范大學(xué)附屬小學(xué)

(雁塔校區(qū))

陜西師范大學(xué)附屬小學(xué)

2026年5月18日