公司具有1、國(guó)土資質(zhì)：城鄉(xiāng)規(guī)劃（國(guó)土空間規(guī)劃）編制乙級(jí)、測(cè)繪（工程測(cè)量、海洋測(cè)繪、界限與不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪）乙級(jí)；2、勘察資質(zhì)：工程勘察專(zhuān)業(yè)類(lèi)巖土工程（勘察、設(shè)計(jì)）甲級(jí)；3、設(shè)計(jì)資質(zhì)：輕紡行業(yè)（輕工工程）設(shè)計(jì)甲級(jí)、輕紡行業(yè)（紡織工程）設(shè)計(jì)甲級(jí)、建筑行業(yè)（建筑工程）設(shè)計(jì)甲級(jí)、化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計(jì)乙級(jí)、市政行業(yè)（道路、橋梁、給水、排水）工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、電力行業(yè)（送電、變電、新能源發(fā)電）工程設(shè)計(jì)乙級(jí)、環(huán)境工程專(zhuān)項(xiàng)（水污染防治工程）設(shè)計(jì)乙級(jí)、風(fēng)景園林工程專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)乙級(jí)、壓力管道設(shè)計(jì)許可（GB2、GC2）；4、咨詢(xún)資質(zhì)：工程咨詢(xún)（建筑，輕工、紡織，市政公用工程）專(zhuān)業(yè)資信甲級(jí)、工程咨詢(xún)（電子、信息工程（含通信、廣電、信息化））專(zhuān)業(yè)資信乙級(jí)、環(huán)境技術(shù)咨詢(xún)、環(huán)評(píng)編制、水土保持方案編制單位2星、水土保持監(jiān)測(cè)單位1星；5、監(jiān)理資質(zhì)：房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)、機(jī)電安裝工程監(jiān)理甲級(jí)、市政公用工程監(jiān)理乙級(jí)、化工石油工程監(jiān)理乙級(jí)、電力工程監(jiān)理乙級(jí)、通信工程監(jiān)理乙級(jí)；6、施工資質(zhì)：建筑工程施工總承包二級(jí)、建筑裝修裝飾工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、建筑業(yè)特種工程（結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng))專(zhuān)業(yè)承包、電力設(shè)備承裝、修、試三級(jí)；7、審查資質(zhì)：建筑工程施工圖審查單位（房建一類(lèi)A）、專(zhuān)業(yè)建設(shè)工程消防設(shè)計(jì)審查單位；8、其他：消防維護(hù)保養(yǎng)檢測(cè)、消防安全評(píng)估。

為全國(guó)建筑設(shè)計(jì)行業(yè)誠(chéng)信單位、福建省守合同重信用企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證和福建省科技型中小企業(yè)稱(chēng)號(hào)等。

因公司發(fā)展人才儲(chǔ)備需要，誠(chéng)聘相關(guān)人才，共計(jì)14個(gè)崗位19人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

廣東事業(yè)單位考試

二、招聘程序

發(fā)布公告——應(yīng)聘者報(bào)名——資格審查（簡(jiǎn)歷篩選）——面試初試（視崗位報(bào)名情況確定）——筆試——面試復(fù)試——確定擬錄用人員——研究決定——體檢——人事檔案審核——公示——錄用

三、報(bào)名通道

請(qǐng)將報(bào)名材料統(tǒng)一發(fā)送至指定郵箱：admin@fjaltdi.com。

四、報(bào)名材料

請(qǐng)按照以下順序（1-6）上傳報(bào)名材料，文件須為pdf格式并以“姓名+文件名”的方式命名各個(gè)文件,統(tǒng)一打包后上傳至郵件附件。

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2.身份證(正、反面)掃描件；

3.本科及研究生各階段畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件，教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(應(yīng)屆畢業(yè)生可先提供在讀證明掃描件)；

4.國(guó)(境)外院校畢業(yè)歸國(guó)留學(xué)生提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；

5.其他能證明本人能力及水平的相關(guān)資料，如獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)、任職資格證書(shū)等掃描件；

6.涉及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的需提供勞動(dòng)合同或工作證明(含具體工作時(shí)間、內(nèi)容及公章)掃描件;涉及工作年限要求的，須提供可以證明個(gè)人工作年限的官方證明的截屏或電子證明，如個(gè)人所得稅納稅明細(xì)、工資流水清單或社保繳交憑證等。

請(qǐng)掃描以下二維碼進(jìn)行填寫(xiě)，未填寫(xiě)者視為報(bào)名材料缺失。

注:

1.截止日期為2026年6月10日24:00。

2.每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，請(qǐng)考生結(jié)合個(gè)人情況選擇報(bào)考崗位。報(bào)名時(shí)間截止前未發(fā)送資料或資料不齊全者，視為審核不合格。

3.報(bào)名人員的資格審核貫穿招聘工作全程，考生對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通暢，報(bào)名填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致，凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)或不符合崗位要求的，招聘方有權(quán)取消其考試及錄用資格。

2021年公務(wù)員考試

五、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下基本條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;

2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，有抗壓能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意服從公司分配，品行端正，無(wú)不良行為及違法記錄;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，具體參照最新的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn);

4.普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2027年7月31日之前畢業(yè)，且學(xué)位證、畢業(yè)證齊全。確有特殊情況的，經(jīng)核實(shí)后可適當(dāng)延遲;

5.國(guó)(境)外院校畢業(yè)歸國(guó)留學(xué)生應(yīng)在2027年8月31日之前獲得中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

6.30周歲及以?xún)?nèi)指1996年6月及以后出生;35周歲及以?xún)?nèi)指1991年6月及以后出生;40周歲及以?xún)?nèi)指1986年6月及以后出生。45周歲及以?xún)?nèi)指1981年6月及以后出生。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的人員;

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的人員；

3.被開(kāi)除公職或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員

四川公務(wù)員

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.現(xiàn)役軍人，在校在讀的非應(yīng)屆學(xué)生;

7.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

8.法律、規(guī)章和其他有關(guān)文件規(guī)定不得報(bào)名的人員。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

(三)其他事項(xiàng):

1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀本公告，如實(shí)詳細(xì)填寫(xiě)信息對(duì)所填信息和提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、考試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過(guò)程，因應(yīng)聘人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該應(yīng)聘人員的成績(jī)按無(wú)效處理，凡是發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘和錄用資格。

2.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并在招聘期間保持通暢，招聘相關(guān)通知將以短信(留意短信是否會(huì)被攔截)、郵件等方式通知，凡因通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，均視為自動(dòng)放棄。

3.按照各崗位擬招聘人數(shù)對(duì)應(yīng)確定，擬聘人員因故被取消聘用資格或自動(dòng)放棄聘用資格形成的名額空缺，同一崗位按照終輪面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)至后兩名。

六、薪酬福利

（一）薪酬

1.工資收入:技術(shù)人員按勞取酬、多勞多得，各技術(shù)崗位年綜合收入約為10-30萬(wàn)元。

2.人才補(bǔ)助:符合條件的人員可享受福建省工科類(lèi)青年專(zhuān)業(yè)人才補(bǔ)貼、福州市“雙一流”高校畢業(yè)生落地獎(jiǎng)勵(lì)等專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼。

（二）福利

1.五險(xiǎn)二金:“五險(xiǎn)一金”+企業(yè)年金

2.日常補(bǔ)貼:差旅、餐補(bǔ)、異地任職等補(bǔ)貼

3.節(jié)日福利:春節(jié)、端午、中秋等重大節(jié)日

4.帶薪休假:婚假、產(chǎn)假(陪產(chǎn)假)、年假等

5.休閑放松:職工之家、健身房

6.培訓(xùn)成長(zhǎng):一對(duì)一導(dǎo)師傳幫帶；有機(jī)會(huì)聆聽(tīng)前沿科技及學(xué)術(shù)培訓(xùn)講座，親臨專(zhuān)家評(píng)審會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、諸多外派借用及輪崗學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

7.其他福利:員工宿舍、員工食堂、員工體檢、工會(huì)活動(dòng)等。

福建省建筑輕紡設(shè)計(jì)院有限公司

2026年6月1日