為進(jìn)一步加強(qiáng)淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才儲(chǔ)備，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，所聘人員不納入行政(公務(wù)員)或事業(yè)編制管理，將按相關(guān)人事制度統(tǒng)一使用、培養(yǎng)和管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

西藏事業(yè)單位考試就上云職公招

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

招聘單位、崗位、人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2026年淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件1，以下簡稱《崗位表》)。

二、招聘對(duì)象和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.全國部分“雙一流”建設(shè)高校(詳見附件2)全日制本科或研究生學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本、獨(dú)立學(xué)院、民辦學(xué)院);2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書。

3.招聘專業(yè)均指主修專業(yè)，不包含輔修專業(yè)及第二學(xué)位。

4.年齡在18周歲以上，30周歲以下(1995年6月1日后出生)，博士研究生年齡放寬至35周歲以下(1990年6月1日后出生)。

5.具備適應(yīng)崗位要求的條件和其他條件(詳見《崗位表》)。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或因違紀(jì)違法被解除聘任或聘用合同的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名、資格初審方式

實(shí)習(xí)生

本次招聘的報(bào)名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報(bào)名、上傳照片、參加資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)。

報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄(http://rsj.huaian.gov.cn/col/4846_751778/index.html)。

報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2026年6月8日9:00—6月12日16:00;

資格初審時(shí)間:2026年6月8日9:00—6月13日12:00;

安徽公務(wù)員

繳費(fèi)時(shí)間：2026年6月8日9:00—6月13日16:00。

6月12日16:00后系統(tǒng)不接受報(bào)名，已報(bào)考人員不能修改信息，資格初審不通過人員不能改報(bào)其他崗位。

2.報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)名者本人近期免冠正面二寸電子證件照(35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后即可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核均通過的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用(筆試費(fèi)100元/人)，完成繳費(fèi)確認(rèn)的考生，方視為報(bào)名成功。

(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致;資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息;未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名截止前可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

(4)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。

補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2026年6月16日9:00—11:00。

(5)應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時(shí)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任;應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試及聘用資格。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行登陸報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2026年6月18日9:00—17:00。

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

(二)考試和資格復(fù)審

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為筆試、面試。以博士研究生身份報(bào)名成功的，免筆試。

1.筆試

筆試內(nèi)容含招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。

筆試時(shí)間：2026年6月20日9:00—11:00。

筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間要求到達(dá)考場參加筆試，參加考試與報(bào)名使用的身份證必須一致。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

筆試成績?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審

面試人選確定：①參加筆試的，在應(yīng)聘同崗位成績合格的人員中，按筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)5倍(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)的比例確定擬參加面試人選;若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足5倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。②免筆試的，報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及其他筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審：由領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬參加面試人選報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料，包括：

(1)本人身份證、畢業(yè)(學(xué)位)證書的原件和復(fù)印件。

(2)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的、網(wǎng)上報(bào)名提供虛假信息的、其他資格復(fù)審不合格情形以及明確表示放棄的應(yīng)聘人員取消其面試資格，并在同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。

通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3.面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。進(jìn)入面試考生須繳納面試費(fèi)用100元/人。

4.總成績計(jì)算

總成績計(jì)算：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入，總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占40%、面試成績占60%。免筆試的考生，面試成績即為總成績。

總成績?cè)诨窗步?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。

(三)體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按照總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(總成績相同的，取筆試成績高者;若筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織答辯，取答辯成績高者，下同)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

體檢由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢合格人員由招聘單位負(fù)責(zé)考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

2024年公務(wù)員

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢、考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的考生中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

四、聘用管理與相關(guān)待遇

被聘用人員薪酬待遇由區(qū)財(cái)政全額保障，繳納五險(xiǎn)兩金;可按規(guī)定享受淮安市有關(guān)人才政策。試用期滿考核合格的，予以聘用;考核不合格的，取消聘用資格。

首聘期限內(nèi)，在經(jīng)開區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事相關(guān)專業(yè)工作。首聘期滿后，納入經(jīng)開區(qū)年輕干部管理，根據(jù)崗位空缺及雙向選擇原則，亦可擇優(yōu)選聘到市屬區(qū)管企業(yè)任職。

五、咨詢電話

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，可以撥打咨詢電話。

咨詢電話：0517—83166080、0517—83181766

咨詢時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù);對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話。

監(jiān)督電話：0517—83166080、0517—83716680

七、特別提示

本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)參加面試的考生，將統(tǒng)一安排食宿，并按省內(nèi)戶籍不超過500元/人、省外戶籍不超過1000元/人且不超過實(shí)際支出的交通費(fèi)用給予補(bǔ)貼。

本公告由淮安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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