為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)師市戰(zhàn)略，及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第六師五家渠市(以下簡稱師市)人才力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)有關(guān)規(guī)定，師市決定組織開展第六師五家渠市2026年上半年面向疆內(nèi)外各大高校開展招聘工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持黨管人才，突出政治標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為?堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相適和依法依規(guī)辦事的原則。采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位

此次高校畢業(yè)生招聘涉及57個(gè)崗位57人。具體崗位及要求詳見《2026年上半年第六師五家渠市面向高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

計(jì)算總成績

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

招聘對象為2026屆畢業(yè)生和應(yīng)屆畢業(yè)生(含離校三年未就業(yè)畢業(yè)生)。其中教育教師類(幼兒園、小學(xué)、初中崗位)面向2026屆畢業(yè)生;其余崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含2026屆)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;

6.考生須按規(guī)定時(shí)間取得與報(bào)考崗位相符的畢業(yè)證、學(xué)位證;

具體崗位和招聘條件詳見《2026年上半年第六師五家渠市面向高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。

7.年齡要求以崗位表為準(zhǔn)，年齡計(jì)算時(shí)間截至2026年5月26日(30周歲及以下指1995年5月26日以后出生)。

四、信息發(fā)布平臺

此次招聘信息將通過兵團(tuán)考試信息網(wǎng)及第六師人力資源和社會(huì)保障局公眾號進(jìn)行發(fā)布。

五、招聘程序及時(shí)間安排(北京時(shí)間)

(一)招聘程序

發(fā)布公告、高校宣講、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂協(xié)議、考察、公示、審批聘用、簽訂聘用合同。

(二)招聘方式

招聘主要通過“筆試+面試+考察”方式開展招聘工作。

(三)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2026年6月1日16:00至6月8日19:00。每人限報(bào)1個(gè)崗位。6月8日19:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。報(bào)名通過全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)報(bào)名平臺進(jìn)行，報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊、報(bào)名，推薦使用電腦端谷歌瀏覽器登錄。(報(bào)名網(wǎng)址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2190)。報(bào)考者報(bào)名時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位條件，提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，將認(rèn)定其報(bào)名無效，終止其招聘程序。對惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，或者偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1.有效居民身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表(2026年度應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及院校出具的大學(xué)成績單)、報(bào)考崗位要求的資格證書等材料。

西藏事業(yè)單位考試

2.崗位所需的其他材料

報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號令)的有關(guān)規(guī)定予以處理。

(四)資格審查

寧夏公務(wù)員

資格審查時(shí)間：2026年6月1日16:00至6月9日19:00。招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。在2026年6月8日19:00前報(bào)名申請期間，未通過資格審查的可改報(bào)其他崗位。2026年6月8日19:00后，未審查或者未通過資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，弄虛作假的，將取消其報(bào)考資格、終止招聘程序。

(五)繳費(fèi)確認(rèn)

2026年6月1日16:00至6月9日20:00。資格審查通過的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)和報(bào)名繳費(fèi)。

考試費(fèi)用：報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試考試費(fèi)(兩科)80元。

(六)筆試

綜合管理類、醫(yī)療衛(wèi)生類、教育教師類統(tǒng)一進(jìn)行筆試(醫(yī)療衛(wèi)生類、教育教師類崗位以專業(yè)測試為主)，筆試開考比例為1:3(崗位招聘計(jì)劃數(shù)：繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù))，達(dá)不到開考比例的，核減或取消崗位招聘計(jì)劃。筆試閱卷結(jié)束后，設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，按照1:3的比例確認(rèn)進(jìn)入面試人員名單。

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。

(七)面試

面試由師市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試設(shè)定成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(八)總成績

筆試成績2科共200分，按照核算標(biāo)準(zhǔn)，在匯總總分時(shí)將筆試成績換算成百分制(即筆試成績÷2)。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理。

總成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成，并保留原始計(jì)算數(shù)值。

(九)體檢

按照面試結(jié)果，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢應(yīng)在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，由參加體檢的報(bào)考者承擔(dān)。

(十)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘資格，依次遞補(bǔ)后續(xù)考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，不再遞補(bǔ)。

(十一)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行，按照考察規(guī)定需在考察中進(jìn)行心理測試。考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截至公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(十二)公示

招聘單位按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的面試結(jié)果、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

(十三)聘用

公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，由第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，最低服務(wù)期限為5年(原則上不得辭職，調(diào)離師市)，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(十四)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，對報(bào)考人員相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

六、監(jiān)督

第六師五家渠市紀(jì)委監(jiān)委對年度內(nèi)招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

七、招聘有關(guān)事項(xiàng)

1.請各位報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注考試信息網(wǎng)及第六師人力資源和社會(huì)保障局公眾號，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘活動(dòng)，超過時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。

2.本公告確定的招聘時(shí)間和方式，因特殊情況發(fā)生變化的另行通知(請?jiān)诘诹鶐熑肆Y源和社會(huì)保障局公眾號)查看。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

3.本公告請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)上報(bào)的材料負(fù)責(zé)。如報(bào)名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

5.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

7.本《公告》由第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0994-5828398

咨詢時(shí)間：工作日上午10:00-13:00，16:00-19:00

附件：

1.2026年上半年第六師五家渠市面向高校畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

2.普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）.pdf

第六師五家渠市人力資源和社會(huì)保障局

2026年5月26日