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南通海門OPC社區(qū)(金融廣場)數(shù)據(jù)標(biāo)注基地2026年首批工作人員招聘公告

云職公招網(wǎng) - 南通事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2026-04-30

海門人才發(fā)展集團(tuán)旗下南通師山人力資源服務(wù)有限公司受上??朴悠髽I(yè)發(fā)展有限公司委托,面向社會公開招聘一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

自愿報(bào)名、公開招考、擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正,遵守職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng);

(二)具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(三)具有良好的心理素質(zhì)和履行職責(zé)的身體素質(zhì);

山東公務(wù)員

(四)符合招聘崗位的具體要求。

(五)有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘:

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.有違法犯罪記錄或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2023年公務(wù)員考試

3.曾有留用(留黨、留校)察看等處分的人員及曾被開除黨籍、團(tuán)籍或?qū)W籍的人員;

4.與原用工單位無法解除勞動合同關(guān)系或存在勞動糾紛的人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及其他要求等具體信息詳見附件1,面試通過后進(jìn)行培訓(xùn)、試崗,試崗?fù)ㄟ^后正式上崗。

四、招聘流程

本次招聘按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名方式采用線上和線下相結(jié)合,應(yīng)聘人員將報(bào)名表與其他所需材料掃描件發(fā)至郵箱:hmrcjt@126.com;或現(xiàn)場交至海門金融廣場A幢901室南通師山人力資源服務(wù)有限公司(節(jié)假日除外)。

2.本公告招聘長期有效,人員招滿即止。

2023年公務(wù)員考試

3.報(bào)名需提交下列材料:

(1)在海門人事人才網(wǎng)、海門人才服務(wù)中心、南通海門人才發(fā)展集團(tuán)微信公眾號下載填寫附件2,打印簽字并掃描;

(2)有效期內(nèi)的本人身份證掃描件;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書的掃描件;

(4)無犯罪記錄證明。

(二)資格審查

(1)招聘實(shí)施單位對投遞的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核,通過審核的通知面試,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;未通過審核人員不另行通知;

(2)招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件或弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)面試

面試滿分100分,面試的合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、人崗相適度和專業(yè)契合度。

根據(jù)綜合成績排序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)對象。

(四)體檢

體檢在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,經(jīng)本人申請可復(fù)查一次,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查,體檢不合格者不予錄用。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予錄用的處理。

(五)公示、錄用與遞補(bǔ)

1.公示。對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

2.錄用。對公示無異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

3.遞補(bǔ)。在體檢、公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ):

(1)自動放棄的;

(2)不符合報(bào)考條件的;

(3)應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;

(4)擬錄用人員公示的結(jié)果影響聘用的;

(5)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

五、錄用人員管理

對公示無異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。因個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消錄用資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作,堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、擇優(yōu)錄用”的原則全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格。

本《公告》由南通師山人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0513-69906528(師山人力)

附件1 :崗位招聘需求表.xlsx

附件2:報(bào)名表.docx

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