據(jù)省、市普通高中擴大招生安排，2026年秋季，我縣擴大普通高中招生，清流縣第二高級中學需要招聘高中專任教師(勞務派遣)27名。特制定《清流縣2026年第二高級中學招聘高中專任教師(勞務派遣)方案》，現(xiàn)予以公告。

機關單位

一、招聘單位、崗位、人數(shù)

本次招聘普通高中專任教師(勞務派遣)27名，包括數(shù)學、英語、化學、生物、歷史、地理、計算機、心理、政治等崗位。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件等要求，詳見《清流縣第二高級中學2026年招聘高中專任教師(勞務派遣)崗位信息表》，返聘銀齡教師(中級以上職稱)、2025年9月聘任的勞務派遣教師符合本次招聘崗位要求且考核合格同等條件優(yōu)先聘用。

此次聘用的高中專任教師以勞務派遣方式頂崗上課。勞務派遣教師工資待遇標準參考清流縣全縣臨聘人員工資每年4-4.5萬元/人;返聘銀齡教師(中級以上職稱)工資另議。

二、報考條件及要求

事業(yè)單位考試報名時間

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2023年事業(yè)單位

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.應具備崗位所需的學歷、專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件及崗位要求的其他條件;

5.適應招聘崗位所要求的身體條件;

廣東公務員

6.原則上，應聘者年齡必須18周歲以上，38周歲以下(即在1988年6月至2008年6月期間出生)，具備中級及以上職稱的高中教師，或銀齡(退休)教師，優(yōu)先聘用，年齡可放寬至65周歲。

(二)不得報考或取消聘用資格的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限以及涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的人員;

3.在各級公務員或事業(yè)單位招考中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;

4.按有關規(guī)定或公務員招錄、事業(yè)單位招聘要求的服務年限未滿的人員;

5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中明確的回避關系的人員;

6.被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務的人員;

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

8.福建省在編教師;

9.普通高等院校在讀非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

(三)報考要求

1.學歷要求：必須具備本科及以上學歷，且應聘專業(yè)與所要求專業(yè)一致，該學歷在中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱學信網(wǎng))上可查詢認證。中級及以上職稱、研究生學歷者優(yōu)先招聘。

2.專業(yè)要求：參照《福建省2026年度考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》專業(yè)要求，確實難以招聘到的崗位，根據(jù)有利于教育教學的原則另行確定。

3.資格證要求：應聘對象必須取得相應的教師資格證書，特別緊缺的，經(jīng)招聘工作領導小組同意，可暫放寬。

三、招聘程序

1.制定方案。

2.發(fā)布信息。向社會發(fā)布招聘方案。

3.組織報名。

(1)報名方式。應聘者通過電子郵箱報名，應聘考生須填寫《清流縣第二高級中學2026年招聘高中專任教師(勞務派遣)報名表》電子版，并將報名表與相關證件的掃描件先行發(fā)送到清流縣第二中學教務處郵箱qlezjwc@163.com)。

(2)報名時間：自本公告發(fā)布之日至6月15日。

4.資格審查。具體時間另行通知，資格審查需提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證、本科及以上相應學位證書原件及復印件。

5.面試。所有應聘者均需參加清流縣第二高級中學安排的面試。

(1)時間和地點：面試具體時間、地點(或方式)另行通知。有關事宜在面試預備會通知。應聘者參加面試報到時需攜帶身份證、畢業(yè)證、戶口簿和相應的教師資格證原件及復印件等材料進行資格條件復審。

(2)面試形式：片段教學。

(3)面試內容：面試片段教學內容為清流縣相應學段現(xiàn)行教材內容。

(4)成績計算：面試總分為100分。原則上，面試成績合格線為60分，面試人數(shù)與應聘崗位數(shù)比為1:1的，合格成績線為70分。同一招聘崗位有2人及以上參加應聘，出現(xiàn)面試成績相同無法確定唯一入圍人選時，報經(jīng)招聘領導小組同意后，采取加試一場面試方式確定。

6.體檢。體檢標準和項目參照《關于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2018年修訂)的通知》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)體檢對象確定。在面試成績合格的應聘人員中，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。

(2)體檢的組織與監(jiān)督。教師招聘體檢工作由清流縣第二高級中學組織。

(3)體檢與復檢。體檢合格的，入圍接受考核;體檢缺席、不合格的，取消聘用資格，另從高分到低分確定遞補人選參加體檢?？忌鷮w檢結果有疑問的，可在得知體檢結論之日起7天內提出書面復檢申請，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。

凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予聘用或取消聘用資格。

7.考核。對經(jīng)面試和體檢合格入圍的應聘人員組織考核。

(1)考核組織。由清流縣第二高級中學組織考核。

(2)考核內容。主要是考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態(tài)度、學習表現(xiàn)和對應聘資格進行復核等方面的情況。

(3)考核形式?？己酥饕扇〔殚啓n案、有關部門協(xié)審等方式進行。

因考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)空缺的，從面試合格的其他應聘人員中按高分到低分依次確定遞補人選，無遞補對象的，該崗位空缺。

8.公示。根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選，并在清流縣人民政府網(wǎng)進行公示(公示時間不少于5個工作日)。

9.簽訂聘用合同。對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應聘人員，委托勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同(合同實行一年一聘，期滿終止)。