攀枝花市渡口產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司(東區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè))下屬子公司：攀枝花市渡口文化傳媒有限公司，擬面向社會(huì)長(zhǎng)期滾動(dòng)公開(kāi)招聘兼職工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

寧夏公務(wù)員

崗位名稱(chēng)：檔案數(shù)字化加工員

招聘崗位數(shù)量：13名

用工方式：勞務(wù)兼職

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)各類(lèi)紙質(zhì)檔案的前期整理工作，包括檔案排序、拆釘、平整、去雜質(zhì)、頁(yè)面修補(bǔ)，規(guī)范整理原始檔案資料。

2. 負(fù)責(zé)檔案掃描作業(yè)，熟練操作高速掃描儀，完成批量檔案掃描，及時(shí)處理漏掃、重掃、歪斜、模糊等問(wèn)題，確保掃描圖像完整。

3. 負(fù)責(zé)電子檔案圖像處理，對(duì)掃描圖片進(jìn)行糾偏、裁邊、去黑邊、去污、降噪、頁(yè)面合并拆分等精修工作，保證電子檔案清晰、標(biāo)準(zhǔn)、美觀。

4. 根據(jù)檔案規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檔案著錄，條目錄入、目錄核對(duì)、圖文掛接，確保檔案目錄信息、頁(yè)碼、題名、日期、保管期限等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，電子檔與原件一致。

5. 負(fù)責(zé)檔案成品質(zhì)檢工作，逐份復(fù)核掃描質(zhì)量、錄入準(zhǔn)確性、掛接完整性，整改不合格檔案，保障項(xiàng)目驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。

6. 負(fù)責(zé)加工完成后的紙質(zhì)檔案裝訂、還原、歸類(lèi)、打包、入庫(kù)歸位，做好檔案原件保管，杜絕損壞、遺失情況。

7. 嚴(yán)格遵守檔案保密管理制度、單位規(guī)章制度，全程做到資料不外泄、不拷貝、不私傳，堅(jiān)守保密底線(xiàn)。

事業(yè)單位考試公告

8. 服從項(xiàng)目管理安排，做好每日工作臺(tái)賬、進(jìn)度統(tǒng)計(jì)、問(wèn)題反饋，按時(shí)完成項(xiàng)目加工任務(wù)。

崗位要求：

1.年齡55歲及以下，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接受應(yīng)屆生，入職統(tǒng)一培訓(xùn)。

2. 熟練電腦基本操作，打字速度流暢，細(xì)心穩(wěn)重、耐心踏實(shí)、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3. 遵守工作紀(jì)律，具備極強(qiáng)保密意識(shí)，無(wú)不良記錄，能接受室內(nèi)坐班、流水線(xiàn)作業(yè)。

4. 能服從團(tuán)隊(duì)管理，配合項(xiàng)目進(jìn)度，抗壓能力良好。

5. 有檔案數(shù)字化加工、數(shù)據(jù)錄入相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件。

1.年滿(mǎn)18周歲，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵守廉潔從業(yè)相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

3.熟悉相應(yīng)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、行業(yè)要求，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

5.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)職業(yè)禁忌疾病。

6.評(píng)估人員情況后，條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

(二)具有以下情形之一者，不納入招聘范圍。

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。

2.有過(guò)相關(guān)行業(yè)內(nèi)不良從業(yè)記錄的;或曾被辭退、開(kāi)除公職的。

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的。

4.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

5.其他不宜從事該崗位的情形。

青海公務(wù)員

三、工資和待遇

1.上班時(shí)間：周一至周五8:30-12:00,13:30-18:00，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。

2.薪資：計(jì)件工資/計(jì)時(shí)工資+餐補(bǔ)+車(chē)補(bǔ)+綜合補(bǔ)助，多勞多得。不低于攀枝花市最低日工資標(biāo)準(zhǔn)108元/天。

3.工作地點(diǎn)：攀枝花市。

四、招聘程序及要求

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.時(shí)間：2026年5月20日起(上午8：30—11：45，下午15：00—18：00)，招滿(mǎn)為止。

2.地點(diǎn)：攀枝花市東區(qū)攀枝花大道中段大渡口街社區(qū)黨群服務(wù)中心4樓，渡口集團(tuán)401。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2026年5月20日起，應(yīng)聘人員將個(gè)人報(bào)名資料信息原件掃描件打包為一個(gè)壓縮包，以“崗位+姓名”命名發(fā)送至郵箱406534717@qq.com。

(三)報(bào)名材料。

1.《攀枝花市渡口文化傳媒有限公司招聘報(bào)名表》;2.正式有效居民身份證、畢業(yè)證、無(wú)犯罪記錄證明(更新日期1個(gè)月內(nèi))、個(gè)人征信證明(更新日期1個(gè)月內(nèi))、各類(lèi)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;3.近期免冠1寸照片一張;4.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(四)資格審查。

報(bào)名時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供真實(shí)、完整、有效的信息和材料，交工作人員進(jìn)行資格審查。符合條件的予以報(bào)名登記。通過(guò)資格審查的報(bào)名者將被電話(huà)通知參加面試。

(五)面試。

本次招聘采取滾動(dòng)式非結(jié)構(gòu)化面試隨到隨面，主要考察應(yīng)聘者職業(yè)能力。面試結(jié)果將通過(guò)電話(huà)、短信或郵箱等方式通知本人。

(六)入職體檢。

根據(jù)評(píng)定確定擬錄用人員，通過(guò)攀枝花市渡口產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部進(jìn)行體檢通知。接到通知2個(gè)工作日內(nèi)完成入職體檢;在取得報(bào)告后，將報(bào)告交至攀枝花市渡口產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司人力資源部(體檢費(fèi)用自理)。

五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周女士，聯(lián)系電話(huà)：15228573010

劉女士，聯(lián)系電話(huà)：15983594760

張女士，聯(lián)系電話(huà)：18180127973

六、特別提示

(一)求職人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱本次招聘相關(guān)信息，因求職人員自身原因未能參加招聘各項(xiàng)程序的，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。

(二)求職人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢、報(bào)到等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

(三)請(qǐng)求職人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知。因無(wú)法與求職人員取得聯(lián)系所造成的后果，由求職人員自行負(fù)責(zé)。

(四)公告未盡事宜，請(qǐng)電話(huà)聯(lián)系咨詢(xún)。

附件：

攀枝花市渡口文化傳媒有限公司

2026年5月20日