根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳 中共四川省委組織部中共四川省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(川人社規(guī)〔2024〕3號)、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號)等規(guī)定，結(jié)合工作需要，2026年沿灘區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開考核招聘工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

2023年公務(wù)員擬聘

一、招考范圍及對象

(一)招考范圍。面向全國公開考核招聘。

(二)招考對象。2026年6月2日前取得相應(yīng)學歷、學位證書、職稱、職業(yè)資格證書，并完全符合《沿灘區(qū)2026年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員崗位需求一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

湖北公務(wù)員

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

考生本人有效畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)”條件相符;考生本人有效學位證上的學位應(yīng)與擬報考崗位的“學位”條件相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。

(二)有下列情形之一者不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

5.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的人員;

7.試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;未滿機關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員);處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

8.現(xiàn)役軍人;

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;

10.沿灘區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗事業(yè)單位工作人員。

三、報名

本次公開考核招聘采用線下報名的方式進行，每名應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名，同時報考2個及以上崗位的應(yīng)聘人員，取消報考資格。

(一)報名方式

2026年6月2日—2026年6月8日(工作日上午9：00—11：30，下午2：00—5：00),應(yīng)聘人員持相關(guān)資料到沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局(沿灘區(qū)開元中路111號區(qū)人民政府大樓六樓611室，聯(lián)系電話：0813-5538493)進行報名。

(二)報名所需資料

1.《沿灘區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位考核招聘工作人員報名表》(附件2)2份;

簡章

2.本人有效身份證原件和復(fù)印件2份;

3.本人畢業(yè)證、學位證原件和復(fù)印件2份;

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

4.教育部學歷證書電子注冊備案表2份;

5.其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份(職稱、職業(yè)資格證書等);

6.特殊報考對象須具備以下手續(xù)。

(1)港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要出具學歷認證材料;考生可登錄中國留學網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)“學歷學位認證專欄”查詢認證有關(guān)要求和程序。

(2)機關(guān)事業(yè)單位在編人員提供干部管理權(quán)限機關(guān)出具的同意報考證明原件;

(3)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

(三)資格審查

資格審查工作由招考單位和主管部門負責。招聘單位及主管部門根據(jù)招聘條件，結(jié)合應(yīng)聘人員提供的報名資料現(xiàn)場資格審查，資格審查不合格的，應(yīng)當向應(yīng)聘人員說明原因。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何時候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消報考資格。

(四)崗位調(diào)減

報名人數(shù)與招考名額形成差額即可開考。

報名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與招聘名額未達到開考比列的崗位，將調(diào)減或取消該崗位招聘名額，并通過自貢人事考試網(wǎng)對外公告。

四、考核

考核工作在沿灘區(qū)紀委監(jiān)委的監(jiān)督下，由沿灘區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門統(tǒng)籌組織實施。

(一)領(lǐng)取面(筆)試通知書

報名截止后，招聘單位與主管部門將根據(jù)報名情況，通過電話和電子郵件方式告知資格審查通過的人員關(guān)于領(lǐng)取面(筆)試通知書的具體事項。參加面試人員按照《四川省發(fā)展和改革委員會 四川省財政廳關(guān)于全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格規(guī)〔2023〕473號)的要求應(yīng)繳納面試費80元。

(二)考核方式

考核方式為面試或筆試+面試，原則上資格審查合格人數(shù)未超過35人(含35人)的崗位考核方式為面試，超過35人的崗位考核方式為筆試+面試。

考核方式為筆試+面試的崗位，筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)》。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高到低排序依次確定進入面試的人員。同一崗位進入面試的人數(shù)與招聘名額的比例為3:1，進入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的，并列進入面試。筆試成績僅作為進入面試的資格條件，不納入最終成績計算。

本次招聘考核成績劃定最低合格線為70分(含70分)，低于70分的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、體檢

進入體檢人員按照考核成績由高分到低分依次等額確定。若考核成績相同，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選;若無政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員則按學歷層次從高到低確定體檢人員;若學歷層次也相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢人員名單通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢由主管部門負責組織實施，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按《人力資源和社會保障部 教育部 衛(wèi)生部關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)的要求執(zhí)行。如有殘疾應(yīng)聘人員進入體檢環(huán)節(jié)，對殘疾類別相應(yīng)體檢項目或標準適當放寬，以能否正常履職作為參考標準。特殊情況，由沿灘區(qū)人力資源和社會保障局、沿灘區(qū)殘疾人聯(lián)合會、沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局會商確定體檢結(jié)論。

事業(yè)單位招聘

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行1次，由主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄考察的，由主管部門在報考同一崗位進入面試人員中按考核成績從高到低依次確定遞補人員。同一個招聘名額只遞補1次，若遞補進入體檢的應(yīng)聘人員放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后放棄考察，其產(chǎn)生的缺額不再遞補。

公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

考察由招聘單位及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱應(yīng)聘人員的人事檔案(學籍檔案)，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實，并采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交招聘單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當向應(yīng)聘人員說明理由。

應(yīng)聘人員考察不合格或考察合格后自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。

七、公示

招聘單位和主管部門確定擬聘用人員后，報沿灘區(qū)人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網(wǎng)進行公示。公示期為5個工作日，接收社會監(jiān)督。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生日期、學歷學位、專業(yè)、考試成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。

擬聘用人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的應(yīng)聘人員，由招聘單位及主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》，按管理權(quán)限報批，對審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。及時通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時間報到，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。考生需在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘人員資格。

九、紀律和監(jiān)督

全國公務(wù)員考試

本次考核招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

十、相關(guān)事項提示

(一)本次公開考核招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項，由沿灘區(qū)人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網(wǎng)發(fā)布公告。因應(yīng)聘人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補、聘用的，責任由應(yīng)聘人員自負。

(二)請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負。

(三)招聘單位和主管部門不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十一、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由沿灘區(qū)人力資源和社會保障局、沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋，招聘崗位的具體條件和資格要求由沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。

(一)咨詢電話

沿灘區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話： 0813-5538180

沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局咨詢電話：0813-5538493

(二)監(jiān)督舉報電話

中共自貢市沿灘區(qū)紀委監(jiān)委駐沿灘區(qū)衛(wèi)生健康局紀檢監(jiān)察組電話：0813-3802301