二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，綜合考試、擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正;

(三)具備應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格和技能;

(四)滿足崗位要求的身體健康條件，體型端正，雙眼矯正視力≥4.8，色覺正常，無重聽、口吃，能正常履行崗位職責(zé);

(五)年齡：35周歲及以下(以報(bào)名截止日為準(zhǔn));

(六)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神，能適應(yīng)基層(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心)工作環(huán)境;

(七)未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系(或已解除勞動(dòng)關(guān)系)，無與原單位未了結(jié)勞動(dòng)糾紛;

(八)符合招聘崗位所需的其他條件;

河北事業(yè)單位考試就上云職公招

(九)有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)政務(wù)處分，其影響期或處分期限未滿的;

2.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.因違紀(jì)被所在單位取消錄用(招聘)資格、開除、辭退、解除聘用合同未滿規(guī)定年限的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他人員。

四、考生報(bào)名及需提供的材料

(一)報(bào)名時(shí)間：2026年5月27日至6月9日(上午8:00—11:30，下午2:30—6:00)。(工作日?qǐng)?bào)名)

(二)報(bào)名方式：

招聘人數(shù)

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：瑞麗市人民醫(yī)院人事科(原市疾控中心辦公區(qū)二幢三樓)咨詢電話：0692-4125566。

(三)報(bào)名時(shí)需提交材料：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷冊(cè);

3.畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)綜合成績(jī)單;

4.執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等原件及復(fù)印件;

5.榮譽(yù)證書等其他個(gè)人需要提交的證明資料;

(四)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)不符即取消資格。

五、招聘考核方式

1.考核

考核由筆試和面試兩部分組成，綜合成績(jī)總分為100分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，成績(jī)計(jì)算保留2位小數(shù)。

專業(yè)

2.考試

考試內(nèi)容為各相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)，不指定考試用書。

3.面試

主要考核考生的綜合素質(zhì)，包括儀表舉止，語言表達(dá)能力，邏輯思維能力，協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力，以及利用專業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問題的能力。

4.考試要求

報(bào)考者需攜帶本人身份證參加筆試，提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到30分鐘及以上者，取消筆試資格;嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律，作弊者當(dāng)場(chǎng)取消考試資格，成績(jī)按零分處理。

5.面試人員確定

按各崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定面試入圍人員;若比例未達(dá)1:2的，以實(shí)際參加筆試的合格人員進(jìn)入面試;若最后一名筆試成績(jī)并列，并列人員均進(jìn)入面試。

六、根據(jù)報(bào)名情況，考試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

七、體檢與公示

(一)體檢

1.根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按綜合考核成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選，體檢人員名單在各成員單位公示欄公示。

2.體檢實(shí)施：由招聘工作小組統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))》及后續(xù)最新規(guī)定執(zhí)行。體檢須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考者自理。

3.體檢結(jié)果：體檢不合格者，取消資格，由招聘工作小組按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選;報(bào)考者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在收到體檢結(jié)果3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢僅進(jìn)行1次，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。

(二)公示

1.公示

招聘工作小組將體檢合格的人員確定為擬錄用人員，擬錄用人員名單通過“健康瑞麗”微信公眾號(hào)公示。

2.異議受理

公示期間，接受社會(huì)各界的異議和舉報(bào)，由招聘工作小組負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí);經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，取消擬錄用資格，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.備案審批

甘肅事業(yè)單位考試

公示無異議后，由招聘工作小組將擬錄用人員名單報(bào)瑞麗市衛(wèi)生健康局備案審批。

山西事業(yè)單位考試

八、聘用

事業(yè)單位面試

1.擬錄用的聘用人員由用人單位統(tǒng)籌管理，薪酬、社保、績(jī)效按用人單位規(guī)定執(zhí)行。

2.鄉(xiāng)村醫(yī)生由所屬單位統(tǒng)籌管理，其崗位待遇等按照鄉(xiāng)村醫(yī)生相關(guān)管理政策落實(shí)。

3.遞補(bǔ)規(guī)則：擬錄用人員因個(gè)人原因放棄聘用、未按規(guī)定時(shí)間簽訂合同、崗前培訓(xùn)不合格的，取消聘用資格，由招聘工作小組按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)僅限一次)。后續(xù)聘用環(huán)節(jié)依照各單位內(nèi)部管理?xiàng)l例執(zhí)行。

九、紀(jì)律要求

(一)工作監(jiān)督

招聘全程接受市紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組、市衛(wèi)健局、醫(yī)共體理事會(huì)及社會(huì)各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

(二)考生紀(jì)律

1.考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證前往考點(diǎn)報(bào)到，并按序號(hào)參加考試，未按時(shí)報(bào)到的考生將被視為自動(dòng)放棄考試資格;

2.嚴(yán)禁考生在考場(chǎng)及候考室內(nèi)使用手機(jī)等通訊工具，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消其考試資格，且不記錄其考試成績(jī);

3.考生在考試過程中不得透露本人姓名等個(gè)人信息，違者將當(dāng)場(chǎng)取消考試資格。

十、若本次招聘名額未招滿，此公告繼續(xù)有效直至招滿為止。

十一、有關(guān)事宜

(一)重要提示

1.請(qǐng)各位報(bào)考人員主動(dòng)并及時(shí)關(guān)注“健康瑞麗”、醫(yī)共體各成員單位微信公眾號(hào)信息，同時(shí)務(wù)必確保報(bào)名時(shí)所留電話暢通，如因報(bào)考人員未及時(shí)查閱通知消息而導(dǎo)致的后果，責(zé)任將由本人承擔(dān);

2.報(bào)考人員需對(duì)報(bào)名時(shí)所填寫的信息及提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假、材料不符等情況，由此引發(fā)的資格復(fù)審不合格或其他相關(guān)后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān);

(二)未盡事宜，另行公告。

(三)本公告由瑞麗市緊密型縣域醫(yī)共體招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0692-4125566。